CADA VEZ MENOS EMPRESAS FORMAN A SUS PLANTILLAS: UNA CAÍDA DEL 16% EN 2016
Del “Balance de situación de 2016 elaborado por FUNDAE (antes Fundación Tripartita). Cincodías.com. 2-9.
El 31% de las compañías daba formación en 2012 y ahora solo lo hace el 22,7%. El 16% del presupuesto para bonificaciones empresariales se queda sin gastar. En 2016 el 22,7% de todas las compañías inscritas en la Tesorería de la Seguridad Social realizaron algún tipo de formación a sus empleados, casi cinco puntos menos que el año anterior, cuando eran el 27,4% del total.
ÍNDICES DE INTERÉS QUE PERMITEN SU COMPARACIÓN CON NUESTRO INFORME SOBRE RATIOS DE FORMACIÓN:
- Participantes online: la teleformación -antes formación a distancia a través generalmente de CD y material enviado por correo– se amplió un 71% hasta 335.416 participantes. Esta modalidad alargó la duración de sus acciones formativas 8,5 horas, situándose en una media de 33 horas por participante.
- Presencial: este tipo de acciones se acortaron una hora y media, fijándose en 12 horas por participante de media.
- Mixta: se redujo al 1,9% de los participantes pero fue la de más duración, con 41,4 horas promedias por empleado.
- Horas y duración: en general, cada trabajador que participó en el sistema realizó una media de 25,4 horas de formación. Mientras que la duración media de las acciones formativas se acortó cinco horas hasta una media de 17,1 horas.