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EGV FORMACIÓN. TECNOLOGÍA, CREATIVIDAD, DESARROLLO PROFESIONAL Y MILLENNIALS

EGV FORMACIÓN. TECNOLOGÍA, CREATIVIDAD, DESARROLLO PROFESIONAL Y MILLENNIALS

Por Emilio Giménez.

En el último informe de Gallup titulado “The Real Future of Work”, realizado a trabajadores mayores de edad en España, Francia, Reino Unido y Alemania a principios de 2018 y creado, dicen, con la finalidad de ayudar a las empresas a hacer frente a las situaciones complejas que surgen debido a las fuerzas globales disruptivas, se pone de manifiesto que en nuestro País, sólo el 30% de los empleados considera que su rendimiento profesional se gestiona de manera que le motiva a dar lo mejor de sí y sólo un 20% de trabajadores españoles sienten que tienen suficientes oportunidades de crecimiento en su empresa actual. Entre las razones esgrimidas para ello se encuentran “el acelerado cambio en la forma en que el trabajo se lleva a cabo con la tecnología digital”, “la modificación en las herramientas que usan los empleados” y, por último, “dónde trabajan, cómo colaboran y cómo están organizados”.

 

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AFI.- GRAN ACOGIDA EN CIUDAD DE MÉXICO DEL III BIG DATA NIGHT ORGANIZADO POR AFI ESCUELA EN LA BOLSA MEXICANA DE VALORES

AFI.- GRAN ACOGIDA EN CIUDAD DE MÉXICO DEL III BIG DATA NIGHT ORGANIZADO POR AFI ESCUELA EN LA BOLSA MEXICANA DE VALORES

El pasado 20 de junio se celebraba con aforo completo el Big Data Night México: “Cómo generar valor e inteligencia con datos”. El éxito fue tal que el exceso de demanda desbordó el número de plazas disponibles, las cuales pudieron presenciar el evento en directo a través de las redes sociales. En el Big Data Night México, presentado por Mónica Guardado, Directora General de Afi Escuela de Finanzas, se abordó el presente y futuro de la inteligencia artificial de la mano de Juan Carlos Ibáñez, Asesor Académico Data Science en Afi Escuela, PhD in Applied Statistics from Lancaster University, UK. Para todos aquellos que estéis interesados podréis ver la grabación del Big Data Night México en nuestro muro de Facebook.

Ver vídeo AQUÍ.

#SharingKnowledge Un nuevo formato para compartir conocimiento

#SharingKnowledge Un nuevo formato para compartir conocimiento

LID Editorial, en su 25 aniversario, reunió a 16 expertos y más de 200 asistentes para intercambiar ideas sobre las tendencias en el trabajo, el marketing y la educación.

[Madrid, 25 de junio de 2018] LID Editorial celebró la 1ª edición de #SharingKnowledge, evento que se celebrará con carácter anual, en la sede madrileña de la firma de abogados Cuatrecasas. Una mañana repleta de ponencias de solo veinte minutos con un denominador común: compartir conocimiento. La jornada contó con expertos del ámbito empresarial, a nivel nacional e internacional, todos ellos autores de LID, que abordaron las tendencias en gestión, liderazgo, educación y marketing.

GRUPO BLC. Curiositá

GRUPO BLC. Curiositá

Junio 2019. Colaboraciones:

QUERER ES PODER: ¿POR QUÉ TENEMOS QUE PONER SIEMPRE UN ADJETIVO A LA PALABRA LÍDER?      

Por Javier Cantera, Presidente de Grupo BLC y Fundación Personas y Empresas.

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DEPRESIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL (EXISTE, AUNQUE NO HABLEMOS ABIERTAMENTE DE ELLO).

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ÉRASE UNA VEZ… ¡UNA COMUNICACIÓN CON IMPACTO!: TALLER DE STORYTELLING (ESP/ING).

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ISAVIA. La felicidad organizacional mejora un 30% la productividad de las empresas

ISAVIA. La felicidad organizacional mejora un 30% la productividad de las empresas

Silvia Escribano, Socia-Directora de ISAVIA Consultores,Pepe Carrón, responsable de bienestar de Liberty Seguros, Dr. Jesús Alcoba, director de La Salle International Graduate School of Business, Carlos Giménez moderador.

El bienestar corporativo y la felicidad organizacional se están introduciendo cada vez más en las empresas en España. Los responsables de los departamentos de recursos humanos son conscientes de la importancia de tener un ambiente laboral donde el bienestar de los empleados sea dominante. Por este motivo, ISAVIA Consultores consultora especializada en coaching y el desarrollo y formación de personas y empresas, organizó su I Encuentro de Felicidad Organizacional el 18 de junio en el Club Financiero Génova en Madrid.

 

Por otra parte, nos complace hacer la recensión del programa “Gente Despierta” de Carles Mesa en RNE con la intervención de Ovidio Peñalver. Durante su intervención estuvieron dialogando sobre el impacto psicológico que producen los despidos, Ovidio dio recomendaciones para aquellas personas que pasan por esa situación, para poder sobrellevarlo de la mejor forma posible y poder sacar lo positivo de la situación.

 

Podrá encontrar el podcast en el siguiente link: IR AL PODCAST

DEVELOPMENT SYSTEMS, JUNTO CON APD CONVOCAMOS EL PREMIO INTERNACIONAL AL MEJOR MODELO DE NEGOCIO

DEVELOPMENT SYSTEMS, JUNTO CON APD CONVOCAMOS EL PREMIO INTERNACIONAL AL MEJOR MODELO DE NEGOCIO

Ya son más de 200 compañías de multitud de sectores y países que han participado. Únete a ellas para llevar tu marca, tu estrategia y tu ventaja competitiva a un nuevo horizonte. Premiaremos al Mejor Modelo de Negocio, más 3 menciones especiales: Transformación Digital | Estrategia Comercial y de Clientes | Factor Humano.

Más información: Carmen Sanz. Asistente de Dirección. Development Systems, S.A.

Centro de Negocios Albatros. C/ Anabel Segura, 11. Edificio B 28108 Alcobendas – Madrid.

Tfno: +34 91 302 26 46 / +34 687978651

 

SPEEXX. Webinar Directivos de RRHH por el Mundo

SPEEXX. Webinar Directivos de RRHH por el Mundo

El próximo 14 de junio realizamos junto DCH (Organización Internacional de Directivos de Capital Humano) un webinar en el que se analizarán varias experiencias de directivos de RRHH en el ámbito internacional. Bajo el título de “Directivos de Recursos Humanos por el Mundo” y durante 50 minutos, se realizará este webinar enmarcado dentro de las actividades de la COMISIÓN DE GESTIÓN INTERNACIONAL DE PERSONAS en la que Speexx es partner impulsor.

Fecha y horario: 14 de junio a las 12:00

Registrarse 14 de junio
ACCESO A REGISTRO

DEUSTO BUSINES SCHOOL: CLAUSURA DE PROGRAMAS DE EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN 2017/2018

DEUSTO BUSINES SCHOOL: CLAUSURA DE PROGRAMAS DE EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN 2017/2018

La cita tendrá lugar el próximo lunes 2 de julio en el auditorio de la Fundación Rafael del Pino de Madrid y contará con la presencia de la actual presidenta del Congreso de los Diputados, Ana Pastor, el exministro Javier Moscoso del Prado, y el jurista Antonio Garrigues Walker, entre otros. Durante el evento, los participantes de ambos programas realizarán la defensa de sus proyectos finales en breves ponencias de 200 segundos cada una. Posteriormente, los asistentes podrán votar el mejor proyecto y debatir sobre el mismo.

 

AGENDA: 17:00 – 17:10 – Inauguración oficial: Ana Pastor, presidenta del Congreso de los Diputados. 17:30 – Defensa de los proyectos finales por parte del alumnado. Moderan: Iñaki Ortega, director de Deusto Business School Madrid, y Alberto Corcóstegui, director del PLCE. 18:45 – Clase magistral: Javier Moscoso del Prado y Antonio Garrigues Walker (modera Juan Moscoso del Prado, director PLPE). 19:45 – Clausura. 20:00 – Fin del acto

ESIC ENTREGA LOS PREMIOS ÁSTER, UNA APUESTA POR LA COLABORACIÓN ENTRE LA UNIVERSIDAD Y LA EMPRESA: MAPFRE, ÁSTER DE TRAYECTORIA EMPRESARIAL

ESIC ENTREGA LOS PREMIOS ÁSTER, UNA APUESTA POR LA COLABORACIÓN ENTRE LA UNIVERSIDAD Y LA EMPRESA: MAPFRE, ÁSTER DE TRAYECTORIA EMPRESARIAL

Ayer (por el día 5 de junio) tuvo lugar en el Pº. Municipal de Congresos de Madrid -Campo de las Naciones-, el acto de entrega de los Premios Áster que otorga anualmente a nivel nacional ESIC Business & Marketing School (ENLACE ), los cuales cumplen treinta y seis años desde su creación. Éstos se conceden como reconocimiento a los méritos de personas y entidades en su actividad profesional, con la intención de potenciar la integración entre la Universidad y la empresa. El evento, al que acudieron más de 2.000 personas, coincidió con la graduación de las distintas promociones universitarias de los alumnos de la Escuela, las cuales fueron amadrinadas por Susana Voces, directora general de eBay Italia y España.

El acto fue presentado por Felipe Llano, director de Desarrollo Corporativo y de Negocio y adjunto a la Dirección General de ESIC, el cual recalcó en su intervención que “durante estos años, la Escuela ha procurado apoyar vuestra formación, no sólo transmitiéndoos el conocimiento necesario sino también -lo que es todavía más importante- unos valores éticos que cimenten el ejercicio de vuestra profesión”.

EL INSTITUTO MUNDIAL DEL BIENESTAR (BIG) LLEGA A ESPAÑA DE LA MANO DE ISAVIA CONSULTORES

EL INSTITUTO MUNDIAL DEL BIENESTAR (BIG) LLEGA A ESPAÑA DE LA MANO DE ISAVIA CONSULTORES

El auge mundial de la felicidad en las organizaciones desembarca en España de la mano de la ISAVIA Consultores (www.isavia.com), consultora especializada en coaching y el desarrollo y formación de personas y empresas. Desde hace varios años las organizaciones se preguntan cómo llevar bienestar a las organizaciones, permitiéndoles a sus colaboradores y líderes trascender la vida laboral y llevar un nuevo enfoque de desarrollo a todos los aspectos de su vida gracias a su trabajo. Es por ello que nació BIG Bienestar compuesto por expertos internacionales apasionados por acompañar a directivos en la transformación positiva de sus organizaciones,hasta lograr una ventaja competitiva inigualable y concreta. Buscan que las organizaciones logren un impacto positivo en personas, equipos y organizaciones mediante la generación de contextos de desarrollo humano y bienestar colectivo.

El principal foco de BIG es inspirar el desarrollo de un nuevo paradigma en el mundo del trabajo, permitiendo resignificar el concepto del mismo de un simple medio para obtener dinero y comprendiendo que puede disfrutarse y al mismo tiempo ser un motor para el desarrollo de las personas y la humanidad.

Los principales productos de BIGson: WIP Work Is Progress, caracterizados por ser encuentros mundiales de Bienestar en los que participan conferenciantes de renombre mundial; Certificación Chief Happiness Officer, programa de desarrollo de responsables de felicidad; Programas Integrales de Bienestar Corporativo: “Leader Star”, compuesto por una metodología comprobada para la medición del bienestar organizacional y acciones congruentes para el desarrollo de éste. Con presencia en más de 10 países, BIG Bienestar coordina sus acciones junto a ACERH Group, compañía líder en desarrollo de talentos y personas, en las regiones de Centroamérica y el Caribe. Trabajando desde hace años junto a ellos, los acompañará como representante en Europa ISAVIA Consultores. Liderando el proyecto estará Silvia Escribano, socia directora de ISAVIA Consultores.

 

ESIC APUESTA POR EL TALENTO DIVERSO CON LA BECA MUJER + LIDERAZGO

ESIC APUESTA POR EL TALENTO DIVERSO CON LA BECA MUJER + LIDERAZGO

“En ESIC lanzamos esta beca como una acción positiva para promover la igualdad de oportunidades para las mujeres en los puestos directivos, acercándoles a una formación en liderazgo necesaria para poder optar a dichos puestos. La Beca Mujer + Liderazgo se une a la Beca Diversidad en ESIC con el objetivo de caminar hacia empresas inclusivas a través de aulas inclusivas, donde en cualquier ámbito, formativo o empresarial, las personas vivan las diferencias como algo enriquecedor y positivo que hace a cada persona única” ha declarado Gracia Serrano Garcia, directora de Calidad y Acreditaciones de ESIC.

 

Para más información:

Juan Pablo Arrieta Álvarez-Ossorio, Director de Comunicación:

+34 914 524 108+34 690 607 940.

Avda. Valdenigrales s/n. 28223 Pozuelo de Alarcón (Madrid)

www.esic.edu

ESIC

AFI.- FUNDACIÓN AFI CONVOCA SUS BECAS 2018-2019

AFI.- FUNDACIÓN AFI CONVOCA SUS BECAS 2018-2019

Ante la creciente complejidad de los mercados financieros y el convencimiento de la necesidad de fomentar la inclusión y el desarrollo del capital humano en el ámbito de la economía y las finanzas, Fundación Afi financiará la concesión de becas para el Máster en Finanzas; el Máster en Finanzas Cuantitativas y el Máster en Data Science y Big Data de Afi Escuela de Finanzas, para el curso académico 2018-2019. En particular, se financiarán:

  • Hasta dos becas para la realización del Máster en Finanzas en Afi Escuela de Finanzas.
  • Hasta dos becas para la realización del Máster en Finanzas Cuantitativas en Afi Escuela de Finanzas.
  • Hasta una beca para la realización del Máster en Data Science y Big Data en Finanzas en Afi Escuela de Finanzas.

La convocatoria estará vigente hasta el 31 de mayo de 2018, asociadas a los plazos establecidos para la admisión académica de los candidatos y la entrega de documentación. La decisión sobre la adjudicación de las becas será informada a los candidatos el 30 de junio de 2018. Las bases de la convocatoria de becas así como a los formularios de solicitud están disponibles en la página web de Afi, de Afi escuela de Finanzas y de la Fundación Afi

 

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THE CAPSULE COMPANY

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Hemos actualizado el post sobre los tipos de vídeos que más nos solicitan las empresas para formación corporativa.     

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De esta forma queremos seguir ayudándote a construir canales de formación ágiles y atractivos.

Si te interesa conocer tu presupuesto a medida para la creación de un canal de formación rapidLearning puedes acceder aquí ACCESO.

 

ESIC

ESIC

Según el ranking MERCO Empresas y Líderes 2018 -monitor de reputación corporativa de referencia en España y Latinoamérica- ESIC ha sido considerada por tercer año consecutivo, no sólo la 3ª escuela de negocios con mejor reputación de España, sino además situarse como la 62ª empresa de más prestigio de nuestro país entre las 100 empresas del citado ranking, diez puestos por encima del obtenido en 2017. Asimismo, Eduardo Gómez Martín, su director general, ha sido reconocido en el citado ranking entre los 100 líderes empresariales con más reputación al obtener el puesto 59º, diecisiete puestos por encima del obtenido en la edición anterior.

e-LINGUA

e-LINGUA

Nos satisface informar que hemos incluido en nuestra web, entre los Asociados Corporativos a la Escuela de Idiomas e-LINGUA. Le damos la bienvenida y le deseamos muchos éxitos. Estamos estudiando una propuesta que nos ha hecho para facilitar la formación de inglés de nuestros asociados, amigos y colaboradores.

PENSAMIENTO DISRUPTIVO: LA NUEVA FUNCIÓN DE RRHH (PARTE I)

PENSAMIENTO DISRUPTIVO: LA NUEVA FUNCIÓN DE RRHH (PARTE I)

Por EGV Formación

Bernard Mannes fue un financiero estadounidense, filántropo y estadista, que después de amasar un gran fortuna antes de cumplir los 30 años, acabó sus días siendo asesor político de los presidentes estadounidenses Woodrow Wilson y Franklin D. Roosevelt en asuntos económicos. Antes de su muerte en 1.965, se refirió a que “La mayoría de las personas de éxito que he conocido son los que hacen más escuchando que hablando”, frase que no escandaliza a nadie entre los que pensamos que los principales problemas de los líderes empresariales se relacionan con la ausencia de dicha capacidad de escuchar. En las organizaciones modernas debiera imperar, que no siempre impera, una decidida actitud por considerar las opiniones de los demás como oportunidades de llevar a la organización hacia un modelo de gestión más innovador y, por qué no, más disruptivo.

 

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GRUPO BLC

GRUPO BLC

INSCRIPCIÓN

JORNADA “AGILE LEARNING: FORMAR FUERA DE LA CAJA PARA AGILIZAR LOS PROCESOS DE TRABAJO”. La cultura de aprendizaje es un imperativo de supervivencia sin la cual la adaptación a la nueva “skills economy” es un imposible. La complejidad del mercado, el poder creciente del cliente y la velocidad que la tecnología imprime a los cambios obligan a crear un nuevo mix de formación en el que las habilidades superan el valor del conocimiento técnico. Inteligencia, imaginación e innovación son ahora una suerte de “veni, vidi, vinci” para competir, diferenciarse y hacerlo con éxito. En esta jornada, la cuarta que celebramos de la mano de Cornerstone en el CIBBVA-Centro de Innovación del BBVA analizaremos cómo incorporar el concepto de “agile learning” en el ADN organizacional para convertirlo en catalizador de la innovación.

  • CUÁNDO: 24 de mayo, de 9.30 a 11.30h. (acreditaciones a partir de las 9.15h).
  • DÓNDE: CIBBVA – Pl. Santa Bárbara, 2. MADRID.
ESIC EN EL TOP DE LOS EXECUTIVE MBA EN EUROPA SEGÚN QS

ESIC EN EL TOP DE LOS EXECUTIVE MBA EN EUROPA SEGÚN QS

Madrid, 3 de mayo de 2018.

El “QS Global EMBA Rankings 2018” se centra en la reputación mundial de un Executive MBA así como en su empleabilidad. También consideran los resultados profesionales de un EMBA, así como el perfil ejecutivo, la experiencia y el nivel de diversidad encontrados entre los participantes en una clase de este tipo de programas de postgrado. La metodología del ranking de QS combina las valoraciones de académicos de las escuelas de negocios y de los empleadores globales que reclutan antiguos alumnos de los mejores programas de EMBA del mundo.

CEGOS

CEGOS

 Abierta la convocatoria de la IX Edición de los Premios Cegos a las Mejores Prácticas RRHH.

El grupo Cegos en España y Equipos&Talento organizan la IX edición de los Premios a las Mejores Prácticas que reconocen las iniciativas de las compañías y organizaciones por innovar, implantar las mejores prácticas, aportar valor en sus actuaciones y diferenciarse del mercado. Los premios Cegos con Equipos&Talento a las Mejores Prácticas en RRHH abarcan las categorías de Gestión Organizacional & Consultoría, Formación & Desarrollo y Selección e Integración.

Para más información y solicitud de bases ponerse en contacto con:

comunicacion@cegos.es o redacción@equiposytalento.com