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ASOCIACIÓN ESPAÑOLA PARA LA CALIDAD. DÍA MUNDIAL DE LA CALIDAD 2018

ASOCIACIÓN ESPAÑOLA PARA LA CALIDAD. DÍA MUNDIAL DE LA CALIDAD 2018

Líderes Ocultos. Héroes de la Calidad         

COORDENADAS: 7 de noviembre de 2018 – De 09:00 a 14:00 horas – Fábrica Nacional de Moneda y Timbre – Museo Casa de la Moneda – C/ Doctor Esquerdo, 36 Madrid

CONSULTA LA AGENDA 2018 AQUÍ.

La AEC tiene el placer de invitarte, el 7 de noviembre, en la Fábrica Nacional de Moneda y Timbre, a la celebración del Día Mundial de la Calidad 2018, el gran encuentro anual de todos los profesionales y organizaciones comprometidos con la Calidad.

FUNDAE

FUNDAE

Hemos colgado en la web www.gref.org una información que nos ha enviado FUNDAE  sobre datos relacionados con la Formación. Agradecemos su envío, siempre es una referencia.

IEB

IEB

Einstein dijo: “la creatividad es la inteligencia disfrutando”. Tenía toda la razón

Por eso, en el IEB estamos incluyendo en nuestro programa universitario dos actividades: la gastronomía y el deporte. Dos actividades que son idóneas para estimular la creatividad y hacerlo, además, mediante otros valores, como son el trabajo en equipo, la comunicación, la reflexión e incluso la curiosidad.

Las últimas actividades de este proyecto se llevaron a cabo el pasado 5 de octubre, coincidiendo con el cierre del primer módulo del programa. Y se enmarcaron en un viaje a San Sebastián, donde los alumnos visitaron el Basque Culinary Center, y tuvieron la oportunidad de compartir experiencias y vivencias con Jesús María Herrasti, ex presidente de Mondragón Internacional y actual miembro del consejo de administración de KutxaBank.

Posteriormente, las actividades se trasladaron al Real Club de Tenis de San Sebastián, para poner disfrutar de la práctica de diversos deportes, así como de un desafío gastronómico.

CUNEF

CUNEF

Nuevo Programa Ejecutivo en Data Science y Transformación Digital.

Este programa ejecutivo de 30 créditos, a desarrollar entre febrero y diciembre de 2019 en horario de viernes tardes y sábados mañana, pretende cubrir ese gap formativo y ayudar a las empresas en la generación de talento en esa área. Para ello, contamos con profesionales de la talla de Pablo Quiroga, Responsable de Gobierno del Dato de Santander España; Almudena Román, CEO de ING España; David Puente, Head of Data de BBVA; Alberto González-Calero, Head of Data Engineering de Cabify; o Goyo Panadero, DG de Llorente y Cuenca, entre otros muchos. Cada uno, máximo especialista del área de la que se ocupará. Hemos preparado una presentación con una muy breve descripción del programa, que te adjuntamos.

La página web del programa es:  LINK

CEGOS. CURSOS

CEGOS. CURSOS

1.- PRESENTACIONES EFICACES Y HABLAR EN PÚBLICO: Hablar en público y presentar tus ideas para comunicar con efectividad. 14 horas.

2.- NEGOCIACIÓN: Herramientas y métodos para negociar de forma eficaz.14 horas.

3.-FORMAR CON TALENTO: Técnicas para dinamizar la formación en aula y tener éxito como formador.14 horas.

4.- MANDOS: GESTIONAR Y DIRIGIR EQUIPOS: Gestionar, dirigir y animar a tu equipo de personas.20 horas.

5.- KAM: KEY ACCOUNT MANAGER: Cómo definir la estrategia y el plan de cuenta de los clientes estratégicos. 14 horas.

6.- GESTIONAR EMOCIONES Y CONFLICTOS: Desactivar conflictos, gestionar tensiones y aprovechar el poder de las emociones.14 horas.

Más información: Llamar al +34 91 270 50 00.

AUREN Y GRUPO BLC SE UNEN

AUREN Y GRUPO BLC SE UNEN

 NOTA DE PRENSA: Madrid, 17 de octubre de 2018.

Auren, firma líder en prestación de servicios profesionales de auditoría, asesoramiento legal, consultoría y corporate; y Grupo BLC, la primera compañía española en consultoría de Recursos Humanos, se han unido para liderar el mercado español de la consultoría en este sector. Esta operación supone la incorporación a Auren de diez nuevos socios y un equipo de más 70 profesionales. Además, se creará la marca Auren BLC, que operará dentro de la división de consultoría, donde ofrecerá servicios especializados de Consultoría de Recursos Humanos, búsqueda de ejecutivos, selección de personal, formación y desarrollo en habilidades, coaching y mentoring, responsabilidad social, Comunicación, Interim Management, y Outplacement, entre otros.

“Si Auren se caracteriza por generar grandes experiencias de cliente en sus servicios, BLC aporta el know-how en experiencia de empleado y gestión de personas”, afirmó Javier Cantera, presidente del Grupo BLC. Ambas compañías se han unido reforzando su papel como referente en sus respectivos negocios, para ofrecer soluciones basadas en el modelo de cultura empresarial española, con un estilo enfocado en la capacidad de innovar, la flexibilidad y la orientación al cliente.

Alonso y Cantera afirmaron estar seguros de que “esta integración será también una experiencia positiva y gratificante para los profesionales y para los clientes actuales de ambas compañías”. “La transformación de las organizaciones en la que estamos todos inmersos, también la transformación digital, empieza y acaba en las personas. Si olvidamos lo humano, fracasaremos en lo esencial”, aseguró Cantera.

TALENTIA SOFTWARE REFUERZA SU CÚPULA DIRECTIVA. PIERRE POLETTE SE INCORPORA A LA COMPAÑÍA COMO DIRECTOR GENERAL DEL GRUPO

TALENTIA SOFTWARE REFUERZA SU CÚPULA DIRECTIVA. PIERRE POLETTE SE INCORPORA A LA COMPAÑÍA COMO DIRECTOR GENERAL DEL GRUPO

Madrid, 15 de octubre de 2018.

Talentia Software, proveedor especializado en soluciones de software para la gestión del Rendimiento Financiero y del Capital Humano, ha nombrado a Pierre Polette como nuevo director general del Grupo. Este emprendedor nato tendrá como principal objetivo reforzar el crecimiento de la compañía en Francia y a nivel internacional, y dirigir la estrategia de la empresa. Pierre Polette, de 47 años, se lanzó desde el inicio de su carrera a la aventura emprendedora creando su primera empresa dedicada a la consultoría pionera en la lucha contra el cibercrimen. Tras unos años de crecimiento continuo, vende la compañía a LEXSI y se convierte en CEO dos años después, realizando la transformación de dicha empresa familiar en una pyme líder del mercado y doblando su facturación. Posteriormente, la empresa fue adquirida por Orange Cyberdefense, lo que le permitió tener una perspectiva de la gestión en el seno de un gran grupo y visibilidad sobre los desafíos de crecimiento externo. Posteriormente, se dedicó al asesoramiento de startups, antes de la incorporación a Talentia Software.

EL GRAN MOMENTO VUCA por Emilio Gutierrez

EL GRAN MOMENTO VUCA por Emilio Gutierrez

Los líderes de este inicio del siglo XXI están obligados a crecer profesionalmente más rápido. Para ello deben inspirarse y apoyarse en aquellos miembros de sus equipos de los que tengan algo que aprender, porque, para crecer profesionalmente más rápido, hay que “aprender más rápido”. La velocidad de los acontecimientos ya no permite formaciones de veinte años para poder liderar con la experiencia acumulada. El rol del líder en el entorno VUCA requiere de no pocas dosis de empoderamiento y humildad para conseguir impregnarse de las cualidades de los demás, lo antes posible, en aquellos terrenos en los que líder tiene manifiestas carencias. Nos referimos a líderes jóvenes, llenos de integridad, que consumen la ruta hacia la visión con el apoyo de los demás y con las nuevas perspectivas de éstos.

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SUPERCUIDADORES, ENTIDAD VINCULADA A UNIR, ENTREGA SUS PREMIOS A CUIDADORES, EMPRESAS, ENTIDADES Y ADMINISTRACIONES

SUPERCUIDADORES, ENTIDAD VINCULADA A UNIR, ENTREGA SUS PREMIOS A CUIDADORES, EMPRESAS, ENTIDADES Y ADMINISTRACIONES

Nota de Prensa.

Los seis premiados en las categorías de cuidadores fueron: Beatriz Albiac, Domingo Jesús Quintana, Emérita Menacho, Francisco Cosín, Javier Prieto y Lucrecia Gutiérrez. Los premiados en las categorías de empresas e instituciones fueron: Aldeas Infantiles, Activa Mutua, Asociación Gorabide, Ayuntamiento de Barcelona, EULEN Sociosanitarios, Fundación Randstad, Grupo HEFAME, Grupo Peñarroya, Héroes Anónimos, ILUNION Sociosanitario, L’Onada Serveis, Mutua Universal, NEWS 3ª Edad, Película “CAMPEONES”, Programa Plata, Securitas Direct, Seguros RGA y SUMMA 112-Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid. El evento, presentado por la periodista Juani Loro, contó con las intervenciones de la Ilustrísima Sra. Dña. María Pilar Díaz López, Secretaria de Estado de Servicios Sociales; D. Ignacio Velilla Fernández, Secretario del Consejo de Administración de la Universidad Internacional de la Rioja; Dña. Esther Herrera, Directora de Marketing para España y Portugal del Grupo Essity-TENA, y D. Aurelio López-Barajas, Consejero Delegado de SUPERCUIDADORES.

AFI. BOLETÍN MENSUAL

AFI. BOLETÍN MENSUAL

“Empresa Global”.

Septiembre 2018. Nº 186. Perspectivas y retos: Efecto de los tipos bajos sobre la banca española: márgenes, plusvalías y morosidad, por Ángel Berges | Federica Troiano | Fernando Rojas. Escuela: Ciberseguridad en el sector financiero por Carlos Juarros Huerga. 30 años de economía: Evolución de la industria del seguro española. Daniel Manzano. Estrategia global: La revolución de las citas digitales por Mauro F. Guillén. Paseo global: Inventario de malas conductas, por Emilio Ontiveros. Mujeres que transforman: El momento es ahora…por Mónica Guardado.

 

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GRUPO BLC

GRUPO BLC

nos invita a la Mesa de Empleo, Recursos Humanos y Relaciones Laborales: diálogo entre personas y empresas, en la cual participan Juan Chozas y Valeriano Gómez con Javier Cantera como Presidente de Grupo Blc y Coordinador de la Mesa en Madrid Foro Empresarial.

INSCRIBIRME: mailto:contacto@madridforoempresarial.es

AFI. – BIG DATA NIGHT

AFI. – BIG DATA NIGHT

¿Cómo hacer un producto bancario con datos? Se han generado elevadas expectativas sobre el ilimitado potencial de la tecnología Big Data y el valor diferencial y competitivo que aportan los datos a las empresas. Sin embargo, solo algunas compañías han conseguido convertir sus datos en un activo valioso que les permita diferenciarse. Muchas otras aún están buscando la forma de conseguirlo. En el Big Data Night Madrid veremos uno de esos casos en el que la empresa ha convertido en un recurso de valor los datos. De la mano de Daniel Villatoro, Chief Data Officer de Openbank, ahondaremos en “Cómo hacer un producto bancario con Datos”.

 Plazas Limitadas. Confirma Tu Asistencia AQUÍ.

SPEEXX. CÓMO MEDIR EL IMPACTO DE LA FORMACIÓN. ¿CÓMO Y CUÁNDO HACER UN ANÁLISIS ROI DE LA FORMACIÓN?

SPEEXX. CÓMO MEDIR EL IMPACTO DE LA FORMACIÓN. ¿CÓMO Y CUÁNDO HACER UN ANÁLISIS ROI DE LA FORMACIÓN?

MÁS INFORMACIÓN AQUÍ.

MODELO KIRKPATRICK. Hemos elaborado un documento donde reflexionamos sobre la determinación de costes y beneficios al realizar formación para la plantilla. De manera muy sencilla, exponemos los 4 niveles de evaluación del aprendizaje propuestos en el modelo Kirkpatrick. ¿Quieres conocerlos? Te invitamos a que descargues el documento.

Descarga el documento AQUÍ.

LA SALLE

LA SALLE

“Visual Thinking Workshop” permite a los participantes desarrollar habilidades de comunicación visual sin importar el conocimiento o destrezas “artísticas”. Consiste en un programa de formación basado en el concepto de “learning-by-doing” donde los participantes adquieren los conocimientos a través de su aplicación en ejemplos relacionados a su entorno y contexto laboral. Visual Thinking Workshop dota a los participantes de las herramientas, estrategias y trucos para organizar ideas, conceptos, procesos y mejorar la capacidad de comunicar información compleja o potencialmente confusa en diagramas, gráficos y esquemas que faciliten la comprensión con claridad.

  • Lugar de celebración: LA SALLE. IGS. C/ La Salle, 10.
  • Horario: 20 de septiembre de 2018 de 9.30 a 14.30 horas.
  • Precio: 1º Inscrito: 250€ por participante (exento de IVA). 2º Inscrito, en adelante,10% de descuento. Alumnos LA SALLE IGS Y CLIENTES: 1º Inscrito: 220€ por participante (exento de IVA), 2º Inscrito, en adelante, 10% de descuento
  • Persona de contacto: África Gómez Fuente 91 740 16 05 / 608 497 425 africag@lasallecampus.es
SPEEXX

SPEEXX

En Speexx hemos llevado a cabo diferentes webinars junto con profesionales destacados de los RRHH y en colaboración tanto con el Foro de los RRHH como con Asociación Centro de Dirección de RRHH.

Webinar “Modelo de aprendizaje 70:20:10 ¿Y si usamos tecnología?”

Link vídeo webinar

 

Webinar “VUCAbulary en RRHH. ¿Cuánto sabes del entorno VUCA?”

Link vídeo webinar

 

Webinar “Aprendizaje colaborativo en las organizaciones”

Link vídeo webinar

 

ISAVIA, POR MARTHA MOLINA DÍAZ

ISAVIA, POR MARTHA MOLINA DÍAZ

En los últimos años se está hablando cada vez más de la importancia de un ambiente laboral equilibrado, donde la felicidad y el bienestar corporativo cobran un lugar relevante. Un espacio donde los empleados se sientan felices hace que aumente la productividad hasta en un 30%, haya menos rotación de empleados y la motivación aumente entre ellos; hace que la felicidad organizacional sea una ventaja competitiva.

 

Por todo esto, consideramos importante hacerle llegar la información del primer programa con certificación internacional y universitaria en España para ser responsable de felicidad (Chief Happiness Officer). Un programa que se basa en la firme convicción de que los seres humanos nos merecemos desarrollar contextos de trabajo más humanos. Mejores en cuanto a propuestas de valor para los colaboradores, procesos y procedimientos coherentes, un liderazgo inspirador, prácticas promotoras del bienestar y mayores competencias relacionales.

 

El curso dará comienzo el próximo 28 de septiembre. Si quiere ver la información completa pueda acceder a www.metodhaw.isavia.com

LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA (UPV) abre el periodo de preinscripción adelantada en el Máster en Asesoramiento Financiero y de Seguros

LA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA DE VALENCIA (UPV) abre el periodo de preinscripción adelantada en el Máster en Asesoramiento Financiero y de Seguros

Tanto la UPV como el Máster han sido acreditados por European Financial Planning Association (EFPA) certificando con ello que tanto el programa desarrollado, como el nivel del profesorado y el manual formativo, cumplen con los requisitos de formación y cumplimiento de los programas exigidos a nivel europeo. La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) también ha acreditado que este Máster cumple con los requisitos recogidos en la Guía Técnica que la CNMV aprobó en junio de 2017, en atención a lo que establece MiFID II, siendo al UPV una de las seis primeras.

Este programa se imparte en formato online o semipresencial de octubre de 2018 a diciembre de 2019.

Información:

Email:  asesorfinanciero@upv.es

Tlf. 966 528 520. WEB: www.afe.upv.es