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COLEGIO DE PSICOLÓGOS. JORNADAS ‘El futuro de la Psicología en el trabajo’. Del 27 al 29 de Noviembre 2017

COLEGIO DE PSICOLÓGOS. JORNADAS ‘El futuro de la Psicología en el trabajo’. Del 27 al 29 de Noviembre 2017

-Lunes, 27 de noviembre: EVALUACIÓN DE PERSONAS: Retos y estrategias de la evaluación de personas para el 2025.

-Martes, 28 de noviembre: BIENESTAR LABORAL: Personas y tecnología. Más allá de la presencia en entornos de trabajo saludables y productivos. De la PRL (de prevenir y solucionar) a reforzar los puntos fuertes.

-Miércoles, 29 de noviembre: PSICOLOGÍA DEL TRABAJO Y DESARROLLO DEL TALENTO EN LAS ORGANIZACIONES DEL S XXI. Cuesta de San Vicente, 4. 5ª planta. 28008 Madrid. – Tel: 91 541 99 99

GRUPO BLC. Taller: ¿Conoces tu aportación de valor?

GRUPO BLC. Taller: ¿Conoces tu aportación de valor?

24 noviembre @ 9:00 am – 2:00 pm. Precio: 196€ + IVA. Lugar: Sede Grupo Blc (c/ Basílica, 19, 2 A. Madrid). Inscripciones en: marketing2@grupoblc.com. Formador: María Pizzuto, Socia Directora de Reskilling, Grupo BLC especializada en el asesoramiento de Desarrollo Profesional a Directivos, y servicios de Transición de Carrera & Outplacement a empresas. Más información mailto:marketing2@grupoblc.com

ESIC LANZA RETHINK, UN BLOG QUE INVITA A REINVENTARSE A EMPRESAS Y PROFESIONALES

ESIC LANZA RETHINK, UN BLOG QUE INVITA A REINVENTARSE A EMPRESAS Y PROFESIONALES

ESIC Business and Marketing School estrena su nuevo blog denominado “Rethink by ESIC”. Se trata de un nuevo espacio abierto de diálogo, debate e intercambio en el que reconocidos expertos dan su visión sobre el Marketing, el Management, la Economía Digital y el área comercial y de ventas. Descúbrelo en: https://www.esic.edu/rethink/.

Para más información: Juan Pablo Arrieta Álvarez-Ossorio. Director de Comunicación: +34 914 524 108. +34 690 607 940. Avda. Valdenigrales s/n. 28223 Pozuelo de Alarcón (Madrid).

THE CAPSULE COMPANY

THE CAPSULE COMPANY

Si necesitamos empresas ágiles, ¿cómo vamos a renunciar a proveer programas de desarrollo de personas y formación que no lo sean? La tecnología está para utilizarla. Nuevos medios tecnológicos facilitan una manera más sencilla de hacer llegar la formación con formatos más atractivos, sesiones presenciales más colaborativas que se beneficien del uso de los dispositivos móviles y una accesibilidad mejorada a contenidos y actividades. En el aprendizaje está la competitividad. Solo las organizaciones que aprenden e innovan serán las más competitivas. El aprendizaje es algo de todos los días al que accedemos a través de diversos caminos, desde la formación online a los talleres presenciales o el mentoring que ofrecemos a nuestros compañeros, superando el paradigma experto-alumno. La muerte del plan de formación. El plan anual de formación se ha quedado obsoleto, las organizaciones tienden a crear marcos de formación donde cohabiten los programas de desarrollo, certificación, compliance, voluntarios, etc.. The Capsule Company nació hace ocho años para ayudaros a conseguirlo y nuestra aplicación ha abierto en este tiempo canales de formación más ágiles en nuestros clientes (gracias Mapfre, Pikolín, Pelayo, El Corte Inglés, Ibermática, Alcampo, CEOE, etc. etc.).

Thecapsulecompany

CEDE CONVOCA SU CONGRESO ANUAL CON EL RETO DE AFRONTAR LA NUEVA SOCIEDAD DIGITAL

CEDE CONVOCA SU CONGRESO ANUAL CON EL RETO DE AFRONTAR LA NUEVA SOCIEDAD DIGITAL

El 21 de noviembre de 2017, el Auditorio de la Diputación de Alicante (ADDA) acoge el Congreso de Directivos de CEDE. Bajo el lema ‘Oportunidades y Riesgos del Directivo en la Sociedad Digital’ el Congreso Anual de CEDE tiene como ejes principales algunos de los temas más destacados de la actualidad como la innovación, la tecnología, las sociedades conectadas, los nuevos clientes y cómo la empresa debe adaptarse a ellos, así como la situación económica global y su impacto en nuestro país, sin olvidar la ética y los valores que deben prevalecer en esta era del cambio. Esta edición contará con la participación de los ministros Luis de guindos y Álvaro Nadal junto a altos directivos como Jordi Gual, Dolores Dancausa, Chema Alonso, Ángel Simón e Isidro Fainé.

El GREF forma parte de la CEDE  través de su asociada AED, Asociación Española de Directivos.

CEU. EL NUEVO MARCO DE PROTECCIÓN AL INVERSOR: MiFID II & PRIIPs

CEU. EL NUEVO MARCO DE PROTECCIÓN AL INVERSOR: MiFID II & PRIIPs

Transparencia en el sector del asesoramiento financiero y en la comercialización de productos financieros.

Inicio: 24 de noviembre 2017

Duración: 16h

Modalidad: Presencial. Viernes (17.30 a 21.30h) y sábado (9.30 a 13.30h).

Titulación: Programa Enfocado en El Nuevo Marco de Protección al Inversor: MiFID II & P.

Para más información:

  • Fundación Universitaria San Pablo CEU. Institute for Advanced Management.
  • C/ Tutor 35, 28008 Madrid,
  • +34 91 484 44 78 s
  • ecretaria@iamceu.com
  • www.iamceu.com
  • +34 91 484 44 78.
Pincha aquí para acceder a la Web Descárgate aquí el PDF
ESADE/ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE CALIDAD. PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO

ESADE/ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE CALIDAD. PROGRAMA DE DESARROLLO DIRECTIVO

AEC y ESADE han desarrollado el Programa de Desarrollo Directivo, una formación de alto impacto que te permitirá conocer las claves de la alta dirección y que facilitará tu progresión profesional para estar allí donde se toman las decisiones estratégicas de tu organización. El PDD combina la experiencia y el conocimiento de una de las primeras escuelas de negocio a nivel mundial con la visión, transformada y transformadora, de la disciplina Calidad que la AEC ha decidido impulsar y divulgar.

MÁS INFORMACIÓN Y CONTACTO: Manuel Hervás, mhervas@aec.es .

Tel. +34 915 752 750.

MATRÍCULA, 5.900 €.

Socios AEC: 5.300 €.

LUGAR DE REALIZACIÓN: ESADE Madrid.

HORARIO Y CALENDARIO: Del 1 de febrero al 22 de marzo de 2018 de 09.00h a 14.00h y de 15.00h a 18.00h.

GRUPO BLC. CURSO ABIERTO DE NEGOCIACIÓN

GRUPO BLC. CURSO ABIERTO DE NEGOCIACIÓN

BLC Desarrollo  lanza un nuevo curso abierto de Negociación el próximo 2 de noviembre tras el éxito conseguido en prestigiosas organizaciones nacionales e internacionales. La mejor descripción que se puede hacer del mismo queda recogida en la siguiente frase que constituye a la vez la esencia de nuestro planteamiento, y este no es otro que… las habilidades de negociación se aprenden o se desarrollan negociando. Fecha y Horario: 2 y 3 de noviembre de 9 a 18.30 Lugar: Sala de Formación del Edificio Albada Calle Infanta Mercedes 90.

Inscripciones en: marketing2@grupoblc.com

CEGOS. PROGRAMAS DE FORMACIÓN

CEGOS. PROGRAMAS DE FORMACIÓN

1.- Formar con talento 14 horas. Más info AQUÍ. 

2.- Técnicas para dinamizar la formación en aula y tener éxito como formador. Más info AQUÍ.   

3.- Técnicas de negociación. Más info AQUÍ. 

4.- Herramientas y métodos para negociar de forma eficaz. 14 horas. Más info AQUÍ.

5.- Mandos: Gestionar y Dirigir Equipos. Más info AQUÍ.

6.- Gestionar, dirigir y animar su equipo de personas. 20 horas. Más info AQUÍ.  

51º CONGRESO AEDIPE

51º CONGRESO AEDIPE

“DE LA RELACIÓN AL COMPROMISO”.

Directivos de Recursos Humanos de empresas de todo el país se reunirán en Santander del 19 al 21 de octubre en el evento del año para el sector. El 51º Congreso AEDIPE ‘De la Relación al Compromiso’ se celebrará en la capital cántabra con la participación de expertos en desarrollar medidas que fomentan el compromiso entre empleados y empresa. Un valor de ida y vuelta que, además de mejorar el clima laboral, contribuye decisivamente a la productividad y por tanto tiene reflejo en los resultados económicos. Pero ¿cómo se gestiona el compromiso? La Asociación para el Desarrollo y la Dirección de Personas (AEDIPE), profundizará en el análisis de esta cuestión durante el encuentro.

Seguir leyendo en nuestra web www.gref.org, sección Formación-Cursos y Seminarios

II PREMIOS DIGITAL TALENT: LA PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS CONCLUYE EL 30 DE OCTUBRE.

II PREMIOS DIGITAL TALENT: LA PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS CONCLUYE EL 30 DE OCTUBRE.

¿Estás trabajando para que tu organización sea más digital a través de las personas? Si la respuesta es afirmativa, participa en la II edición de los Premios Digital Talent, organizados por Accenture Strategy y el Economista – con la colaboración de Observatorio de Recursos Humanos -.Bajo el claim, ‘Transformación digital en clave de personas’, estos galardones identifican, valoran y reconocen aquellas iniciativas más relevantes que estén contribuyendo a la transformación digital de las organizaciones y a gestionar su impacto en las personas. El plazo para presentar las iniciativas y proyectos es hasta el próximo 30 de octubre. Para conocer a los ganadores de la I edición, sigue este enlace:

 

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INSTITUTO DE ESTUDIOS FINANCIEROS (IEF)

INSTITUTO DE ESTUDIOS FINANCIEROS (IEF)

INSTITUTO DE ESTUDIOS FINANCIEROS (IEF) es una entidad de referencia1. en formación y divulgación bancaria y financiera. Fue creada por entidades del sector financiero para favorecer la competitividad, la eficiencia y la internacionalización del sector y la promoción de nuevas iniciativas. Es la única institución formativa en finanzas en España que ha participado en proyectos Leonardo, Phare, Tacis y EACEA de la Unión Europea y que es miembro y participa activamente de la Asociación Europea de Institutos Bancarios (EBTN) y de la Conferencia Mundial (WCBI).

Certificaciones profesionales: ver nuestra web www.gref.org sección Cursos y Seminarios