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PONENCIAS DE LAS JORNADAS DE ESTUDIO

PONENCIAS DE LAS JORNADAS DE ESTUDIO

En breves días colgaremos en la web www.gref.org, sección Vida Asociativa-Ponencias del GREF, la grabación de las intervenciones en las Jornadas.

Comenzamos por la presentada por nuestra compañera Silvia Ciurana de CaixaBank y Elena Escagedo del IE/FT.

AGRADECIMIENTO.

Nuestro mayor agradecimiento a quienes participasteis en la Jornadas, especialmente a los ponentes y a las empresas amigas que nos proporcionaron revistas:

Capital Humano

ORH

Executive Excellence

Editorial Universitaria Ramón Areces

y muy especialmente a Pilar Jericó en la Apertura y Jesús Mari Iturrioz en la Clausura.

A todos nuestra admiración, afecto, e insisto, agradecimiento.

EL COACHING EJECUTIVO EN TIEMPOS DE INCERTIDUMBRE

EL COACHING EJECUTIVO EN TIEMPOS DE INCERTIDUMBRE

La Cátedra de Management, Fundación Bancaria La Caixa en IE, cordialmente le invita a participar en las nuevas reflexiones sobre cómo enfocar el coaching ejecutivo.

PROGRAMA.

  • INAUGURACIÓN: Custodia Cabanas, Directora del área de RRHH y Comportamiento Organizativo de IE.
  • EL IMPACTO DEL COACHING EN LA FORMACIÓN EJECUTIVA, por José Aguilar, Socio-Director de MindValue.
  • LA SOLEDAD GENERACIONAL DEL DIRECTIVO: MILLENNIALS, MANUAL DE INSTRUCCIONES, por Pilar Rojo, Co Directora del programa de dirección de coaching ejecutivo en el IE.
  • COACHING COMO PALANCA DE TRANSFORMACIÓN ORGANIZACIONAL
  • TESTIMONIOS: Luis Poblador Cumplido, CEO de SFB. Álvaro Porrero, CEO de Hedonai. Javier Fernández Aguado, Director de la Cátedra de Management Fundación Bancaria la Caixa en IE Business School.
  • ACTITUDES IMPRESCINDIBLES EN TIEMPOS VUCA
  • CLAUSURA: Silvia Ciurana Casanovas, Directora de Selección y Desarrollo de CaixaBank

Fecha: 29.06.17. Hora: 09:00-11:00. Lugar: Serrano 105. CONFIRMAR ASISTENCIA: en el e-mail: info@mindvalue.com.

“CÓMO HABLAR EN PÚBLICO CON PLACER ESCÉNICO”

“CÓMO HABLAR EN PÚBLICO CON PLACER ESCÉNICO”

ANGEL LAFUENTE ZORILLA.

¿De qué sirve conocer, si no sabes exponer?

Dominar la palabra hablada es “la otra carrera necesaria”, la habilidad imprescindible para el trabajo y para la vida.

  • Curso de 9 horas de duración impartido en dos días: 23 de junio. Viernes. De 17:00 a 21:00 horas. 24 de junio. Sábado. De 9:00 a 14:00 horas.
  • Lugar: El curso se celebrará en C/ Tutor 35. (Cerca de El Corte Inglés de Princesa).
  • PRECIO E INSCRIPCIÓN: Para formalizar la inscripción es necesario enviar transferencia bancaria por el importe del curso ( 90 € ) a la cuenta de Alumni CEU 0061-0363-27-0002040118, indicando en el campo de observaciones nombre, apellido y curso al que se inscribe.

Es imprescindible una vez realizada la transferencia enviar el justificante bancario para el control del aforo y adjudicación de la plaza a la dirección de e-mailolga.hernangarcia@ceu.es mailto:olga.hernangarcia@ceu.es

SUPERANDO CONVERSACIONES DIFÍCILES. CÓMO DAR UN BUEN ‘FEEDBACK’

SUPERANDO CONVERSACIONES DIFÍCILES. CÓMO DAR UN BUEN ‘FEEDBACK’

Un artículo de Marta Romo, socia de Be-Up en la Revista Harvard-Deusto Business Review, mayo 2017.

La teoría sobre el feedback la conocemos. Sin embargo olvidamos que tiene dos componentes, uno de observación – lo que veo en la otra persona – y otro emocional – las emociones que provoca en mí lo observado. Estos dos componentes son los que van a modular cómo será nuestra comunicación, y en ellos debemos poner el foco para tener un impacto positivo en la otra persona.

DECÁLOGO PARA SUPERAR CONVERSACIONES DIFÍCILES:

1.- Habla siempre sobre evidencias concretas. Intenta ser lo más objetivo posible con lo que dices.

2.- NO critiques, habla de cosas a mejorar.

3.- Nunca des feedback “negativo” sobre la identidad del otro. (Tu eres así o asá).Evita el verbo “ser”.

4.- Hazte responsable de lo que dices para ganar credibilidad y transmitir confianza.

5.- Escucha e interésate por la otra persona.

6.- Huye de la famosa técnica del sándwich. No regales los oídos a la otra persona antes de decirle lo “negativo”, ya que lo verá venir. Ve al grano.

7.- Cuida el “como”. Ten en cuenta las formas y mantén la conversación en privado. Como dice Maya Angelou: Las personas olvidarán lo que les dijiste, olvidarán lo que hiciste, pero nunca olvidarán cómo les hiciste sentir”.

8.- Calibra el estado de ánimo de la otra persona y si te da permiso para darle `feedback´

9.- Aporta recomendaciones o sugerencias.

10.- Si eres quien recibe feedback, ¡agradecelo!

AFI. ESCUELA DE FINANZAS

AFI. ESCUELA DE FINANZAS

CURSO MODELIZACIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS ESTRUCTURALES Y DE BALANCE ALM.

Información:

  • Fechas: 8 – 16 Junio 2017.
  • Duración: 24 horas.
  • Horario: los días 8, 9, 15 y 16 de junio de 2017 o Jueves de 9:30h a 13:30h y 15:00h a 19:00h. o Viernes de 9:30h a 13:30h.
  • Modalidad: Presencial y/o Presencial a Distancia

Si quieres puedes inscribirte directamente en la Web Afi Escuela de Finanzas www.afi.es o bien facilitarnos tus datos para inscribirte desde la Escuela.

ACADEMIA DE MERCADOS. MIFID II: IMPLICACIONES EN LA FORMACIÓN DE LOS ASESORES FINANCIEROS

ACADEMIA DE MERCADOS. MIFID II: IMPLICACIONES EN LA FORMACIÓN DE LOS ASESORES FINANCIEROS

Cada día está más cerca la fecha en la que entrará en vigor la normativa MiFID II, y muchas son las preguntas que siguen sin respuesta. Una de ellas es la Evaluación de los Conocimientos y Competencias del Personal que Informa y Asesora. A esta fecha, la CNMV no ha cerrado la guía técnica, y hay posturas totalmente encontradas. Por un lado están los reguladores, que no terminan de aclarar los criterios a seguir. Por otro lado están las Asociaciones de Banca y Sindicatos, que reivindican que ellos mismos puedan formar a sus empleados y que no sea necesario contratar a empresas externas. Y por último, se encuentran la entidades Certificadoras, que defienden la necesidad de un evaluador externo independiente que proporcione credibilidad al sistema. Con todo ello, durante 45 minutos expondremos los puntos clave sobre la propuesta de Guía Técnica publicada por la CNMV, veremos los pros y contras de las propuestas de los distintos agentes implicados.

Cuándo: 06 de Junio de 2017 10:00 a 11:00h.

Dónde: Academia de Mercados, Avda de Burgos 114, 4º Derecha, 28050 Madrid (se ruega confirmación de asistencia).

DESTACAMOS:

DESTACAMOS:

  • Todavía puedes inscribirte en el Congreso CSTIC 2017: Be Agile. Be Digital. Be Secure
  • Sigue vía streaming un nuevo encuentro AEC: Executive Insight sobre Gestión del Cambio.
  • Ven y diviértete en el evento del verano sobre Experiencia de Cliente: AEC Open Experience
  • Toda la Formación que necesitas en Compliance, para Directivos, Managers y Especialistas
  • Las herramientas de calidad, la clave para el éxito de tus proyectos
  • La AEC organiza una jornada de Eficiencia Energética junto a A3e
  • Disponible el Informe de Responsabilidad Corporativa 2016
  • Curso AEC para impulsar la trasformación digital desde los sistemas de gestión
  • Suma el mejor talento a tu organización
  • Sesión de networking para socios AEC en Pamplona Innovation Week .

Información: Vicente García Moreno: vgmoreno@aec.es www.aec.es

CEGOS. PROGRAMAS DE DESARROLLO PERSONAL

CEGOS. PROGRAMAS DE DESARROLLO PERSONAL

Junio-Julio 2017

En abierto: en Cegos, con otras empresas para cubrir necesidades.

In-Company: Para formar un grupo de personas en tu organización pensando en tus objetivos. Acompañar la transformación digital desde RRHH, 14 horas.

Formar con Talento: Técnicas para tener éxito como formador. Coaching profesional inicial aprobado por ICF, 20 horas. Estrategia de comunicación digital en redes sociales, 14 horas.

Gestión de proyectos: las mejores prácticas, 16 horas.

Para nuevos mandos: Dirigir equipos. Claves del liderazgo para gestionar equipos.

SOLO CONSULTORES

SOLO CONSULTORES

En SOLO CONSULTORES lo tenemos casi todo a punto para presentarte nuestro Modelo de Valor Total, una nueva forma de entender el éxito empresarial. Será una presentación en la que todos desaprenderemos para aprender cómo deben ser las organizaciones hoy para sobrevivir mañana. Si todavía no has confirmado tu presencia, aún estás a tiempo.

¡Te esperamos!

Universitat Pompeu Fabra. Sala Polivalent.

Carrer de Tànger, 122. 08018 Barcelona.

Miércoles 7 de junio. 18:15 h.

https://elmodelodevalortotal.splashthat.com/

WOLTERS KLUWER

WOLTERS KLUWER

Formación. Tarifa Plana CLASS.

Construye tu plan de formación según tu momento profesional. Con Tarifa Plana CLASS tendrás acceso ilimitado a más de 100 cursos audiovisuales online. Elige las CLASS que más te interesen y puedan enriquecer tu desarrollo profesional.

www.wolterskluwer.es

 902 250 500

Siempre al día, decide qué quieres aprender en el momento que lo necesites

SOLO CONSULTORES

SOLO CONSULTORES

Próximas citas de los “Programas en Abierto”. El próximo 12 de junio tendrá lugar el inicio del programa “3 Tardes para el cambio”, un programa en el que abordamos cuáles son los patrones de respuesta ante el cambio y cómo podemos transformarlos para abrir más posibilidades.

Se ha abierto la inscripción al Programa de Especialista Acreditado en Coaching Relacional (EACR) que forma parte de las actividades del Instituto Relacional del cual los socios de SOLO Consultores forman parte como especialistas acreditados y miembro, en el caso de Claudio Drapkin, de su Consejo Profesional. Más información sobre contenidos, plazos y precios, en este línk.

Y el 5 octubre estrenamos “El Modelo de Valor Total en la práctica” para todos aquellos directivos que quieran abordar la organización desde otro paradigma para implantar una cultura sustentada en el modelo que llamamos “Valor Total”…

EOI- ESCUELA DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL

EOI- ESCUELA DE ORGANIZACIÓN INDUSTRIAL

La EOI nos escribe:

“Estimad@ amig@ : Me gustaría informarte que el próximo día 2,3 y 16 de Junio vamos a realizar el taller “Cámara, Acción, Teamwork” en la EOI. Cámara! Acción! Teamwork! es un taller diseñado para personas o grupos de personas que necesitan desarrollar la habilidad del trabajo en equipo combinando el COACHING con la PRODUCCIÓN DE CINE.

En el Cámara! Acción! Team Work! los participantes rodarán una escena real. Un productor de cine profesional analizará con ell@s el plan de rodaje, les enseñará las reglas básicas para producir la escena y supervisará su trabajo. Durante todos los estados de producción un team coach trabajará con cada participante a nivel individual y en grupo para guiarles a encauzar su esfuerzo, ser más eficientes en sus conversaciones y evidenciar el valor del trabajo en equipo.

El taller está diseñado tanto para grupos de trabajo ya formados como particulares que quieran FORTALECER y PERFECCIONAR la comunicación y COORDINAR el esfuerzo de un grupo trabajando conjuntamente para lograr un objetivo. Infórmate en “Cámara, Acción, Teamwork” en la EOI.”

Si quieres obtener un descuento contáctame en jipita@me.com .

UPF

UPF

Postgrado en Selección, Evaluación y Conservación del Potencial Humano.

Sobre el programa:

  • Inicio: 06 octubre 2017
  • Finalización: 01 marzo 2018
  • Horario: viernes, 18.30-22h, sábados, 9.30-14h
  • Precio: 2.950€
  • Modalidad: Presencial
  • Créditos: 15 ECTS

Contacto: Carolina Bordoy. Email: carolina.bardoy@bsm.upf.edu +34 542 24 39.

Información sobre el Postgrado en Selección, Evaluación y Conservación del Potencial Humano, el Máster en Dirección de Recursos Humanos en las Organizaciones y el resto de programas de Recursos Humanos de la UPF Barcelona School of Management asistiendo a la Sesión informativa del 17 de mayo, a las 19.00h.

IKN (ANTES IIR SPAIN)

IKN (ANTES IIR SPAIN)

Existe una dificultad real a la hora de medir los Sistemas de Formación Corporativa. La clave está en crear un Modelo de Evaluación que mida la eficacia de la formación impartida.

Durante la impartición de este programa de KPIs de la Formación, los próximos 30 y 31 de mayo, se presentarán las herramientas, procesos y técnicas que servirán para diseñar un Sistema de Evaluación de la Formación que sea capaz de medir e informar en términos cualitativos y cuantitativos.

Información: Rebeca Cuesta, info@ikn.es 91 700 48 70. www.ikn.es

IE BUSINESS SCHOOL

IE BUSINESS SCHOOL

A través de la directiva conocida como MiFID II, se establece que las personas que presten asesoramiento o proporcionen información sobre instrumentos financieros, servicios de inversión, o servicios auxiliares a clientes, deberán disponer de los conocimientos y competencias necesarios para cumplir con sus obligaciones.

En este contexto, hemos unido el expertise de IE Business School y Corporate Learning Alliance Financial Times | IE para desarrollar dos programas de formación que cumplan con los requisitos exigidos y la posibilidad de certificar la idoneidad profesional de los participantes. Para más información contacta con Mariel.Gonzalez@ie.edu

ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE CALIDAD

ASOCIACIÓN ESPAÑOLA DE CALIDAD

Un entorno tan cambiante y tan exigente como el actual necesita de líderes que estén permanentemente actualizados y sean capaces de entender e impulsar el cambio en sus organizaciones. Los programas “Open” de AEC: Executive están pensados para acompañar al directivo en este escenario y darle soporte en toda su carrera profesional, desde el primer impulso a posiciones directivas hasta su etapa de consolidación en el top management y comités de dirección.

Open Programs AEC: Executive ofrece programas de corta duración y alto impacto sobre temáticas clave y tendencias en management que todo directivo necesita para actualizarse, estar en vanguardia y gestionar con éxito la transformación.

Accede a los programas en los que estés interesado: Alta Dirección Compliance (junio). Dirección Estratégica Gestión del Cambio (junio). Alta Dirección Costumer Experience (octubre). Dirección Estratégica Innovación y Mejora (octubre). AEC-ESADE- Desarrollo de directivos (noviembre).

Más información: Asociación Española para la Calidad info@aec.es

GRUPO BLC

GRUPO BLC

El Curso SUCCESSFUL PROJECTS aporta como valor diferencial un POTENTE SIMULADOR informático que reproduce las decisiones del Project Manager durante la EJECUCIÓN del proyecto y ejercitar todos los mecanismos de CONTROL y CORRECCIÓN DE DESVIACIONES que en él se producen.

Fechas: Madrid: 10,11 y 12 de Mayo. Barcelona: 24, 25 y 26 de Mayo: X y J – de 9:30 a 14h y de 15:30 a 19h. V – de 9:30 a 14h.

Lugar: Sede Grupo Blc, C/ Basílica 19, 2ª pl. Madrid. Sede Grupo Blc, C/ Aribau 205, 2ªpl. Barcelona.

Precio: 590€/persona. 10% descuento para 2ª y sucesivas inscripciones.

Inscripciones en Madrid: lperez@grupoblc.com. Inscripciones en Barcelona: rrojo@grupoblc.com