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ACUERDO DE COLABORACIÓN ENTRE BANKIA Y UNIR

ACUERDO DE COLABORACIÓN ENTRE BANKIA Y UNIR

ABC.15-1-2020.

Bankia y la Fundación UNIR han firmado un acuerdo para becar a cincuenta mujeres con residencia en cualquiera de las provincias españolas en las titulaciones STEM (Ciencia, Tecnología Ingenierías o Matemáticas) con el objetivo de impulsar el talento femenino. En el acto de la firma, que tuvo lugar en la sede de UNIR en Logroño, participaron el Rector de UNIR José María Vázquez, y la directora corporativa de la Territorial Norte de Bankia, Begoña Hernández. La firma se produjo en el marco de la jornada titulada “IT, Empleo y Mujer” en la que se presentó el informe “Empleo IT y Mujer: 10 profesiones del futuro”.

RESPONSABILIDAD Y EMPRESA ¿CÓMO SE MIDE ESTE INDICADOR? LA PRUEBA DEL ALGODÓN DE LA CONCILIACIÓN

RESPONSABILIDAD Y EMPRESA ¿CÓMO SE MIDE ESTE INDICADOR? LA PRUEBA DEL ALGODÓN DE LA CONCILIACIÓN

ABC EMPRESA 19-1-2020.

La Responsabilidad de la empresa se convierte cada vez más, en un valor cotizable, destacable y a reivindicar y no solo como proyección y conexión con las necesidades de la sociedad, sino como una forma de trabajar, de ser, dentro de la misma compañía. Y en este concepto destaca la conciliación de la vida personal, familiar y laboral, un concepto sobre el que Fundación Másfamilia desarrolla su actividad. Como destaca Roberto Martínez, Presidente de la entidad, “hay que pensar más allá de la persona, del empleado, pensar en las familias; así como fomentar el desarrollo personal, la igualdad de oportunidades y la diversidad”. En el caso de CaixaBank Fundación Másfamilia ha reconocido su modelo de gestión en materia de igualdad con la renovación del certificado `efr´, como empresa familiarmente responsable, que valora aspectos como, entre otros, la calidad del empleo, la flexibilidad, el estilo de dirección y liderazgo, apoyo a la familia, formación y desarrollo profesional e igualdad de oportunidades. Un reconocimiento que ha hecho pasar a la compañía del nivel C (empresa comprometida) hasta el nivel B+, la puntuación más alta, como “empresa proactiva”, después de dos auditorías (una interna y otra externa), la evaluación y actualización de las medidas implantadas en la entidad y la realización de 201 entrevistas a profesionales de la entidad, dos “focus Group” y un cuestionario online a 4.500 profesionales.

 

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“ENTRECULTURAS”. ASOCIACIÓN SIN ÁNIMO DE LUCRO. IX CARRERA SOLIDARIA

“ENTRECULTURAS”. ASOCIACIÓN SIN ÁNIMO DE LUCRO. IX CARRERA SOLIDARIA

Nuestro antiguo compañero hoy ya jubilado de Bankunión, entidad fusionada con BNP hace un tiempo, Matías de Oñate García de la Rasilla, nos manda la información que sigue: Como en años anteriores, estamos organizando ya en Entreculturas la IX Carrera Solidaria que se celebrará en Madrid el próximo 9 de febrero de 2020, en el recinto de la Casa de Campo. Con los fondos que se recaudarán haremos posible el acceso a la educación de niñas que viven en riesgo de exclusión y violencia generalizada en países de desarrollo y que forman parte del programa “La Luz de las niñas”. Desde la puesta en marcha de “La Luz de las Niñas” en 2012, más de 32.000 niñas de 15 países de África y América Latina han podido beneficiarse de este programa. En 2020 atenderemos a 8.235 niñas y adolescentes. Estas niñas sufren un alto riesgo de violencia: niñas en situación de extrema pobreza, de desplazamiento, migración o refugio; en riesgo de embarazo, pertenecientes a poblaciones indígenas; con alguna discapacidad o víctimas de matrimonio precoz, de conflictos armados y de violencia sexual. Las inscripciones en la carrera se pueden hacer en la web www.correporunacausa.org, donde encontraréis información detallada sobre ella. Y en caso de no poder participar presencialmente, es también posible contribuir a este proyecto a través de la donación del “Dorsal Cero” que figura en la misma web. Si tenéis amigos y conocidos que penséis pueden estar interesados en la carrera, os agradecería les renviéis este correo. Con mis mejores deseos para este año que acaba de dar sus primeros pasos, os envío un abrazo. Matías Oñate García de la Rasilla.

LA CAIXA. CONVOCATORIA ART FOR CHANGE LA CAIXA IMPULSA 19 PROYECTOS ARTÍSTICOS

LA CAIXA. CONVOCATORIA ART FOR CHANGE LA CAIXA IMPULSA 19 PROYECTOS ARTÍSTICOS

ABC.10-1-2020.

Esta convocatoria ofrece ayudas a proyectos creados por entidades culturales o artísticas que impulsan actividades vinculadas a las artes plásticas, la fotografía, la música, la literatura y las artes escénicas fomentando así el papel activo de los colectivos que participan en ellas y de los profesionales del mundo de la cultura

LA CAIXA COMBATE LA POBREZA INFANTIL CON 400 MILLONES

LA CAIXA COMBATE LA POBREZA INFANTIL CON 400 MILLONES

Ex.8-1-2020.

La Caixa ha destinado 400 millones a través de CaixaProinfancia, su programa para la superación de la pobreza infantil con el que ha atendido a más de 300.000 niños y niñas para romper el círculo generacional de la pobreza. Para combatir esta situación, CaixaProinfacia ha trabajado con más de 400 entidades sociales que implantan el programa en sus territorios en todas las comunidades autónomas. CaixaProinfancia desarrolla su labor a través del refuerzo educativo, la educación no forman y de tiempo libre, el apoyo educativo familia y la atención y terapia psicosocial.

 

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III EDICIÓN PREMIOS DIVERSIDAD E INCLUSIÓN DE LA FUNDACIÓN ADECCO Y EL CLUB DE EXCELENCIA EN SOSTENIBILIDAD

III EDICIÓN PREMIOS DIVERSIDAD E INCLUSIÓN DE LA FUNDACIÓN ADECCO Y EL CLUB DE EXCELENCIA EN SOSTENIBILIDAD

ABC. 30-12.

La Fundación Adecco y el Club de Excelencia han celebrado la entrega de la III edición de los premios Diversidad en un acto que ha contado con la presidencia de SS.MM los Reyes de España. Los premiados escogidos entre las 95 candidaturas presentadas, han sido, entre otros, AXA, Mejor Plan Estratégico de Diversidad e Inclusión, que reconoce la estrategia y visión empresarial de la Diversidad e Inclusión más innovadora por su relación con su transversalidad y la orientación a todos los grupos de interés de la empresa (empleados, clientes, proveedores, etc.) Carmen Corbatón, directora de Diversidad e Inclusión, Relaciones Laborales y Salud Laboral, ha sido la encargada de recoger el premio. No encontramos enlace.

IGNACIO GARRALDA, PREMIO FORBES DE FILANTROPÍA

IGNACIO GARRALDA, PREMIO FORBES DE FILANTROPÍA

Ex.4-12.

Ha sido distinguido con este galardón “por su destacada labor al frente de la Fundación Mutua Madrileña, que desarrolla diferentes proyectos para el avance de nuestra sociedad en las áreas de cultura, acción social, salud y seguridad vial y con una intensa lucha contra la violencia de género. El galardón busca dar mayor visibilidad a las acciones que contribuyen a una sociedad más justa”.

 

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BANCO SANTANDER CELEBRA SU MES DE LA SOLIDARIDAD

BANCO SANTANDER CELEBRA SU MES DE LA SOLIDARIDAD

ABC. 9-12.

Refuerza así, un año más, su compromiso con la sociedad y los colectivos más vulnerables a través de distintas iniciativas solidarias que se desarrollan a lo largo del año y que especialmente estas semanas se van a concentrar en la celebración del mes de la solidaridad y el estreno de un nuevo portal de voluntariado para empleados. www.abc.es

FUNDACIÓN LA CAIXA

FUNDACIÓN LA CAIXA

La Fundación Bancaria “la Caixa” colabora por quinto año consecutivo como organización promotora del #GivingTuesday, el movimiento solidario de alcance mundial que busca la concienciación y promover la cultura de colaboración con causas sociales y benéficas a través de las decenas de proyectos que diferentes organizaciones sin ánimo lucro han subido a su plataforma. Este año el proyecto de la Fundación “la Caixa” está enfocado en la lucha contra la pobreza infantil. El objetivo es atender las carencias alimentarias, sanitarias y educativas de los niños en niñas en situación de vulnerabilidad. Para conseguirlo, se suman al movimiento del #GivingTuesday, subiendo su proyecto en la plataforma online y colaborando como empresa promotora.

LA RSC PASA DE IDEA MARGINAL A FIJAR EL RUMBO DE LAS COMPAÑÍAS

LA RSC PASA DE IDEA MARGINAL A FIJAR EL RUMBO DE LAS COMPAÑÍAS

Expansión Especial Cumbre del clima. 28-11.

Compromiso: En 2018, la gran empresa española invirtió más de 1.246 millones de euros en proyectos de responsabilidad social corporativa. Sin embargo, estas iniciativas aún son incipientes entre las pymes. España ocupa el puesto 25º en el ranking mundial de países implicados en este tipo de proyectos. El 84% del tejido empresarial ha diseñado estrategias relacionadas con los ODS de la ONU. Los “millennials´ valoran que las empresas en las que van a trabajar se esfuercen en esta materia. La descarbonización y la economía circular son asuntos prioritarios para las firmas españolas. La Ley de Información no Financiera ha convertido las juntas de accionistas en responsables de la RSC. NO encontramos enlace.

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA “RSC”

RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA “RSC”

Suplemento de Cinco Días, 27-11.

Artículos relacionados con los sectores bancario y asegurador: Banco Santander, “Cenas solidarias contra el desperdicio de alimentos”. Bankinter, “Cuando la banca tiene conciencia medioambiental”. CaixaBank, “Corazón y alma del pequeño crédito”. Unicaja Banco, “Inclusión financiera y buena gobernanza”. Zurich, “Objetivo, el desarrollo y crecimiento personal”. No encontramos enlace.

LA EMPRESA ESPAÑOLA RIEGA DE MILLONES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL.VI INFORME SERES- DELOITTE

LA EMPRESA ESPAÑOLA RIEGA DE MILLONES LA RESPONSABILIDAD SOCIAL.VI INFORME SERES- DELOITTE

ABC EMPRESA. 1-12.

La inversión se ha disparado un 47% con las tecnológicas y el sector financiero a la cabeza. En un año se ha pasado de los 846 millones registrados en 2017 a los 1.246 millones en 2018. En total se realizaron 14.648 proyectos el años pasado (un 62% más que en 2017) que beneficiaron a 55 millones de personas, siendo 33 millones los beneficiarios directos. Según la tipología de las compañías, destaca la inversión que realizaron las firmas tecnológicas (29% de total de la inversión en 2018) y el sector financiero (26%). www.abc.es/economia

DIEZ AÑOS ATENDIENDO A PERSONAS CON ENFERMEDAD AVANZADA

DIEZ AÑOS ATENDIENDO A PERSONAS CON ENFERMEDAD AVANZADA

Ex. 25-11.

Diez años atendiendo a personas con enfermedad avanzada. El Programa de Integral a Personas con Enfermedades. `Avanzadas´ de La Caixa ha cumplido sus primeros 10 años de trayectoria. En este periodo, ha ofrecido atención a 175.489 pacientes y 239.829 familiares. Sólo en 2018, la cifra fue de 25.507 pacientes y 30.933 familiares. Enmarcado en la Estrategia de Cuidados Paliativos del Sistema Nacional de Salud, el programa se implementa a través de una red de Equipos de Atención Psicosocial (Eaps) y proporciona a enfermos y familiares una atención cálida y personalizada que complementa la labor que las unidades de cuidados paliativos realizan en hospitales y domicilios.

 

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LA OBRA SOCIAL LA CAIXA PREMIO FIDELIDAD 2019 DE LOS BANCOS DE ALIMENTOS (FESBAL)

LA OBRA SOCIAL LA CAIXA PREMIO FIDELIDAD 2019 DE LOS BANCOS DE ALIMENTOS (FESBAL)

ABC. 25-10.

Juan Vicente Peral Ayala, presidente de FESBAL hizo entrega del galardón a Joana Prats, directora del Departamento de Colaboraciones con Entidades Sociales y Proyectos Transversales de la fundación Bancaria La Caixa, por el permanente compromiso de solidaridad con los Bancos de alimentos desde hace años, facilitando instalaciones para los eventos que organiza la institución, pero sobre todo por impulsar proyectos de sensibilización social y campañas de recogida de leche para apoyar la lucha contra la precariedad alimentaria infantil.

RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL: EL RETO DE CRECER Y MEJORAR LA SOCIEDAD

RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL: EL RETO DE CRECER Y MEJORAR LA SOCIEDAD

Por Charo Barroso. ABCEMPRESA 27-10.

La necesidad de ofrecer un retorno a la sociedad se asienta, cada vez más, en las decisiones de los Consejos de Administración. El 98% de las empresas representadas en el IBEX 35 cuentan con políticas específicas de Responsabilidad Social Corporativa (RS C). El propósito de las empresas está evolucionando de la maximización de los beneficios a las estrategias que logren un impacto social positivo”, señala Ana Saiz, directora general de la Fundación Seres.

CAIXABANK: HACIA UNA BANCA SOSTENIBLE. LA ENTIDAD REDUCE SUS EMISIONES DE GASES DE EFECTO INVERNADERO UN 75% EN DIEZ AÑOS

CAIXABANK: HACIA UNA BANCA SOSTENIBLE. LA ENTIDAD REDUCE SUS EMISIONES DE GASES DE EFECTO INVERNADERO UN 75% EN DIEZ AÑOS

Executive Excellence. Nº161.

Para CaixaBank, el cálculo y compensación de su huella de carbono es una herramienta de gestión clave para plasmar su compromiso con el medio ambiente y con una banca socialmente responsable. De hecho, es la única entidad del Ibex 35 que neutraliza en su totalidad su huella de carbono calculada, incluidas las emisiones indirectas.

El artículo está íntegro en nuestra web www.gref.org sección Biblioteca- Artículo de Interés.