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FUNDACIÓN MUTUA. QUINCE AÑOS DE AYUDA A LA INVESTIGACIÓN

FUNDACIÓN MUTUA. QUINCE AÑOS DE AYUDA A LA INVESTIGACIÓN

Ex. 4-7.

Financiará el desarrollo de 18 nuevos estudios clínicos que buscan la mejora de los tratamientos en enfermedades raras, trasplantes, traumatología y cáncer de mama. La Fundación Mutua Madrileña ha entregado este martes su XV Convocatoria Anual de Ayudas a la Investigación en Materia de Salud, que en esta edición supondrán un total de 1,7 millones de euros para financiar el desarrollo de 18 estudios clínicos dirigidos a la mejora de tratamientos médicos en enfermedades raras, trasplantes, traumatología y cáncer de mama en diferentes centros de investigación de España.

 

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REVISTA CAPITAL HUMANO

REVISTA CAPITAL HUMANO

Abierto el plazo de presentación de candidaturas del Premio Reina Letizia 2018 de ‘Promoción de la inserción laboral’. La finalidad de este premio es reconocer la labor continuada de empresas que hayan implantado políticas, programadas y evaluadas de inserción laboral para personas con discapacidad en sus plantillas.

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LAS FUNDACIONES DE ATRESMEDIA Y MAPFRE ACERCAN LA FP A LAS EMPRESAS CON UN HACKATON

LAS FUNDACIONES DE ATRESMEDIA Y MAPFRE ACERCAN LA FP A LAS EMPRESAS CON UN HACKATON

Compromiso RSE 25-6.

La Fundación Atresmedia y Fundación Mapfre organizaron la semana pasada en Madrid un hackathon para acercar los centros educativos a las empresas. El objetivo de esta intensa y creativa jornada de trabajo con personas de diferentes edades, sectores y perfiles profesionales fue conseguir una hoja de ruta que detalle acciones, oportunidades y planes concretos de colaboración y conocimiento mutuo entre los dos ámbitos. Esta acción se enmarca dentro de la iniciativa ‘Descubre la FP’, desarrollada por la Fundación Atresmedia y Fundación Mapfre, para poner en valor estos estudios, convencidas del gran potencial de la Formación Profesional para contribuir a fomentar el empleo juvenil.

 

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LA FUNDACIÓN «LA CAIXA» FACILITA 2.010 CONTRATACIONES EN 29 PROVINCIAS A TRAVÉS DEL PROGRAMA «MÁS EMPLEO»

LA FUNDACIÓN «LA CAIXA» FACILITA 2.010 CONTRATACIONES EN 29 PROVINCIAS A TRAVÉS DEL PROGRAMA «MÁS EMPLEO»

ABC. 14-6.

En esta convocatoria se ha impulsado la formación de 3.137 personas, en el 70% de los casos, en formación cualificada por medio de la obtención de carnets profesionales oficiales que facilitan el acceso a un empleo de calidad. Esta nueva convocatoria tiene como objetivo, ha apuntado desde la Fundación, seleccionar proyectos que favorezcan la inserción sociolaboral de personas en situación de vulnerabilidad en el mercado de trabajo. Todo ello a través de entidades sociales, centros especiales de empleo y empresas de inserción que facilitan el acceso al empleo a colectivos en situación o riesgo de exclusión social a través de itinerarios integrados personalizados.

 

 

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UN ACUERDO PARA INTENSIFICAR LA ACCIÓN SOCIAL

UN ACUERDO PARA INTENSIFICAR LA ACCIÓN SOCIAL

Ex.13-6.

El Gobierno de La Rioja y la Fundación Bancaria La Caixa firmaron ayer un acuerdo para intensificar la colaboración entre ambas instituciones en materia de acción social y cultural. La Caixa destinará 3 millones de euros al desarrollo de programas y actividades culturales y sociales en la comunidad. Isidro Fainé (en la imagen, junto al presidente del Gobierno de La Rioja, José Ignacio Ceniceros) cree que el acuerdo supone “llegar cada día a más personas.

 

 

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LA OBRA SOCIAL DE LA CAIXA, LA TERCERA DEL MUNDO

LA OBRA SOCIAL DE LA CAIXA, LA TERCERA DEL MUNDO

Cinco días 4-6.

Un informe de la Universidad de Harvard sobre 166.798 fundaciones de 19 países subraya la posición relevante adquirida por España en el campo de la filantropía gracias al impulso de la fundación Bancaria La Caixa, la tercera del mundo por volumen de activos (26.000 millones de dólares).

LA GESTIÓN RESPONSABLE DE BANKINTER, RECONOCIDA POR LOS PRINCIPALES ÍNDICES DE SOSTENIBILIDAD

LA GESTIÓN RESPONSABLE DE BANKINTER, RECONOCIDA POR LOS PRINCIPALES ÍNDICES DE SOSTENIBILIDAD

Revista Compromiso RSE de Custommedia, nº40.

Bankinter ha puesto en marcha su Plan “Tres en raya”. Se trata de un plan trasversal que aborda las mejores prácticas de gobierno corporativo a los programas que desarrolla la Fundación de la Innovación de la que Bankinter es entidad promotora. Un comité de Sostenibilidad es el responsable de asegurar el cumplimiento de los diez principios reconocidos en la Política de Sostenibilidad de Bankinter. Son sus hitos: la incorporación de Bankinter en el Dow Jones Sustainability Index Europe  y su integración en la iniciativa Natural Capital Protocol.

FUNDACIÓN LA CAIXA

FUNDACIÓN LA CAIXA

Cinco días 9-5.

10 millones para la calidad de vida de enfermos terminales. El Presidente de la fundación, Isidro Fainé, y la Ministra de Sanidad, Dolors Montserrat, han firmado un convenio de colaboración para impulsar en toda España una atención de calidad que garantice un cuidado integral a las personas que se encuentran al final de la vida, con una atención especial por la población infantil.

MUTUA MADRILEÑA CONTRA LA DESIGUALDAD

MUTUA MADRILEÑA CONTRA LA DESIGUALDAD

Actualidad Económica de El Mundo. Del 30-4 al 6-5.

La Mutua ha erradicado la brecha salarial y ha establecido la igualdad retributiva entre empleadas y empleados. En 2017 se convirtió en la primera aseguradora de España que certificó tal logro.

 

 

 

BBVA, IBERDROLA Y L’ORÉAL EXPONEN SUS BUENAS PRÁCTICAS EN IGUALDAD DE GÉNERO

BBVA, IBERDROLA Y L’ORÉAL EXPONEN SUS BUENAS PRÁCTICAS EN IGUALDAD DE GÉNERO

Compromiso RSE. 2-5.

En la compañía somos un 54% de mujeres, el 47% de las promociones de 2017 fueron de mujeres, pero cuando miras la parte alta de la organización es más difícil que la paridad fluya”. Con el objetivo de revertir esta situación, la entidad financiera aplica la Rooney Rule en la selección de puestos clave según la cual al menos un 40% de las candidaturas tienen que ser de hombres o de mujeres.

 

 

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FUNDACIÓN UNIVERSIA, Compromiso RSE

FUNDACIÓN UNIVERSIA, Compromiso RSE

FUNDACIÓN UNIVERSIA, Compromiso RSE. 2-5. que cuenta con el mecenazgo de Banco Santander para sus actividades, y Fundación ONCE, han sellado un acuerdo marco de colaboración para trabajar conjuntamente por la igualdad de oportunidades, la accesibilidad universal, la inclusión y la no discriminación de todas las personas con discapacidad dentro de la comunidad universitaria.

 

 

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CAIXABANK. LA GRAN FIESTA DE LA SOLIDARIDAD. NUEVE DÍAS PARA LA SOLIDARIDAD

CAIXABANK. LA GRAN FIESTA DE LA SOLIDARIDAD. NUEVE DÍAS PARA LA SOLIDARIDAD

ABCEMPRESA 22-4.

Así celebró CaixaBank su Semana Social, desde el pasado 7 hasta el 15 de abril, una iniciativa pionera que supuso todo un éxito con la participación de más de 10.000 voluntarios de la entidad., así como de la fundación Bancaria “La Caixa”, CriteriaCaixa y filiales. Estos empleados invirtieron parte de su tiempo y talento en alguna de las 3.500 actividades que estaban organizadas con 1.500 entidades sociales locales  de todas las provencias de España. No encontramos enlace.

LOS COLECTIVOS VULNERABLES NECESITAN DIGITALIZARSE PARA OPTAR A MEJORES EMPLEOS

LOS COLECTIVOS VULNERABLES NECESITAN DIGITALIZARSE PARA OPTAR A MEJORES EMPLEOS

Expansion.com 13-4.

Fundación Accenture proporciona tecnología y horas de consultoría de sus empleados a asociaciones que trabajan con colectivos vulnerables. Con el objetivo de identificar exactamente qué necesidades tienen, ha llevado a cabo una investigación que, en primer lugar, ha servido para identificar las 26 profesiones en las que existe mayor previsión de contratación para estos colectivos. En España, 4,16 millones de personas se encontraron en situación de especial vulnerabilidad ante el empleo en 2017, según datos de la EPA.

 

 

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BANKIA Y CRUZ ROJA APUESTAN POR EL EMPLEO DE LOS MÁS VULNERABLES

BANKIA Y CRUZ ROJA APUESTAN POR EL EMPLEO DE LOS MÁS VULNERABLES

ABC, 28-3.

El acuerdo entre ambas entidades en su apuesta conjunta por el empleo de las personas más vulnerables, permitió encontrar trabajo a un total de 1.332 personas en 2017.  El programa anual, contó con un apoyo económico de 650.000 euros por parte de la entidad financiera, formó a más de 2.600 personas alejadas del mercado laboral y logró una tasa de inserción del 50%. En cuanto al perfil de los participantes, la mayoría han sido desempleados mayores de 45 años (un 77%) y casi la mitad (el 46%) eran parados de larga duración. Por su parte, se ha logrado la co0laboraciñon de un total de 345 empresas en 28 localidades de territorio nacional. No encontramos enlace.

 

 

 

RSC EN ESPAÑA: PROPUESTAS DE FUTURO

RSC EN ESPAÑA: PROPUESTAS DE FUTURO

Por Juan José Almagro, Alberto Andreu, Marta de la Cuesta, Jordi Jaumá, Ramón Jaúregui e Isabel Roser.

El País Negocios 4-3.

1.- Es necesario promover la incorporación de políticas y principios de RSC en las aulas y, singularmente, en el proceso de toma de decisiones de las empresas para conseguir su necesaria transformación en organizaciones ciudadanas.

2.- combatir y castigar la corrupción y profundizar en la transparencia.

3.- Combatir la desigualdad.

4.- Promover una fiscalidad transparente  libre de paraísos fiscales.

5.- Abordar los nuevos debates éticos que plantea la robotización y la inteligencia artificial.

6.- Generar un sistema legal internacional de protección y cumplimiento de las convenciones internacionales de derechos humanos.

7.- Impulsar los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible.

EMPRESAS MÁS RESPONSABLES. RANKING MERCO 2017

EMPRESAS MÁS RESPONSABLES. RANKING MERCO 2017

ABC EMPRESA, 11-2.

De una lista en la que figuran cien compañías, La Once y su Fundación consolidan una vez más la primera posición, al igual que Mercadona la segunda. Inditex ha conseguido colarse en el tercer puesto desplazando a CaixaBank al cuarto. Le siguen MAPFRE, BBVA, Iberdrola, Repsol, Ikea y Mutua Madrileña, que conforman el top diez de las compañías más responsables. Otras: Santander el 14, Triodos Bank el 22, Sanitas el 24, Axa el 31, Banco Sabadell el 35, Bankinter el 42, Línea Directa el 54, Bankia el 59, ING el 67. Si bien todas gozan de buena salud, también existen algunas debilidades, como señala el estudio de Merco. “Los directivos creen que el compromiso con el medio ambiente y el cambio climático es una de ellas”. En la otra cara de la moneda, la mayor fortaleza de las empresas responsables es su compromiso con los empleados.

BBVA MOMENTUM CELEBRA SU ‘PITCH DAY’ ANTE POTENCIALES INVERSORES

BBVA MOMENTUM CELEBRA SU ‘PITCH DAY’ ANTE POTENCIALES INVERSORES

Compromiso RSE. Nº38.

Los emprendedores sociales de BBVA Momentum presentan sus proyectos ante posibles inversores. Después de un ciclo de siete meses de formación y mentoring, el pasado viernes BBVA Momentum celebró el pitch day. Fue el momento en el que las 20 empresas españolas que han participado en la sexta edición de BBVA Momentum presentaron sus planes de negocio ante potenciales inversores, empresas, organizaciones sociales, fondos de inversión, business angels y clientes de la entidad financiera. Con este evento, que reunió a los actores principales en materia de inversión de impacto social del país, se clausura esta edición de BBVA Momentum en España.

 

 

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