DÉCIMO ANIVERSARIO DE LOS PREMIOS CEGOS CON EQUIPOS&TALENTO: MÁS DE 120 BEST PRACTICES GALARDONADAS. RECONOCIMIENTO AL GREF
Además, este año, los Premios Cegos con Equipos&Talento han querido celebrar su décimo aniversario con un reconocimiento muy especial. La organización y el jurado de los galardones quisieron reconocer la labor y trayectoria de Francisco Segrelles, presidente del GREF –Grupo de Responsables de Formación y Desarrollo de las Entidades Financieras–. Segrelles fue jurado en la primera edición de estos galardones y, desde entonces, no ha dejado de asistir a ninguna ceremonia.
Entre las MEJORES PRÁCTICAS PREMIADAS están: en la Categoría Atracción e Integración del Talento: “EXPERIENCE”, de CAIXABANK a nuestro compañero Ramón García Espeleta. CAIXABANK aborda el reto de integrar a más de 1.000 nuevos empleados millennials que además de aportar, se comprometan, lo que genera la necesidad de cambiar su propuesta de formación para nuevos empleados. Caixabank utiliza Virtaula para crear un programa blended de aprendizaje, “Experience”, que facilita que los nuevos empleados se integren en la entidad, se sientan parte de ella, identificándose con los valores y objetivos, así como ofreciéndoles una formación de alto valor. El jurado ha valorado la capacidad técnica y pedagógica para adaptarse a los comportamientos de un nuevo colectivo sin dejar de lado la cultura corporativa y generando un puente entre ambas.
“PLAN FLEXIBLE”, Premio Cegos con Equipos&Talento 2019 a las Mejores Prácticas Categoría Atracción e Integración del Talento y Distinción ROI&Sostenibilidad a Rafael González Palenzuela de MUTUA MADRILEÑA.