EDUCACIÓN: CAMBIAR EL MUNDO O COMPADECERNOS
Por Ramón Paredes Sánchez-Collado, Vicepresidente de Relaciones Institucionales de SEAT y del Grupo Volkswagen en
España. Ex.20-9.
Todos estamos de acuerdo en la necesidad de un sistema educativo perdurable en el tiempo, que asegure la formación de las nuevas generaciones. Asignar a la Educación un Ministerio propio con el añadido de la Formación Profesional, la creación del Ministerio de Ciencia e Innovación, son gestos alentadores. Pero el 27% de los empleos de nuestro país- según Manpower – están sin ocupar, ya que las empresas no encuentran personal formado para las nuevas competencias profesionales. El documento Ideas, elaborado por la Fundación I+E con Deusto Business School, subraya, entre otros, tres aspectos fundamentales a desarrollar: En primer lugar, el fomento de las vocaciones tecnológicas entre los jóvenes. En segundo lugar, la potenciación de habilidades para la empleabilidad: desde el trabajo en equipo hasta el desarrollo de la inteligencia emocional, pasando por el pensamiento crítico o la capacidad de resolver conflictos. Y, en tercer lugar, contemplar el concepto de formación continua. Valorar seriamente, además de la vertiente universitaria, la formación profesional y, más allá, la Formación 4.0, plenamente dual, alternando teoría y práctica, digitalización y emprendimiento. Y no sólo la FP, también la Universidad debería ser dual. Por otro lado, animemos a las empresas a abrir sus instalaciones para las prácticas de los aprendices de hoy, que serán los trabajadores excelentes del mañana.