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Por Ana Romero en E&E 27-6-2020.

Las denominadas soft skills son cualidades imprescindibles en cualquier directivo decidido a que su empresa obtenga mejores resultados, en un clima que facilite el trabajo y la búsqueda de soluciones. Partiendo de la base que los directivos no son terapeutas, la misión de estos profesionales seguirá siendo la de definir y compartir un propósito, sabiendo que para ello hay que comunicar y crear equipo. Mila Pérez de Deusto B.S. añade: “Pues sin credibilidad, flexibilidad, capacidad de adaptación al cambio y empatía no se consigue progresar”.

 

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