FORMACIÓN: MOTOR DEL CAMBIO PARA LA DIGITALIZACIÓN
Ex. 1-10 2020.
“Formar a la gente para que pueda marcharse, trátales bien para que no quieran hacerlo”. “Si crees que la formación es cara, prueba con la ignorancia”. Estas frases de Richard Branson, fundador de Virgin y Derek Bok, antiguo Rector de Harvard, respectivamente, ejemplifican el necesario puente que existe entre los estudios y el trabajo “Nunca antes en la historia – dice Rosalía O´Donell, CEO de Telefónica – hemos tenido tantos retos por delante, tampoco hemos contado con los recursos, metodologías y la tecnología Para impulsar el crecimiento de las personas como motor del cambio en entornos competitivos y exponenciales”. VOCABULARIO FUNDAMENTAL:
UPSKILLING: aprender nuevas habilidades que se adapten mejor a los puestos actuales y que vienen.
RESKILLING: adquirir nuevas competencias y conocimientos para un trabajo completamente diferente.
PRESKILLING: anticiparse a los trabajos del futuro. Tener la mente abierta para estar preparado para las cosas nuevas que vengan.