HABILIDADES QUE DAN EMPLEO EN LA ERA DIGITAL
Por Tino Fernández. Expansión.com. 8-2.
Las fortalezas humanas incluyen habilidades ‘soft’ tradicionales como la comunicación, la colaboración o la creatividad, así como rasgos exclusivamente humanos como la empatía, la construcción de relaciones, la capacidad cognitiva, la curiosidad o el deseo de aprender. Hablamos de habilidades que impulsarán la tecnología y reducirán la amenaza de que la automatización pueda reemplazarnos. Para la mayoría de los empleadores, la digitalización será una ganancia neta para el empleo en el corto plazo. Solo el 10% espera reducir su fuerza laboral como resultado de la automatización. A medida que las empresas se vuelven digitales, la mayoría necesitará más personas, no menos.