LA EMPRESA TENDRÁ QUE PAGAR AL EMPLEADO LOS GASTOS DEL TELETRABAJO
ECONOMÍA DIGITAL
CINCODIAS.COM. 26-6-2020.
El Gobierno ultima una ley para regular el trabajo a distancia y asegurar la voluntariedad y el derecho a desconectar. El Ejecutivo se propone, entre otros puntos, que el empleador tenga que sufragar “en su totalidad” los gastos derivados del teletrabajo, y que comúnmente paga el empleado, como la electricidad, la tarifa de internet o los equipamientos informáticos. El Gobierno también sopesa incluir en este decreto la modalidad del trabajo flexible, que permite a los empleados poder “alterar” su jornada en función de sus necesidades, aunque pone ciertos límites, ya que se debe “respetar la normativa sobre tiempo de trabajo”, así como el pacto al que se haya llegado “previamente con la empresa” en cuanto al periodo de disponibilidad. El texto, que adelanta el diario El País, ya está en manos de los agentes sociales para su revisión, y tendrá que ser aprobado por el Consejo de Ministros para pasar al Congreso y al Senado. La Ley de Trabajo a Distancia, el nombre oficial de la norma, contiene un total de 21 artículos, una disposición transitoria y cuatro adicionales. Uno de los más importantes es el que se refiere al carácter voluntario de esta modalidad.