POR QUÉ NO DEBE OBSESIONARSE CON EL EMPLEO SOÑADO
Por Tino Fernández. E&E. 11-10.
Ya debería saberlo: el trabajo ideal no existe, pero hasta el empleo frustrante que le amarga la vida puede tener una cara amable. No se obsesione por lo uno o por lo otro, porque hay nuevos caminos en la felicidad laboral. Perseguir de forma exagerada el trabajo perfecto nos lleva directos a la frustración profesional. Las empresas no están obligadas a hacer feliz a su gente …¿Es cuestión de felicidad o de rentabilidad? Si pone ilusión en un empleo pero las expectativas son demasiado altas, llega la decepción. Siete de cada diez empleados españoles no se sienten felices en su puesto de trabajo. Tanto si se va como si se queda en una empresa debe buscar una nueva visibilidad que antes no tenía. Branson cree que es posible conseguir el empleo ideal incluso manteniendo su puesto en una compañía. Esto es propio de los que se conocen como “emprendedores híbridos”, que tienen un 33% más de posibilidades de éxito. Con estas ideas, no es extraño que haya quien le recomiende dar una nueva oportunidad a su compañía o a la actividad que le frustra profesionalmente. El cambio y la reinvención no están fuera, sino en la propia organización, que en todo caso ha de ser favorable a las transformaciones para responder a su decisión de quedarse para crear su propia empleabilidad y generar un nuevo empleo.