¿PUEDE LA GENTE CORRIENTE TENER CARISMA PROFESIONAL?
Por Tino Fernández, E&E. 14-12.
No hace falta ser jefe para ser realmente carismático. Aunque no es fácil, puede estar al alcance de cualquiera que no sea un gran líder. Los profesionales ‘de a pie’ pueden tener carisma y ser importantes en su trabajo. Si busca ser influyente en su trabajo sin obsesionarse con ser insustituible… Si pretende dejar de pasar desapercibido y llamar la atención o generar un interés e impactar por lo que es y por lo que hace… Tendrá que aportar valor, generar capacidad de cambio en los demás y dejar una huella perdurable; ser un modelo a seguir y marcar tendencias. No tiene que ser famoso para lograrlo, ni ser jefe. Un profesional de a pie puede tener carisma.Ovidio Peñalver, socio director de Isavia,coincide en que cualquiera puede trabajar el carisma. Y añade algunas características personales que pueden facilitar que cualquiera lo tenga: para empezar, considera carismático a quien equilibra la seguridad personal y muestra vulnerabilidad; al que resulta cercano y humano; al que es honesto (dice lo que piensa y lo que siente siendo consistente y coherente); a quien tiene habilidades y talento y es decidido y con iniciativa. USE TÁCTICAS VERBALES: Por si le sirven algunos consejos profesionales para ser carismático en su trabajo, puede utilizar los consejos que ofrece un estudio de la Universidad de Lausana, basándose en las tácticas usadas por los líderes: Utilice metáforas para simplificar sus mensajes, para agitar las emociones, invocar significados simbólicos y ayudar a los demás a recordar. Haga uso de historias y anécdotas para hacer que los mensajes sean comprensibles y memorables, y para fomentar la identificación con los protagonistas. Resulta útil la articulación de convicciones morales y sentimientos compartidos para demostrar la alineación con los seguidores. Utilice recursos retóricos, incluidos los contrastes para enmarcar y enfocar los mensajes, que den una impresión de integridad. Plantee preguntas retóricas para crear anticipación y acertijos que requieren una respuesta o solución.