SI ES UN ‘EXPERTO’ SE IRÁ DE SU EMPRESA, por Tino Fernández
E&E 19-5.
“Poder hacer lo que mejor sabemos hacer “, es lo que mueve a muchos a dejar la compañía.
Conseguir un mejor equilibrio entre la vida personal y la profesional, tener estabilidad y seguridad en el puesto de trabajo ; ganar más dinero y trabajar en una compañía con una gran reputación o que tenga una marca prestigiosa…Estas son las causas por las que la gente abandona mayoritariamente su empresa, según una reciente encuesta de Gallup que presenta dos novedades importantes: la primera es que no hace referencia a la típica causa por la que los profesionales abandonan su organización: los jefes.
Y la segunda es que ninguno de los anteriores argumentos para dejar una compañía es el principal: según Gallup, el primer motivo por el que alguien decide marcharse de su empresa es “para hacer aquello que mejor sabe hacer”. Si esto es cierto, se avecina una crisis de expertos las organizaciones. El artículo se complementa con las opiniones de Ovidio Peñalver y Jorge Cagigas. Aconsejamos vivamente su lectura.