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Veremos cómo las empresas líderes están consiguiendo:

  • Una mayor satisfacción y compromiso de los empleados.
  • Reducir la brecha de información entre las oficinas y trabajadores de primera línea.
  • Impacto en productividad y eficiencia.

Un estudio de Gallup de 2018 descubrió que las empresas conectadas tienen un alto nivel de compromiso con los empleados, son un 21% más rentables, un 17% más productivas y tienen hasta un 40% menos de rotación de personal.

Recomendable para:

  • Profesionales de Recursos Humanos que deseen conectar con sus empleados de primera línea.
  • Profesionales de comunicación interna.
  • Profesionales empleando a empleados de primera línea.

Inscripción gratuita AQUÍ.