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EL IEB LIDERA LA FORMACIÓN DE BBVA EN MATERIA DE SOSTENIBILIDAD

EL IEB LIDERA LA FORMACIÓN DE BBVA EN MATERIA DE SOSTENIBILIDAD

Por Cristina Murgas – Quum News. BBVA impulsa programas formativos para la obtención de la certificación en finanzas verdes y sostenibles de la red comercial en España

Madrid, 21 de julio de 2021.-El IEB, escuela de negocios especializada en formación financiera, jurídica y empresarial, continúa innovando y extendiendo sus estudios hacia nuevas tendencias formativas y áreas de interés para las empresas. En los últimos años, potenciando el talento en sectores cada vez más demandados en el ámbito laboral como son la sostenibilidad en las finanzas, Fintech, Blockchain e Innovación digital.

En este contexto el IEB, ha sido seleccionado por BBVA dentro de la estrategia del banco para extender la formación en materia de sostenibilidad. Desde el Departamento de Formación a Medida, dirigido por Álvaro Drake, secretario general de IEB, se ha logrado este acuerdo con un programa que consta de dos niveles de formación en ESG: uno básico, dirigido a la obtención de la certificación EFPA-ESG Advisor ©, y otro más avanzado, dirigido este segundo a un segmento más reducido de equipos dentro de un colectivo objetivo de cerca de 9.000 destinatarios de estos programas.

BBVA tiene entre sus prioridades estratégicas contribuir a la transición hacia un futuro sostenible. Para lograrlo, la formación en sostenibilidad es clave.  La formación se realizará a lo largo de los próximos meses y refuerza la relación estratégica en materia de formación entre IEB y BBVA, donde ya se imparte formación interna en los más de 30 años de IEB como centro de estudios.

El IEB ha experimentado, los últimos años, un intenso crecimiento de la demanda de formación del Área de Sostenibilidad e Innovación, dirigida por Jesús Mardomingo, desde donde se han formado este año numerosos profesionales de distintas compañías, tanto a través de la formación presencial como de los canales de formación on-line en un área cada día con más necesidad de formación.

En cuanto al Área de Sostenibilidad e Innovación del IEB el centro cuenta con tres nuevos programas formativos:

IMPACT OF THE ELEARNING INDUSTRY ON OUR LIVES

IMPACT OF THE ELEARNING INDUSTRY ON OUR LIVES

Photo by John Schnobrich @Unsplash

The eLearning industry has seen rapid growth in the past few years. From slideshows to AR technology, it has evolved a lot. A Statista report says, currently, more than 3.8 billion smartphone users exist in the market. And now, with that many users, many developers have started offering services via mobile apps for almost everything, be it learning, traveling, or even eating, there’s a mobile app that already exists.

Now, with such digitalization, which has grown, especially during COVID-19, eLearning has kept learners and teachers connected. Even though colleges and universities were closed, eLearning made sure that the learning process did not stop. It also helped students and teachers stay protected against the deadly virus.

The culture of online learning started in 1990 when Duke University and Cornell University initiated online certification programs. Currently, online courses have more than six million students globally.

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www.elingua.es

LA EBA DA PRIORIDAD A VIGILAR EN 2022 LAS CRIPTOMONEDAS

LA EBA DA PRIORIDAD A VIGILAR EN 2022 LAS CRIPTOMONEDAS

Ex.22-9-21

La Autoridad Bancaria Europea (EBA) ha determinado como una “prioridad” para su actividad en 2022 la vigilancia y la profundización en su conocimiento sobre los nuevos actores digitales que han surgido en los sectores de banca y pagos, según indicó ayer. RÉCORD DE INVERSIÓN EN ‘FINTECH’: 26.200 MILLONES EN UN SOLO TRIMESTRE. Ex.25-9-21. La financiación mundial de este tipo de ‘start up’ se dispara de abril a junio. EL DINERO DIGITAL DEL BCE TENDRÁ POCO QUE VER CON EL BITCOIN por Carmelo Tajadura. A diferencia de los criptoactivos, el dinero digital del Banco central será transparente y su uso podría ser conocido sin dificultad. ABC EMPRESA. 26-9-21. LAS CRIPTOMONEDAS SE HACEN HUECO ENTRE LOS INVERSORES INSTITUCIONALES. Cincodias.com. 28-9-21. Ya hay más de 800 fondos privados dedsicados a los activos digitales. Es un mercado que mueve 1,7 billones de euros en todo el mundo.

 

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EL SUELDO DE LOS 55 PERFILES MÁS BUSCADOS EN IT, ‘TELECOS’ E INDUSTRIA

EL SUELDO DE LOS 55 PERFILES MÁS BUSCADOS EN IT, ‘TELECOS’ E INDUSTRIA

Por Montse Mateos. Expansión&EMPLEO. 23-9-21.

El ‘chief information officer’ (CIO) y el ‘operation excellence manager’ son los perfiles profesionales más cotizados, con sueldos de hasta 250.000 y 160.000 euros anuales respectivamente. Es un secreto a voces que el sector de tecnologías de la información y telecomunicaciones lleva años tirando del empleo, y más aún en los últimos 18 meses. La situación que ha vivido el mundo durante 2020 ha acelerado el proceso de digitalización y de transformación tecnológica. No en vano, las empresas que operan en dicha área fueron las que más puestos de trabajo generaron el año pasado: ocuparon el 17% de las vacantes de empleo. Con este entorno y estas cifras no es de extrañar que los profesionales que pilotan tecnología en las grandes organizaciones hayan aumentado su cotización en el mercado. La razón de sueldos que en algunos casos son equiparables a puestos directivos de más nivel es que existe una descompensación entre la demanda de perfiles IT&Teleco (Tecnología de la Información y telecos) en el mercado y el talento disponible. Por otra parte, esto también justifica la tendencia alcista de los salarios por la enorme competencia entre las empresas para captar talento, y el aumento de los profesionales que trabajan en remoto para empresas extranjeras con salarios ligeramente superiores.

 

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EL GOBIERNO AMPLÍA LA PRÓRROGA DE LOS ERTE HASTA MARZO DE 2022. DIÁLOGO SOCIAL

EL GOBIERNO AMPLÍA LA PRÓRROGA DE LOS ERTE HASTA MARZO DE 2022. DIÁLOGO SOCIAL

Por M. Valverde Ex.28-9-21.

El Gobierno primará a las empresas que den formación a sus trabajadores con el empleo suspendido, con descuentos de hasta el 80% en las cotizaciones sociales. Las empresas deberán comprometerse a dar formación a sus empleados en ERTE. EL ERTE SE PRORROGARÁ SI TRABAJO NO CONTESTA A LA SOLICITUD DE LA EMPRESA. Ex. 24-9-21. El Gobierno se resiste a prorrogar las ventajas de los desempleados hasta junio de 2022, como piden los sindicatos, se quedan en marzo de 2022, y a aumentar las rebajas de cotizaciones, como exigen las empresas. UNOS 1.200 EMPLEADOS DE BBVA HAN FIRMADO YA SU SALIDA CON EL ERE. Ex.25-9-21. BBVA ha dado salida a 1.199 empleados hasta la fecha, dentro del programa de despidos colectivos en España que acordó con los sindicatos el pasado mes de junio y que afectará a 2.935 personas, el 10% de la plantilla. Las salidas se están produciendo “de forma escalonada” igual que los cierres de oficinas, y está previsto que el resto, hasta 2.735 empleados, abandonen la entidad de aquí a final de año “en su gran mayoría”.

 

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VIDACAIXA Y AXA INCITAN UN ALZA EN EL SEGURO DEL EJÉRCITO DEL 50%. NO PRORROGAN SUS PÓLIZAS

VIDACAIXA Y AXA INCITAN UN ALZA EN EL SEGURO DEL EJÉRCITO DEL 50%. NO PRORROGAN SUS PÓLIZAS

Por E. del Pozo. Ex.24-9-21.

Defensa abre una puja acelerada para sus coberturas de vida, accidentes y aviación y drones. VidaCaixa y XL, filial de Axa, han comunicado al Ministerio de Defensa que no van a prorrogar el seguro que cada una tiene para cubrir a las Fuerzas Armadas en España y en otros países. Este movimiento ha llevado a Defensa a aumentar un 50% su presupuesto para intentar suscribir estas coberturas para 2022. Defensa implantó hace casi diez años la contratación unificada de sus pólizas para conseguir, entre otras cosas, un menor coste en estos contratos. VidaCaixa y XL suscribieron una póliza que vence en diciembre próximo tras agotar sus dos años de vigencia y no renovarse por los otros doce meses previstos. VidaCaixa, filial de CaixaBank, rubricó un seguro de vida y accidentes y XL otro de responsabilidad civil de aviación.

 

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MAPFRE LANZA PAGOS EN ACCIONES PARA SUS EMPLEADOS EN ESPAÑA

MAPFRE LANZA PAGOS EN ACCIONES PARA SUS EMPLEADOS EN ESPAÑA

Por E.P.D. Ex.22-9-21.

Mapfre ha lanzado un plan de remuneración en acciones para sus empleados en España con el objetivo de aumentar su vinculación con la estrategia y el beneficio futuro de la compañía.La aseguradora explicó ayer que el plan, dirigido a sus 11.000 trabajadores distribuidos por diferentes filiales en España, ofrece destinar de manera voluntaria una cantidad anual de los ingresos brutos de cada trabajador que se apunte al mismo a la compra de acciones. Estas se les irán entregando mensualmente a lo largo del año que viene.Las cantidades pueden oscilar entre los 300 y 12.000 euros al año, en función de la decisión que tome cada trabajador que se apunte al plan. Las acciones recibidas a lo largo de 2022 dan derecho pleno a participar como accionista en el dividendo futuro de la entidad.La compañía repartirá una acción gratis por cada dos adquiridas a mediados de 2023, aunque ha limitado esa entrega a los primeros 8.000 euros como tope máximo.

 

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SANTANDER REMODELA SU ORGANIGRAMA PARA INTEGRAR SUS NUEVOS NEGOCIOS

SANTANDER REMODELA SU ORGANIGRAMA PARA INTEGRAR SUS NUEVOS NEGOCIOS

NUEVA ESTRUCTURA por M. Martínez. Ex.28-9-21

Botín asume Plataformas, dirigida por Bostock, y la estrategia del nuevo Consumer. Álvarez lleva el día a día de la financiera; Tarjetas y soluciones digitales, a cargo de Aboukhair; y Participaciones, con García Carranza. RRHH pasó a depender a inicios de año de Álvarez, aunque Botín retiene la unidad de Talento. SANTANDER AGITA LA BATALLA COMERCIAL CON UNA CUENTA DIGITAL SIN COMISIONES. EL PRODUCTO ES PARA NUEVOS CLIENTES por M. Martínez/R. Lander. Ex.22-9-21. El banco, segundo en cuota de mercado en España, sigue los pasos de BBVA y lanza al mercado una cuenta libre de gastos para robar negocio a la competencia. El banco ha empezado a comercializar la Cuenta Online Santander, que está exenta de comisiones para operaciones básicas, como las transferencias. Sólo es accesible para nuevos clientes y no tiene exigencias de vinculación (nómina o productos de inversión). La cuenta lleva asociada la tarjeta de débito Santander One, que tampoco tendrá comisiones de emisión y mantenimiento. Entre otros, el plástico permitirá retirar efectivo a débito sin comisión en cualquier cajero de Santander en el mundo, enviar sin coste dinero a través de Bizum, y acceder a la plataforma de descuentos y ventajas de Santander ZOne. La cuenta sin comisiones de BBVA superó el pasado junio los 700.000 usuarios. En la banca tradicional, Abanca y Liberbank también cuentan con cuentas con gastos cero. MEGACOLOCACIÓN POR 1.000 MILLONES DE SANTANDER Y LA FINANCIERA DE FIAT. Cincodias.com. 28-9-21. Ambas están titulizando financiación de automóviles. Alertan de que la morosidad puede elevarse. ALISEDA, INMOBILIARIA DE BLACKSTONE Y SANTANDER, ENGORDA SUS MILLONARIAS PÉRDIDAS. Cincodias.com. 28-9. Registra 436 millones en números rojos, un 44% más, y cede un 13,5% en ingresos.

 

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LA BANCA LOGRA SU MAYOR RENTABILIDAD EN MÁS DE DOS AÑOS

LA BANCA LOGRA SU MAYOR RENTABILIDAD EN MÁS DE DOS AÑOS

Ex.22-9-21.

La caída de las provisiones aflora parte de la rentabilidad de los bancos españoles. Las entidades ganaron 7.190 millones en el primer semestre de 2021, frente a las pérdidas de 11.531 millones del mismo periodo del año anterior, cuando dotaron provisiones para anticiparse a los posibles efectos de la crisis derivada de la pandemia. La mejora de la cuenta de resultado se reflejó en una subida de la rentabilidad sobre fondos propios (ROE), que repuntó ligeramente por encima del 7 %. Se trata de la ratio más elevada de los últimos diez trimestres, según los últimos datos facilitados por la Asociación Española de Banca (AEB). Los expertos estiman que la ROE debe situarse entre el 9% y el 10% para cubrir el coste del capital. Se prevé que la mitad de los grandes bancos españoles será rentable en 2022, según un reciente informe de Alantra sobre el sector bancario en España. Las entidades destinaron a provisiones 9.062 millones entre enero y junio, un 36% menos que un año antes o 5.098 millones en cifras absolutas, con lo que volvieron a niveles previos a la crisis. LA MOROSIDAD DE LA BANCA, EN MÍNIMOS DE MARZO DE 2009, QUEDA EN EL 4,39%. Ex.23-9-21.La morosidad de la banca española se situó en julio de este año en el 4,39 %, su tasa más baja en doce años, desde marzo de 2009. La tasa aún no refleja el impacto de la crisis por las ayudas estatales.  NACE PLAZOX, EL NUEVO SERVICIO DE PAGO APLAZADO EN EL COMERCIO MINORISTA Ex.23-9.

  •  plazox permite fraccionar el pago de las compras con tarjeta a la medida de cada usuario, tanto en el comercio físico como en el comercio electrónico, y hacerlo al instante, sin papeleos; siempre con la garantía y seguridad de las entidades bancarias españolas.
  • Esta solución nace con la vocación de ayudar al comercio local a prepararse y adaptarse a la demanda de nuevas formas de pago de sus clientes ayudándoles a aumentar sus ventas, sin costes de implantación ya que no necesitan hacer ningún tipo de desarrollo ni en el TPV físico ni en el virtual. Maria Sanchez Gutierrez msanchez@atrevia.com  DONDE INVERTIR SEGÚN LA EDAD Y TOLERNACIA AL RIESGO. Ex.25-9-21. Valores para cada tipo de inversor: niños, adolescentes, adultos conservadores, …y arriesgados, jubilados.  Fondos de inversión de emergentes para aprovechar la caída del mercado.  Los expertos llaman a la calma tras las caídas en la Bolsa china en la última semana y sugieren aprovechar las turbulencias para elevar la apuesta en emergentes a largo plazo.  FONDOS DE DEUDA: LA FINANCIACIÓN ALTERNATIVA A LA BANCA GANA ESPACIO ENTRE LOS PROMOTORES. Cincodias.com. 27-9. En los últimos 12 meses los fondos han concedido 400 millones en crédito a los promotores. FINANCIACIÓN PARA VIVIENDA: EL RÉCORD DE LAS HIPOTECAS ACABA CON LA REDUCCIÓN DE DEUDA DE LOS HOGARES. Cinco Días, 27-9-21. LOS DEPÓSITOS DE EMPRESAS Y FAMILIAS CRECEN UN 4,5%. Ex. 28.9. Los depósitos se mantienen en niveles máximos a pesar de que la banca apenas los remunera. Los fondos atraen casi 18.000 millones mientras que las hipotecas suben un 41%.

 

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BBVA SE ABRE A FUSIONES EN ESPAÑA, AUNQUE SERÁ SELECTIVO. AHORA NO VE OPORTUNIDADES CLARAS

BBVA SE ABRE A FUSIONES EN ESPAÑA, AUNQUE SERÁ SELECTIVO. AHORA NO VE OPORTUNIDADES CLARAS

Por R. Sampedro. Ex.22-9-21. 

Genç anticipa que la entidad se centrará en España en segmentos más rentables como el crédito al consumo, las tarjetas y la financiación a pymes. La ronda de concentración bancaria iniciada por la pandemia seguirá en España. Así lo cree Onur Genç, consejero delegado de BBVA, que además anticipó ayer que la entidad sólo participará en fusiones “si los números cuadran”. “No vemos oportunidades claras”, aclaró Genç durante su intervención en las jornadas financieras organizadas por Bank of America. El consejero delegado de BBVA considera que las fusiones bancarias en España son necesarias para reducir la base de costes, ya que es la única palanca para aflorar la rentabilidad en un contexto de bajos tipos de interés prolongados en Europa. “Habrá más fusiones, pero no sé cuándo será el momento”, indicó Genç. BBVA CALCULARÁ LA HELLA DE CARBONO DE SUS CLIENTES. Ex.22-9-21. Este nuevo servicio, disponible en la app móvil de BBVA, pretende concienciar a los clientes de la entidad sobre el impacto que tienen sus acciones sobre el medio ambiente y ahorrar en sus facturas domésticas. BBVA es capaz de hacer una estimación aproximada de la emisión de CO2 a la atmósfera de cada cliente a través de los recibos de gas y luz, así como los gastos en carburante con tarjetas BBVA. LA FINTEC ALEMANA PARTICIPADA DE BBVA SOLARISBANK ABRE SUCURSAL EN ESPAÑA. Ex. 28-9.

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SABADELL, DISPUESTO A ELEVAR EL ‘PAY OUT’ DEL 30% SI MEJORA LA RENTABILIDAD MÁS DE LO PREVISTO

SABADELL, DISPUESTO A ELEVAR EL ‘PAY OUT’ DEL 30% SI MEJORA LA RENTABILIDAD MÁS DE LO PREVISTO

Por R. Sampedro. Ex.22-9-21.

Sabadell defiende su camino en solitario tras romper conversaciones formales con BBVA hace un año. Éste fue uno de los principales mensajes que transmitieron ayer a los inversores tanto el consejero delegado de Sabadell, César González-Bueno, y el director financiero, Leopoldo Alvear, con motivo de las jornadas financieras organizadas por Bank of America. La entidad tiene pleno convencimiento en que logrará elevar la rentabilidad por encima del 6% en 2023, tal y como fija en su nuevo plan estratégico. Incluso los directivos de Sabadell apuntan a que la entidad elevará el pay out (porcentaje de beneficio destinado al dividendo) del 30% comprometido con cargo a 2021 si los niveles de rentabilidad mejoran más de lo previsto, según fuentes financieras. Sabadell fue la única entidad española cotizada que renunció a pagar dividendo en 2020. SABADELL QUIERE PREJUBILAR A LOS MAYORES DE 56 AÑOS CON EL 50%-55% DEL SUELDO por R. Lander. Ex.23-9-21. El banco está abierto a hacer concesiones y quiere que el 100% de las salidas sean voluntarias. Sabadell prejubiló hace unos meses a 1.800 empleados con el 75% del sueldo bruto anual. Las condiciones se endurecen frente a las pactadas por Santander, BBVA y CaixaBank. SABADELL REBAJA LOS REQUISITOS DE SU CUENTA A LOS NUEVOS CLIENTES. Ex.24-9-21. Sabadell ha flexibilizado los requisitos que deben cumplir los nuevos clientes que suscriban la Cuenta Expansión Premium. Es uno de los productos de referencia de su catálogo, con 1,6 millones de usuarios. Los nuevos clientes estarán exentos del pago de comisiones y de requisitos de vinculación durante seis meses. Sabadell ha ampliado el periodo de gratuidad, que actualmente estaba fijado en tres meses. SABADELL RELANZA SU BANCA DE EMPRESA AL ELEVAR SU CUOTA AL 15% EN 2023.  Medio año con González Bueno al frente: ha cambiado su estructura, lanzó un nuevo plan y negocia un ERE. Mueve 48.000 millones de euros en créditos a empresas en España. Confía en Eduardo Currás, hombre de la caa, para dirigir banca corporativa.

 

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BANKINTER PAGARÁ EL 1 DE OCTUBRE SU PRIMER DIVIDENDO A CUENTA DE 2021

BANKINTER PAGARÁ EL 1 DE OCTUBRE SU PRIMER DIVIDENDO A CUENTA DE 2021

Cincodias.com. 25-9-21.

Distribuirá 119,78 millones de euros, un 168% más que el importe distribuido con cargo a 2020, que fue de 44,72 millones. Vuelve el dividendo a Bankinter. La entidad financiera repartirá el primer dividendo correspondiente a los resultados del primer semestre de 2021 el próximo 1 de octubre, según lo ha aprobado el consejo de administración del banco. Excluyendo la plusvalía generada por la segregación de Línea Directa, el importe bruto es de  0,1332 euros por acción (0,1079 euros de importe neto). La entidad distribuye, así, a sus accionistas en este primer pago con cargo al presente ejercicio un importe íntegramente en efectivo de 119,78 millones de euros, un 168% más que el importe distribuido con cargo a todo el ejercicio de 2020, que fue de 44,72 millones de euros.

 

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BANCA MARCH GANA UN 14,5% MÁS EN EL PRIMER SEMESTRE Y REFUERZA SU SOLVENCIA

BANCA MARCH GANA UN 14,5% MÁS EN EL PRIMER SEMESTRE Y REFUERZA SU SOLVENCIA

Cincodias.com. 22-9-21.

Se ve impulsada por las participadas de Corporación Financiera Alba y el aumento de ingresos por prestaciones. Banca March obtuvo un beneficio de 43 millones de euros en el primer semestre, lo que supone un aumento del 14,5% respecto al mismo periodo del año pasado. La entidad se vio especialmente impulsada por la buena evolución de las participadas de Corporación Financiera Alba, el aumento de ingresos por prestación de servicios (+11%) y el alza del margen bruto (11,9%). Por áreas de negocio, el resultado de la actividad bancaria se situó en 24,4 millones, con un aumento de los ingresos por prestación de servicios (excluida Corporación Financiera Alba), del 10%. En lo que respecta a Banca Privada y Patrimonial registró un aumento en los activos bajo gestión del 20,0%, un incremento del volumen total de negocio del 17,5% y un crecimiento del número de clientes del 19,3%.

 

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IBERCAJA FINANCIARÁ EL 95% DE LA VIVIENDA A JÓVENES DE HASTA 35 AÑOS

IBERCAJA FINANCIARÁ EL 95% DE LA VIVIENDA A JÓVENES DE HASTA 35 AÑOS

Por Enrique Utrera. Ex.24-9-21.

Con una cartera hipotecaria de más de 18.000 millones de euros y un volumen de formalizaciones que sólo en 2021 avanzará entre un 10% y un 15%, Ibercaja tiene un plan para seguir creciendo en el negocio con una de las mejores ofertas tanto a tipo fijo como a tipo variable y la entidad aragonesa se quiere seguir codeando con las entidades más agresivas del mercado, pero sin perder la cabeza en un mercado que, según su director de Estrategia Comercial, José Manuel Artal, se ha convertido en un “pequeño bazar de precios”. El banco está preparando una hipoteca que financie el 95% de la compra del valor de la vivienda o la tasación a jóvenes de hasta 35 años.

 

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KUTXABANK REFUERZA CON 400 MILLONES SU FILIAL CAJASUR

KUTXABANK REFUERZA CON 400 MILLONES SU FILIAL CAJASUR

Por Marián Fuentes. Ex.25-9-21.

Kutxabank ha ampliado en 400 millones de euros el capital de Cajasur, la excaja cordobesa que controla al cien por cien, con el fin de cumplir los requisitos regulatorios europeos sobre capital que, además de a las matrices, a partir de ahora obligará con las mismas normas a sus bancos filiales.Con esta inyección de fondos propios, el banco andaluz logra también más soporte para su crecimiento, y sube su solvencia por encima del 18%.

 

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CRÈDIT ANDORRÀ COMPRA VALL BANC Y CONSOLIDA SU LIDERAZGO

CRÈDIT ANDORRÀ COMPRA VALL BANC Y CONSOLIDA SU LIDERAZGO

Por S.S. Ex.27-9-21.

El acuerdo es por la compra del 100% de esta entidad y se financiará íntegramente con fondos propios. Con esta adquisición, Crèdit Andorrà consolida su liderazgo en el mercado andorrano, acelera los objetivos contemplados en su Plan Estratégico 2021-2023 y refuerza su fortaleza en las principales magnitudes de negocio, es decir, la rentabilidad y los activos. También aumenta las capacidades de la entidad en el ámbito de la banca privada, un segmento clave de negocio de Crèdit Andorrà Financial Group y en el que Vall Banc se ha especializado. Crèdit Andorrà, además, refuerza su liderazgo en banca comercial, ya consolidado desde hace muchos años, en el que ha mantenido cerca del 50% de cuota de mercado en el segmento de particulares y casi el 70% en el de empresas.

 

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LA OCDE SITÚA A ESPAÑA A LA CABEZA DE LA RECUPERACIÓN GLOBAL CON UN ALZA DEL 6,8%.FUERTE MEJORA

LA OCDE SITÚA A ESPAÑA A LA CABEZA DE LA RECUPERACIÓN GLOBAL CON UN ALZA DEL 6,8%.FUERTE MEJORA

Por J. Diaz. Ex.22-9-21.

El club de los países desarrollados eleva en nueve décimas la previsión de crecimiento para 2021 y prevé que la economía española siga liderando el crecimiento del Producto Interior Bruto en 2022, con un avance del 6,6%. BANCO DE ESPAÑA: EL CONSUMO PRIVADO TIRARÁ DE LA ECONOMÍA. ACTUALIZACIÓN AL ALZA por J.D. El supervisor prevé un crecimiento del PIB del 2,7% en el tercer trimestre y eleva en una décima su previsión para 2021, hasta el 6,3%.  DESASTRE ESTADÍSTICO por Ignacio Marco-Gardoqui. ABC. 24-9-21. La elaboración de los Presupuestos de 2022 se había iniciado con el convencimiento de que la crisis estaba superada y el crecimiento era robusto. Pues parece que no es así. Lo de la recuperación sigue siendo válido pero su robustez se ha debilitado  mucho, lo que viene a dar la razón a la CEOE cuando expresaba sus dudas sobre ello y pedía el retraso de la subida finalmente acordada. El error lo ha causado la sobrevaloración del consumo interno, que no ha sido tan boyante, y, lo que es peor, la mala evolución de las inversiones, que son la garantía del futuro, e incluso de las exportaciones.  TRAS EL SUSTO DEL INE, ASÍ ENCARA LA ECONOMÍA LA RECTA FINAL DEL AÑO, SEÑALES DE CRECIMIENTO por Pablo Cerezal. Ex.28-9- La fuerte revisión a la baja del crecimiento del segundo trimestre efectuada por el INE ha sembrado dudas sobre la intensidad del rebote de la economía nacional, pero los indicadores del tercer trimestre apuntan hacia una actividad que ha ido de menos a más: creación de empleo, recuperación de la facturación de las empresas, dinamismo del consumo, exportaciones en niveles récord, ingresos tributarios en ascenso y compraventa de viviendas también al alza.

 

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LA BANCA DEL SUR DE EUROPA, LA MÁS EXPUESTA AL CAMBIO CLIMÁTICO

LA BANCA DEL SUR DE EUROPA, LA MÁS EXPUESTA AL CAMBIO CLIMÁTICO

Ex. 23-9-21.

El Banco Central Europeo (BCE) advirtió ayer que los bancos de países del sur de Europa, como Grecia, Chipre, Portugal, España y Malta, están más expuestos a empresas con más riesgos por el cambio climático. Este es uno de los resultados de la prueba de resistencia que el BCE ha realizado a más de cuatro millones de empresas en todo el mundo y 1.600 bancos de la zona del euro para detectar el impacto del cambio climático en tres escenarios diferentes. Los bancos de la zona del euro podrían verse muy afectados si no toman medidas frente al cambio climático porque aumentarían “significativamente” las pérdidas en sus carteras de créditos a las empresas, según el supervisor único. BANCO DE ESPAÑA PIDE COLABORAR EN LA TRANSICIÓN ECOLÓGICA. Ex.25-9-21. La subgobernadora del Banco de España, Margarita Delgado, señaló ayer que los bancos “no son los únicos responsables” en el proceso de transición ecológica y que las autoridades deben “implantar planes”. Durante su intervención en la II Jornada de Finanzas Sostenibles organizada por Abanca, Delgado consideró que “quizás estamos yendo demasiado rápido” en este proceso por el “sentido de urgencia” que se ha generado. Aseguró que además de los bancos, “las autoridades podemos hacer mucho” y el cambio climático se ha convertido en “una externalidad que poco a poco vamos internalizando”, por ejemplo, “a través de la política fiscal”. Se refirió a los test de estrés climáticos para señalar que serán individuales y que se prevén para 2022. “La idea sería que los bancos fueran capaces de evaluar esos riesgos bajo un criterio de proporcionalidad, de tal manera que se identifiquen grandes vulnerabilidades y además las mejores prácticas para analizar y gestionar esos riesgos”, añadió. ENTREVISTA A AITOR JAUREGUI Responsable de BlackRock en España, Portugal y Andorra por Sandra Sánchez. Ex.25-9-21. “El cambio climático es una oportunidad de inversión histórica”. “Las carteras sostenibles ofrecen una mejor rentabilidad ajustada por riesgo a largo plazo”. La mayor gestora del mundo abandera la inversión sostenible. Prácticamente el 80% del dinero que capta tiene etiqueta ESG.  FINANCIACIÓN SOSTENIBLE Y EFICAZ, por J. Julián Cubero. El País19-9-21. La UE acaba de anunciar que colocará en cinco años hasta 250.000 millones de euros en bonos verdes para financiar proyectos del programa Next Generation EU con impacto medioambiental positivo. LA SOSTENIBILIDAD SE ABRE PASO TAMBIÉN EN LA INVERSIÓN INDEXADA.  Ex.27-9-21. La inversión socialmente responsable, que se basa en criterios medioambientales, sociales y de gobierno corporativo, ya no  es una tendencia  sino un aspecto más que los inversores deben tener en cuenta.

 

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EVITAR CREAR LA INCERTIDUMBRE

EVITAR CREAR LA INCERTIDUMBRE

Por José Luis Martinez Campuzano, Portavoz de la AEB. Ex.24-9-21.

Frente a la postura de los bancos centrales, que defienden el carácter transitorio del aumento de la inflación como consecuencia de la rápida recuperación de la demanda y de los cuellos de botella en la producción, están aquellos que consideran que la subida de los precios puede ser el detonante de un repunte sostenido de la inflación tras la fuerte expansión monetaria acumulada en las últimas dos décadas.  Si algo define el éxito de la política monetaria es precisamente que sea predecible. Y un mayor esfuerzo en comunicación desde los bancos centrales, sin duda, ayuda. Pero, ¿qué pasa si las autoridades monetarias se equivocan con sus expectativas? Es muy probable que esta sea su peor pesadilla en estos momentos, cuando el eje de sus mensajes es que se tomarán todas las medidas adicionales que sean necesarias, lo que penaliza a los ahorradores y amortigua la percepción de riesgo de los inversores. La comunicación es importante para fijar las expectativas de los analistas y combatir la potencial inestabilidad, pero también debe incorporar los nuevos datos a medida que surjan, aunque puedan cuestionarla. Y termina el artículo así: El BCE ya ha empezado a calibrar el programa de compra de activos articulado por la pandemia, y asegura que esto no conlleva un cambio de orientación en la política de los tipos de interés. Aunque tímido, es un paso hacia la normalidad.

 

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GESTIÓN DE AULAS VIRTUALES Y FIRMA DIGITAL DE ALUMNOS PARA LA FORMACIÓN EN EL SECTOR FINANCIERO Y ASEGURADOR

GESTIÓN DE AULAS VIRTUALES Y FIRMA DIGITAL DE ALUMNOS PARA LA FORMACIÓN EN EL SECTOR FINANCIERO Y ASEGURADOR

De presentación:

WEBINAR

Martes, 5/10/2021 de 10 h. a 10,45 h

Con motivo de la nueva situación planteada con el Covid19, muchas entidades financieras y aseguradoras se ven en la necesidad de impartir la formación presencial a través de Aulas Virtuales (Zoom, Teams, Adobe Connect,…). Esto en numerosas ocasiones plantea dificultades en la gestión operativa y obligaciones administrativas/ documentales en materia normativa.

Además con motivo de las nuevas medidas instauradas para facilitar la formación, se habilitó la posibilidad de que los alumnos en formaciones vía “aula virtual” pudieran firmar sus asistencias digitalmente y que las descargas de diplomas, documentos, etc… fueran válidas como “recibí”.

En la actualidad, con la vuelta a la impartición de formación presencial, no solo dichas operativas siguen siendo válidas y de uso normalizado, sino que el organismo encargado ya ha manifestado su validez para todo el año 2021 (Formación Bimodal y validez de la Firma Digital de alumnos para la firma de las hojas de inscripción)

Conoce de la mano de su Director Comercial (Diego Pérez) cómo estamos ayudando a numerosas entidades financieras a abordar esta nueva realidad.

Los temas que se tratarán son:

  • Situación actual en la impartición de la formación en el sector financiero
  • Problemática y necesidades en el mercado
  • Solución propuesta por Innopulse a través de su Gestor de Aulas Virtuales, Firma Digital y Formación online.
  • Proceso de gestión en entidades aseguradoras y financieras
  • Ruegos y preguntas

 

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