APRENDIZAJE Y DESARROLLO FIAD ORH. FIAD CONECTA A 90 DIRECTIVOS DE 10 CIUDADES IBEROAMERICANAS PARA ELEGIR LAS TENDENCIAS EN APRENDIZAJE Y DESARROLLO 2022
Por Maite Sáenz. Tendencias. ORH. 11-3-2022.
Observatorio de Recursos Humanos y RR.LL. tendencias@observatoriorh.com Barcelona, Bilbao, Bogotá, Buenos Aires, Lima, Madrid, México, Monterrey, San Pablo y Santiago de Chile han sido las sedes del primer encuentro transnacional de directivos del área de aprendizaje corporativo que han trabajado colaborativamente para elegir las tendencias que están marcando la estrategia formativa de sus organizaciones. La actividad ha sido impulsada por FiAD, Foro de Innovación en Aprendizaje y Desarrollo, como paso previo a su celebración los próximos días 7 al 9 de junio. Construir comunidad, crear espacios para el networking efectivo y propiciar conversaciones para inspirar son los objetivos de este foro y de las actividades paralelas que, como la de «Tendencias en Aprendizaje y Desarrollo 2022», además generan un conocimiento que se comparte abiertamente con todo el ecosistema L&D. EL TALENTO DIRECTIVO ESPAÑOL ESCALA HACIA LA CUMBRE DE LAS TECNOLÓGICAS GLOBALES por Laura Montero Carretero. Abc Empresa, 13-3-22. Flexibilidad, creatividad y una formación sólida son los ases que han convertido a nuestros ejecutivos en valor cotizado para las `big tech´. Los apellidos españoles han dejado de ser una `rara avis´ en las cúpulas empresariales. “Cada vez están mejor valorados. Siempre habían funcionado muy bien en el campo del marketing, pero en los últimos años se han abierto muchísimo y también brillan en el científico o tecnológico”, apoya Esteve Almirall, profesor del Departamento de Operaciones, Innovación y Data Sciences de ESADE. Para aquellos perfiles que se mueven en el entorno tecnológico, el mercado doméstico suele quedarse pequeño. No encontramos enlace.