BUEN GOBIERNO CORPORATIVO: LAS EMPRESAS ALINEAN LOS VALORES CORPORATIVOS CON LA ESTRATEGIA
Ex.28-09.
Todas las empresas cuentan con una fuerte cultura corporativa, pero grupos como Telefónica, CaixaBank y Repsol poseen un departamento específico que fomenta la cultura organizacional. Organización y Cultura Corporativa de CaixaBank, dependiente del área de Recursos Humanos que dirige Xavier Coll, es también fruto de la fusión de los respectivos equipos. Su objetivo es “poner a las personas en el centro y potenciar una organización y comportamientos basados en los valores y alineados con la estrategia”, indican fuentes del banco. De hecho, este departamento, además de fortalecer la cultura organizacional, acompaña en el impulso del Plan Estratégico de CaixaBank, la hoja de ruta que las empresas presentan a inversores y accionistas.