CAIXABANK, LA IGUALDAD DE GÉNERO EN LA PRÁCTICA
Executive Excellence. Nº 173.
CaixaBank ha arrancado el 2021 con la celebración de un hito histórico. El índice de referencia internacional sobre igualdad de género en las empresas –Gender Equality Index (GEI), de acuerdo con la valoración de Bloomberg– le ha otorgado la mayor puntuación del mundo. Por primera vez, la entidad presidida por Jordi Gual y dirigida por Gonzalo Gortázar se ha convertido en líder absoluto del GEI, despuntando como la mejor compañía en igualdad de género. El GEI ha valorado especialmente las iniciativas internas y externas de CaixaBank para potenciar la igualdad de género, las medidas de conciliación familiares, el porcentaje de mujeres promocionadas y el plan de acción de la entidad para impulsar el liderazgo femenino. Desde 2018, CaixaBank cuenta con el programa de diversidad Wengage, un proyecto transversal desarrollado por personas de todos los ámbitos de la entidad basado en la meritocracia y en la promoción en igualdad de oportunidades, que trabaja para fomentar y visualizar la diversidad de género, funcional y generacional. Una de las actuaciones más destacadas en materia de innovación y educación son los Premios WONNOW, que este año celebrarán su cuarta edición y que buscan fomentar la diversidad en el ámbito científico y tecnológico. Los Premios WONNOW de CaixaBank y Microsoft comparten ese mismo objetivo, y sus ganadoras representan la esperanza del cambio y son una fuente de inspiración.
Helena Xicoy es una de las premiadas de la última edición.
Y Patricia Andolz Santacana fue galardonada en la primera edición de los Premios WONNOW.
SEMANA DE LA IGUALDAD 2021. Del 8 al 12 de marzo, CaixaBank organizará, por tercer año consecutivo, la Semana de la Igualdad, con acciones internas y externas en torno a la conmemoración del Día Internacional de la Mujer.