CEGOS
[et_pb_section][et_pb_row][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_image admin_label=”Imagen” src=”http://gref.org/blog/wp-content/uploads/2015/12/premio-cegos.png” show_in_lightbox=”off” url_new_window=”off” animation=”left” sticky=”off” align=”left” force_fullwidth=”off” always_center_on_mobile=”on” use_border_color=”off” border_color=”#ffffff” border_style=”solid” /][et_pb_text admin_label=”Texto”]
Cegos y Coface, líder mundial en seguros de crédito, han sido premiados con la distinción plata en los Brandon Hall Group Human Capital Management Excellence Awards de 2015 por la excelencia en la categoría “Mejor Programa de Capacitación y rendimiento de ventas”. Diseñado e implementado por Cegos, el programa “Sales Force 1” está destinado a desarrollar un enfoque más dinámico para el desarrollo de negocios. Como parte de su fuerte compromiso en su plan de negocio, Coface se replanteó su estrategia de ventas. Cegos diseñó una formación específica para cada colectivo de managers y equipos de ventas (Managers de Ventas, Managers de Cuentas, Ventas Directas e Indirectas).
[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]