DEL ‘MANAGEMENT’ AL LIDERAZGO
Por Santiago Álvarez de Mon. Ex.22-4-22.
¿Management y liderazgo son términos excluyentes, sinónimos? Siendo conceptos distintos, perfectamente compatibles, complementarios, a grandes rasgos me gustaría subrayar lo que entiendo por uno y otro. ¿Qué espero de un buen gestor? Sin ánimo de ser exhaustivo, estas son algunas de las tareas que lo definen. Planificar. Con vistas a conseguir unos determinados fines moviliza una serie de recursos y medios. Es como el buen viajero, antes de partir y recorrer el territorio a visitar se hace con un buen mapa, mete en su mochila todo lo que necesita para llegar a buen puerto. El diseño correcto de la estructura organizativa, quién hace qué, la redistribución de los encargos, la asignación de las tareas a realizar en función de los conocimientos y experiencia de cada profesional, es una tarea fundamental en la agenda de un buen directivo/a. Dotar a la organización de las políticas y sistemas de gobierno más idóneas, hacer un seguimiento riguroso del trabajo, fijar los criterios de evaluación del desempeño, ejercer un control de las distintas carreras profesionales es otro apartado de singular importancia. ¿Cuál es la visión a largo plazo del proyecto que tengo entre manos? ¿Cuál es el sueño que tengo despierto? ¿Naturaleza de la causa que me inspira? ¿Legitimidad de los medios utilizados? ¿Cuál es el propósito último de lo que hacemos? ¿Tiene sentido? Seguir leyendo en:
Saludos y agradecimientos por la publicación. Les comento que, siguiendo la instrucción: “Seguir leyendo en:” y “pincho” el apartado “Leer noticia completa” me deriva a la pagina: http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%C3%B3n&date=30_11_2020&tpuid=2344; la que emite un mensaje: Se ha producido un error al cargar la publicación
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y no me permite seguir leyendo. Esto ya me ha pasado con otros articulos.
Para vuestro conocimiento y comentarios.