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APERTURA Y BIENVENIDA

¡Buenos días! Dejadme manifestaros mi alegría después de este tiempo de aislamiento. Bienvenidos al GREF. Muchas gracias por estar aquí, ya que celebramos el 49 Aniversario de la creación del GREF; un gran motivo para felicitarnos, y más todavía, el próximo año en el que habrá que celebrar de manera especial el 50 Aniversario…

PONENCIA: “DEL STORY-TELLING AL STORY-DOING»

Directora del Máster de Gestión del Talento en LA SALLE. Ha trabajado en programas formativos para entidades como Santander, BBVA, BNP, y CaixaBank entre otros…

MESA REDONDA 1 «EXPERIENCIAS DE LEARNABILITY»

La transición del story telling al story doing se consigue a través del aprendizaje continuo, permanente y rápido, a través del learnability…

PONENCIAS: “SOSTENIBILIDAD EN ENTIDADES BANCARIAS Y ASEGURADORAS»

Presentamos a los ponentes de estas intervenciones dándoles las gracias por habernos facilitado la gestión pues al invitarles recibimos rápidamente su confirmación. Como siempre, da gusto tratar con ellos…

MESA REDONDA 2 “LIDERAZGO Y SOSTENIBILIDAD”

El área de Talento asume las competencias sobre “Formación y Capacitación”, “Evaluación y Desarrollo” y “Captación y Selección de personas”. Anteriormente he desempeñado puestos de técnico y responsable de formación…

LANZAMIENTO «II ED. PREMIOS MEJOR INICIATIVA FORMATIVA GREF 2022»

El 23 de junio se ha presentado una iniciativa: Premios GREF a la Mejor Iniciativa Formativa 2022 Ed. II. Impulsados por el Grupo de Responsables de Formación de Entidades Financieras, estos premios pretenden responder a una necesidad común del sector formativo…

CLAUSURA JORNADA 23 DE JUNIO DE 2022

Quiero haceros una confesión: inicialmente la Jornada la habíamos titulado “El futuro nos espera”. Yo la matizaba y añadía un “que”, “el futuro que nos espera”…

ASAMBLEA GENERAL GREF

Hablar sobre GREF 2022 después de la entrega de la F de Oro a Eduardo, es aleccionador. Creo firmemente en un futuro esperanzador. Pero este optimismo no excluye que no pueda olvidar alguna baja reciente, los fallidos intentos de recuperarlos o el escaso éxito en la  captación de nuevos asociados….

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