¿ESTÁS PREPARADO PARA SER NÓMADA DEL CONOCIMIENTO?
Un artículo de Montse Mateos en Ex.16-10.
Knowmads–Nómadas del conocimiento– no es un término de moda, es una mentalidad que viene para quedarse, y aquellos que no empiecen a practicarlo quedarán fuera del mercado laboral. También las empresas que no se hayan puesto manos a la obra para gestionar a estos perfiles corren el peligro de ser menos competitivas.
Raquel Roca, autora de «Knowmads, los trabajadores del futuro» (Ed. Lid) es así de tajante para definir a estos profesionales “sociables y sociales a los que les gusta expandir el conocimiento –en red– y que están preparados para aprender –o desaprender si hace falta– de un modo no convencional”. La digitalización hace posible el nacimiento y desarrollo del knowmad, un concepto creado por el doctor John Moravec –redactor del proyecto Knowmad Society–, y que viene para quedarse. Roca afirma que “el conocimiento es el valor añadido de estos trabajadores, el nuevo capital que les va a asegurar su empleabilidad. Y no se trata de un perfil laboral, es una actitud que puede adoptar cualquiera y en cualquier etapa de su vida”. FICCIÓN Y REALIDAD: La película ‘Yo, robot’ recreaba el Chicago de 2035, una ciudad donde los robots compartían la vida con los humanos. La realidad está alcanzando esta ficción. Un estudio de la Universidad de Oxford sugiere que el 47% de los empleos actuales será reemplazado en su totalidad o en parte por los robots en los próximos 10-20 años. ¿Habrá tiempo para formar y reciclar a las personas en puestos de manufactura menos cualificados hacia trabajos más orientados al conocimiento?
