ESTUDIO ‘DESAJUSTE DE TALENTO 2024’ DE MANPOWERGROUP
SEGUROS NEWS| 9/7/24
Las empresas del sector Financiero e inmobiliario son las que tienen menor dificultad para encontrar a los profesionales que necesitan
- El sector mejora en cuatro puntos porcentuales sus resultados respecto al año pasado. No obstante, 7 de cada 10 compañías de este ámbito afirma tener problemas para encontrar los perfiles que busca.
- En lado opuesto del ranking, las empresas de Logística, transporte y automoción (86%) son las que más dificultados tienen.
- La competencia social más demandada en el sector el aprendizaje continuo, mientras que tecnología y datos es la hard skill más buscada.
- Para el 33% de las compañías del sector, ofrecer flexibilidad sobre dónde se trabaja es la principal estrategia para atraer y fidelizar talento.