GOIRIGOLZARRI, LA FIRMEZA DE UNA TRAYECTORIA QUE HA MERECIDO EL PREMIO ASTER de ESIC
Executive Excellence. Nº 173.
En 1977 Goirigolzarri ingresó en el Banco de Bilbao en el área de Planificación estratégica. Su carrera evolucionó dentro del Banco, forjándose en fusiones varias y asumiendo responsabilidades a uno y otro lado del Atlántico, hasta que en diciembre de 2001 fue nombrado consejero delegado de BBVA, cargo que desempeñó hasta octubre de 2009. A principios de mayo de 2012 recibió “la llamada”. Y el 9 mayo de ese año, José Ignacio Goirigolzarri se convertía en presidente de Bankia. La Bankia que ahora está culminando su proceso de fusión con CaixaBank poco, o más bien nada, se parece a aquella. En estos años, Goirigolzarri y su equipo han ido labrando un banco basado en los principios y valores. A la hora de recoger este premio, quiero dejar muy clara mi posición respecto al liderazgo. No creo en los liderazgos personalistas y carismáticos, puede ser que en algún momento determinado, en el corto plazo, resulten útiles en ciertas empresas y circunstancias; pero los liderazgos carismáticos y personalistas tienen riesgos tremendos para la sostenibilidad de los proyectos. Yo creo muchísimo más en el liderazgo institucional, sobre todo en una empresa como un banco, muy diseminada geográficamente. Creo en la creación de un caldo de cultivo en el que afloren cientos de líderes locales.