¿HAY EGO BUENO?
De un artículo de Tino Fernández en E & E. 28-11.
Fuera de las connotaciones peyorativas y la arrogancia de la `prima dona´ hay un ego positivo que puede ayudarnos en nuestra carrera profesional. Guillem Recolons, socio de Soymimarca, identifica la gestión de marca personal con el arte de invertir en uno mismo para crear valor hacia los demás. El ego bueno es el del que asiste a presentaciones, tertulias, conferencias ajenas, el de quien aprende cosas y luego las difunde atribuyendo al autor original el mérito. Es el de aquel que comparte en Internet contenidos de los demás, porque su calidad convertirá en referentes también a los distribuidores. Concluye que el ego bueno no da resultados a corto plazo, pero sí a medio, y éstos, además, se sostienen en el tiempo. Recolons resume en cuatro claves la manera de practicar ese ego positivo.
- La primera es buscar a los principales referentes del sector, una vez que conozcamos nuestro territorio de competencia.
- El siguiente paso es seguirlos de cerca, asistiendo a sus charlas, suscribiéndose a su blog, a las alertas de Google con su nombre, leyendo sus libros… Es la forma de entender qué les hace ser mejores y de analizar sus propuestas de valor.
- La tercera clave es compartir y difundir sus contenidos de más valor dentro y fuera de la Red.
- Y la cuarta, mantener la coherencia y tener paciencia. Recolons cree que el resultado, en forma de reconocimiento profesional, llegará lentamente, pero permanecerá.