LA CNMV EXIGE A LAS COTIZADAS EXPLICAR LOS OBJETIVOS SOSTENIBLES DEL BONUS. RETRIBUCIÓN
RETRIBUCIÓN por M. Martínez. Ex.6-10-21.
Aduce que “no siempre es fácil entender de manera adecuada cuál ha sido el desempeño real de los consejeros ejecutivos ni qué metodologías y herramientas se han usado en la medición”. El establecimiento de fórmulas que permitan medir con precisión los esfuerzos en sostenibilidad sigue siendo una de las grandes asignaturas pendientes del proceso global de transición a una economía ‘verde’. El ámbito de las remuneraciones de las cúpulas empresariales no escapa a este reto. Cada vez más, los sueldos de los ejecutivos de las grandes compañías están ligados al cumplimiento de metas medioambientales, sociales y de buen gobierno (ESG, por sus siglas en inglés), una tendencia que se espera que vaya a más en los próximos años. Tendencia creciente: En España, las empresas que cotizan en el Ibex 35 establecen, de media, cuatro parámetros para calcular la remuneración variable que perciben sus altos ejecutivos a corto plazo. A este respecto, el 76,5% de las cotizadas ha incorporado ya indicadores no financieros relacionados con la responsabilidad social corporativa y con otros aspectos vinculados a la valoración cualitativa del desempeño del consejero, según el informe de remuneraciones de las sociedades cotizadas de 2020 publicado por la CNMV. BCE: EL CAMBIO CLIMÁTICO SUPONE MÁS COSTES QUE LA TRANSICIÓN VERDE. IMPACTO ESPECIALMENTE COMPLEJO por Martin Arnold. Financial Times. Ex.6-10-21. Si no se toman medidas, el peor escenario podría borrar un 10% del PIB de Europa y provocar un aumento del 30% de los impagos corporativos. APOSTANDO POR LA SOSTENIBILIDAD por Bernardo Kliksberg. Cincodias.com. 11-10-21. La empresa privada es decisiva en la lucha contra el cambio climático. El informe comentado que se entrega anualmente en Davos verifica que la sostenibilidad es ganar-ganar. Ganan todos, la protección de la naturaleza, los stakeholders y las empresas. Urge extenderla y profundizarla. EL RETO DE INCORPORAR LA SOSTENIBILIDAD A NUESTRAS FINANZAS PERSONALES AE, 27-9-21. CaixaBank, Kutxabank y Cajasur Banco, Abanca, Unicaja Banco, Ibercaja Banco, Caixa Ontinyent, Colonya Pollença y Cecabank, CECA y Funcas seguirán trabajando en su vocación social con el convencimiento de que la educación financiera es más necesaria que nunca. Para superar un momento como el actual es vital contar con ciudadanos financieramente responsables que gestionen de la manera más eficaz sus recursos y profundicen en la digitalización a la hora de difundir conocimientos y competencias.
