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Por  M. Valverde. Ex.16-10-21.

Trabajo da de plazo a las empresas hasta el 30 de marzo de cada año para hacer los contratos indefinidos necesarios para reducir el empleo temporal al 15% de la plantilla. Las empresas tendrán tres meses para hacer las contrataciones indefinidas que necesiten para reducir al 15% el número de sus trabajadores con contrato temporal. Exactamente, las compañías tendrán hasta el 30 de marzo de cada año para reorganizar así sus plantillas. Bien con la transformación de los contratos temporales en indefinidos. O bien con la contratación directa de trabajadores fijos. Así se desprende de la última propuesta sobre la modernización de las relaciones laborales que ha planteado el Gobierno a las patronales CEOE y Cepyme, y a los sindicatos CCOO y UGT, y a la que ha tenido acceso EXPANSIÓN.

 

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