LAS FUSIONES DISPARAN A NIVELES RÉCORD LA DESTRUCCIÓN DE EMPLEO EN LA BANCA
Ex. 14-4-21.
La oleada de fusiones va a provocar un adelgazamiento de plantillas récord este año en España. Si sumamos las salidas anunciadas por EREs en curso, planes de prejubilaciones en marcha y ajustes derivados de integraciones en proceso, la cifra de bajas puede rondar las 17.300 personas, alrededor del 10% de la plantilla total. Hay que retrotraerse hasta 2013, el peor año de la crisis financiera, para encontrar una destrucción de empleo similar. CaixaBank acaba de arrancar el ERE más grande de la historia con motivo de la absorción de Bankia En la recién aprobada fusión de Unicaja y Liberbank, la cifra de bajas podría rondar las 2.000 (sobre una plantilla de 9.015). Santander España pactó el año pasado con los sindicatos un ERE por causas económicas sobre 3.572 empleados. Se trata del mayor expediente en sus 160 años de historia. De ellos, faltan por dejar la entidad 1.749. Está prejubilando a empleados de más de 50 años con el 65% del salario bruto de seis anualidades (excluidos bonus), con un tope de 320.000 euros, más primas de voluntariedad que pueden superar los 30.000 euros. Sabadell acordó en noviembre un plan de prejubilaciones para 1.800 empleados. Este programa se completó a finales de marzo con la salida de los últimos 1.000 trabajadores. El mercado da por hecho que Sabadell anunciará otro ajuste de una magnitud similar en el segundo trimestre. El banco va a presentar un plan estratégico en mayo, que incluirá un fuerte adelgazamiento de costes. Ibercaja tiene en curso un ERE por causas económicas sobre 750 empleados, el 15% de la plantilla.