LIBERBANK PREJUBILARÁ A 750 EMPLEADOS EN EXCEDENCIA CON HASTA EL 80% DEL SUELDO NETO
Por R. Sampedro. Ex.22-6-21.
La nueva Unicaja anticipará parte del ahorro de costes previsto por la integración para 2022 y reduce el riesgo de ejecutarlo. Liberbank y Unicaja anticipan parte del plan de ahorro previsto por la fusión. Liberbank prejubilará a unos 750 empleados que combinaban periodos de excedencia desde 2016. Se trata de una medida que afectará al 20% de la plantilla actual del banco y que permitirá adelantar parte de las sinergias de costes previstas en la integración con Unicaja para 2022 y que reduce el riesgo para ejecutar los ahorros. Las salidas a través de las prejubilaciones serán con el 60% del salario anual fijo bruto, con lo que el coste para la entidad se limita a esta cantidad. Esta renta temporal, según las condiciones acordadas, no puede ser inferior al 75% ni superior al 80% del sueldo neto, que suele incluir otros variables y conceptos retributivos por antigüedad. Los empleados implicados tienen más de 57 años de edad.