LOS CONTRATOS EN PRÁCTICAS TENDRÁN REBAJAS DE COTIZACIONES “GENEROSAS”
Por M. Valverde. Ex.17-6-21.
Las empresas que contraten a trabajadores en prácticas tendrán “generosas exoneraciones de cotizaciones sociales”. Se trata de facilitar que la creación de este tipo de empleo no sea onerosa para los empleadores, según explicó ayer en el Senado Israel Arroyo, secretario de Estado de la Seguridad Social. Arroyo, que no especificó la cuantía de esas exoneraciones, respondió así a la portavoz del PP en la Comisión de Trabajo y de la Seguridad Social de la Cámara Alta, María Fernández González, que le interrogó sobre el coste, como desincentivo, para las empresas por la contratación de jóvenes. En su negociación con la patronal y los sindicatos, el Gobierno ha decidido que las empresas coticen a la Seguridad Social por todos los trabajadores en prácticas y en formación. Rechaza así la petición de la CEOE y Cepyme, que consideran que puede ser un obstáculo para luchar contra el desempleo de los jóvenes. Sin embargo, el Ejecutivo también quiere evitar que las empresas empleen a estos jóvenes sin aportar a su primer periodo contributivo.