LOS EREs EN EL SECTOR BANCARIO
1.- ABANCA PACTA EL ERE CON UN 85% DE PREJUBILACIONES por Abeta Chas. Ex.29-12-21.
Abanca y los sindicatos UGT, CCOO y SIB-SF han cerrado el acuerdo para la salida de hasta 370 trabajadores que eliminará la duplicidad en servicios centrales y algunas oficinas tras la compra de Novo Banco en España y de la entidad vasca Bankoa. El acuerdo, pendiente de ser ratificado por cada uno de los sindicatos que suman más del 80% de la representación, contempla la salida de 230 trabajadores, es decir, el 85% del total, mediante prejubilaciones. Éstas serán desde los 55 años para los empleados de servicios centrales y oficinas con solapamiento de Novo Banco y, en menor medida, Bankoa. El resto de trabajadores que opten por la prejubilación tendrá que haber cumplido los 58 años. Al ERE por prejubilación se han apuntado 311 empleados, es decir, que hay un excedente de 81 trabajadores, según fuentes sindicales. Los prejubilados saldrán con el 70% del salario bruto, que llegará al 80% en el caso puntual de aquellos con 62 años o más en determinadas zonas. El banco además abonará la cotización de la Seguridad Social hasta que cumplan los 63 años. Al menos en Galicia, León y Barcelona todos los excedentes se producirán mediante prejubilaciones, según las mismas fuentes.
2.- UNICAJA. LAS BAJAS POR EL ERE DE UNICAJA SERÁN VOLUNTARIAS AL SOBRE PASAR YA LAS 1.314 ADHESIONES. Cinco días. 6-1-22.
Condición que habían acordado banco y sindicatos para no recurrir a las salidas forzosas. Alcanzada esa cifra, UGT recuerda que se garantizaría la voluntariedad siempre que los trabajadores adheridos cumplan con lo necesario para acogerse al ERE. No encontramos enlace. UNICAJA CIERRA EL PLAZO PARA ACOGERSE AL ERE. Ex.10-1-22. El plazo para que los empleados de Unicaja se puedan acoger al ERE tras la fusión con Liberbank finaliza este sábado, 15 de enero. El acuerdo laboral alcanzado entre la entidad y los sindicatos contempla la salida de hasta 1.513 trabajadores y se dará por finalizado sin medidas traumáticas si se alcanzan las 1.314 salidas voluntarias.
3.- EREs Y PREJUBILACIONES MARCAN EL PEOR AÑO PARA EL EMPLEO EN LA BANCA por V. Lozano. El Mundo. 10-1-22.
Con el ERE de Unicaja que termina el sábado, más de 18.000 trabajadores dejan las entidades financieras. Menos sucursales que en 1977.