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E&T, 20-7-21.

La pandemia ha provocado niveles más altos de incertidumbre laboral en las generaciones más jóvenes, especialmente la generación Z, nacidos después de 1993, tanto hombres como mujeres, y sobre todo, el personal sin cualificar y el personal administrativo. Así se desprende del primer estudio sobre el impacto del Covid-19 en la salud psicológica y emocional en los trabajadores de las cinco Generaciones (T-BB-X-Y-Z) en el ámbito laboral, realizado por el Observatorio Generación & Talento. Los resultados del estudio confirman el importante impacto de la situación de crisis sanitaria y económica derivada de la pandemia sobre la salud psicológica y emocional de los trabajadores. Los participantes más jóvenes obtienen peores resultados en prácticamente todas las variables que analiza este estudio excepto en la ansiedad/preocupación por el COVID-19. Las variables psicológicas que analiza el estudio son: Incertidumbre sobre las condiciones laborales; incertidumbre sobre el puesto de trabajo; nivel de ansiedad/preocupación por la pandemia; ansiedad generalizada y sintomatología depresiva.

 

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