LOS SINDICATOS PACTAN CON LA AEB UNA SUBIDA SALARIAL DEL 11% A TRES AÑOS
Por R. Lander. Ex.24-7-24
Los bancos asociados aplicarán una subida salarial del 4,25% en 2024, del 4% en 2025 y del 2,75% en 2026. En total, un 11,40%. Este convenio afecta a 90.000 empleados en España y recoge un 2% de aumento adicional si el IPC se dispara. La negociación ha coincidido con el mejor año de beneficios del sector en toda su historia. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=24_07_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/20 EL BIENESTAR FINANCIERO DE LOS EMPLEADOS por MÓNICA GUARDADO Y CAROLINA POS. El País. Negocios. 21-7-24. Entre los beneficios que pueden encontrar las empresas que promueven el bienestar financiero de sus empleados destacan, además del aumento de productividad, la reducción del absentismo laboral, mejora de la imagen de la compañía, atracción y retención del talento, motivación de los equipos, buen clima laboral y mejora de resultados. No encontramos el enlace. ENCUENTRO EXPANSIÓN – EY. TENDENCIAS EN RRHH: CÓMO MEJORAR LA EXPERIENCIA DE EMPLEADO. ESCUCHAR AL EMPLEADO, CLAVE PARA BRINDARLE LA MEJOR EXPERIENCIA por Jesús de las Casas. Ex. 17-7-24. Las compañías inciden en la importancia de tener un modelo de gestión coherente y flexible para atraer y retener el mejor talento, un desafío en el que la tecnología tiene un rol clave. Opiniones de: Carla Martínez Castellet, head global de People Analytics y Digitalización de Telefónica. Pilar Rojas, responsable global de Cultura y Experiencia de Empleado de Repsol. David Rodríguez, head global de Experiencia de Empleado de Mapfre. Federico González, director de Talento y Cultura de Banco Sabadell. Jorge Aguirre, socio responsable de Workforce del área de People Advisory Services de EY. Carlos Prieto, socio de People Consulting de EY. http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/viewer.aspx?publication=Expansi%c3%b3n&date=17_07_2024&tpuid=2344&dummy=Nacional#page/34 BRUSELAS EXPEDIENTA A ESPAÑA POR DISCRIMINACIÓN A LOS INTERINOS por Carlos Polanco. Ex.26-7-24. Toque de atención también en los planes de pensiones. La Comisión Europea considera que la legislación española recoge condiciones menos favorables para ellos en asuntos como las vacaciones. El TJUE recomendó la conversión de 300.000 interinos españoles en empleados fijos.