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Nº boletín: 53 | Fecha: 30/09/2024
El final de año es un momento donde se acelera la ejecución de acciones formativas en muchas empresas, condicionado por el carácter anual de los créditos de formación bonificada.
Por ello, hemos querido recordar en este boletín dos clásicos como la formación e impulso a nuestras redes de ventas y el desarrollo de habilidades para la gestión efectiva de conflictos en el entorno laboral. Ámbitos tradicionales, pero no por ello, menos necesarios y actuales.
Por otro lado, como no podía ser de otro modo, transcurrida la fiebre de elaboración de los planes de igualdad, nos encontramos en un momento donde las empresas se encuentran en la fase de evaluación y seguimiento de estos. Hemos dedicado un artículo específico para dotar de claridad a la forma de realizar este proceso.
Finalmente, aprovechamos para mostrar áreas formativas que hemos incorporado ya hace tiempo a nuestro catálogo con éxito, como Inteligencia Artificial, Ciberseguridad o Herramientas de Business Intelligence. Lo ilustramos orgullosos con uno de nuestros proyectos recientes relacionado con la formación en IA Generativa y uso avanzado de ChatGPT para áreas técnicas y otros departamentos dentro de una empresa de ámbito tecnológico.
Artículos
“Formación comercial. Aspectos esenciales para potenciar la red de ventas”
“Gestión de conflictos en el entorno laboral: claves para una formación efectiva”
“La formación en liderazgo para los nuevos mandos intermedios: aspectos generales”
“La importancia de la formación en ciberseguridad”
“Aspectos básicos de la formación en inteligencia artificial para empresas”