HORTA-OSÓRIO PROMETE CAMBIOS EN LA POLÍTICA DE BONUS DE CREDIT SUISSE
Por Owen Walker / Stephen Morris. Financial Times. Ex.9-12-21.
El presidente de Credit Suisse, António Horta- Osório, se ha comprometido a revisar la política salarial del banco tras una sucesión de crisis que ha enfurecido a los inversores y ha hecho caer el precio de sus acciones. El banco presentará una nueva política salarial en su junta general anual de abril con el objetivo de lograr un cambio cultural que haga a los empleados más responsables de las decisiones tomadas en la gestión del riesgo. Horta-Osório señaló hace unos días que la nueva estructura salarial incluirá incentivos basados en parámetros de gestión del riesgo “y tendrá en cuenta el coste del capital, alineando más a los directivos del banco con los accionistas”. El banquero luso-británico también se mostró partidario de hacer un mayor uso de los incentivos a largo plazo, sobre todo en el caso de los altos directivos, así como de la cláusula clawback de recuperar los bonus abonados y pendientes para mejorar la gestión responsable.