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Ex. 31-3-21.

Los 90.000 empleados del sector bancario tienen, desde ayer, un nuevo convenio laboral que regula por primera vez el teletrabajo y recoge, además, una subida salarial del 0,25% este año, del 1% en 2022 y del 1,25% en 2023, así como el pago de atrasos, ya que corresponde al periodo 2019-2023.El convenio, firmado el pasado 27 de enero por los sindicatos y la Asociación Española de Banca (AEB), no afecta a los empleados de los bancos creados por las antiguas cajas como CaixaBank o Bankia, que se rigen por el de ahorros, con condiciones similares.En cuanto a la regulación del teletrabajo, se fija que si el empleado lleva a cabo más del 30% de su jornada laboral de esta forma, el banco debe proporcionarle ordenador, teléfono móvil y silla ergonómica. Además, la entidad pagará a quien lo solicite hasta 130 euros para pantalla, teclado y ratón, y el empleado podrá recibir una compensación mensual de 55 euros en función del porcentaje de teletrabajo que realice. TRABAJO PROPONE QUE LOS SUELDOS SEAN REGULADOS POR EL CONVENIO SECTORIAL Y NO POR EL DE EMPRESA por María Cuesta. Abc.es. 31-3-21. Plantea un documento a los agentes sociales en los que establece que los trabajadores subcontratados no puedan cobrar menos que los de la empresa contratista.

 

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