¿QUIÉN SE ATREVE A INNOVAR?
ABCEMPRESA 11-10
De un artículo de Lucía Dorronsoro.
Para un elevado porcentaje de directivos españoles que han participado en una encuesta realizada con motivo del WOBI (World Business Forum), la falta de tiempo para pensar es uno de los principales frenos que impiden el desarrollo de nuevas ideas.
9 de cada 10 se sienten “muy o bastante cómodos” al exponer nuevas propuestas. Aunque muchos se sienten bloqueados por miedo al rechazo (26%), o por falta de tiempo para pensar (25%).
El 10% reconoce con triste mediocridad que no suele tener ninguna idea que proponer.
8 de cada 10 afirman que existen canales de recogida de ideas, pero para que las ideas broten, dice un 44%, es importante potenciar las reuniones de equipos.
Para más de la mitad, el 59%, el reconocimiento profesional es mejor recompensa que el económico.
Aunque un 40% cree que las compañías no obedecen a criterios objetivos a la hora de valorar las propuestas, sino que son tenidas en cuenta dependiendo de la procedencia.
Según el estudio el 95% de los encuestados han propuesto ideas y tan solo el 10% de ellos han recibido un reconocimiento económico a cambio.
De hecho, 6 de cada 10 solo obtuvieron reconocimiento profesional, 3 de cada 10 no recibieron ningún tipo de reconocimiento y tan solo 1 de los 400 candidatos que respondieron a la encuesta fue compensado profesional y económicamente.