SABADELL CUBRE CON VOLUNTARIOS EL ERE DE 1.380 EMPLEADOS. SOBREDEMANDA DEL 52%
Por R. Lander. Ex.17-11-21.
El banco rebajó un 25% la cifra de afectados por el expediente durante la fase de negociaciones. Sabadell ha recibido finalmente más de 2.100 peticiones de adhesión voluntaria al ERE, que contempla la salida de un mínimo de 1.380 trabajadores de la entidad, según informaron ayer fuentes sindicales. La entidad ha recibido un 52% más de solicitudes de las necesarias, lo que significa que no habrá despidos forzosos. Sabadell comunicará el 3 de diciembre los nombres de las personas que dejarán el banco. La inmensa mayoría lo harán el último trimestre de este año. Este despido colectivo, el segundo en la historia centenaria de Sabadell, afecta a un 9% de la plantilla y tendrá un coste de 269 millones que la entidad cubrirá con las plusvalías generadas por ventas de carteras de renta fija. El ajuste de personal se traducirá en un ahorro de costes de 130 millones a partir de 2022. Los empleados de entre 55 y 62 años con una antigüedad de diez años se podrán prejubilar con un 65% del salario anual con un tope máximo de entre 280.000 y 300.000 euros, dependiendo de la edad. Las bajas voluntarias de menores de 54 años serán indemnizadas con 40 días por año trabajado, con un máximo de 30 mensualidades, además de varias primas en función de su antigüedad.