SABER DESENVOLVERSE EN ENTORNOS DIFÍCILES ES UN VALOR EN ALZA PARA LOS PROFESIONALES
El País Negocios. 29-5
El acrónimo VUCA quiere decir volátil, incierto – en inglés “uncertain” – complejo y ambiguo. “VUCA es ya el mundo real, y cada vez lo será más”, asegura Juan Carlos Cubeiro, Responsable de Talento de ManpowerGroup.
Un nuevo entorno en el que, señala Alberto Blanco, Director General de Grupo Actual, “el éxito no consiste tanto en ejercer un liderazgo transformador como en tener la capacidad para entender lo que está pasando en el mundo y adaptarse”.
Pero, ¿acaso no han sido volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad inseparables compañeros de viaje del ser humano desde siempre? “¡Claro que sí! Cuando nuestros antepasados en el Paleolítico aprenden a hacer hachas de piedra, el entorno cambia considerablemente. Si ahora hay alguna diferencia es la velocidad de esos cambios y la rapidez con la que tenemos que adaptarnos”, razona Carlos Herreros, especialista en neurociencia aplicada a las organizaciones.
¿Cómo afecta ese nuevo escenario a las empresas y a su relación con sus empleados? Carlos Herreros cree que la creciente complejidad de las organizaciones es un fenómeno imparable que debe ir acompañada por un incremento equivalente en el desarrollo de las personas. Cuando la inestabilidad es el estado natural de las cosas, el término planificación también entra en fase de urgente reformulación. ¿Cuál sería entonces el enfoque correcto? Los expertos apuntan que la información sigue siendo un elemento vital, pero con un importante matiz. “Ahora el poder no lo tiene quién controla la información, sino el que sabe usar la disponible para generar valor”, destaca Javier Ontiveros, Socio Director de Quid Qualitas.
“Intuición, imaginación, inspiración e integración son cualidades necesarias para navegar en un mundo dominado por la diversidad, la revolución tecnológica o el cambio de hábitos”, afirma Javier Ontiveros.
Una receta del prototipo de trabajador VUCA a la que Andrés Ortega incorpora “resiliencia para sobreponerse a situaciones adversas e inesperadas, autocrítica, capacidad de aprendizaje y habilidad para generar y provocar cambios”.