SANTANDER LLEGA A UN PRINCIPIO DE ACUERDO CON LOS SINDICATOS CON UN ERE PARA 3.572 EMPLEADOS
Por Ángeles Gonzalo.cincodias.com. 11-12-2020.
Además, 1.100 empleados se externalizaran y pasarán a empresas del grupo, mientras que otras 400 tendrán como destino pasar a Santander Digital, el centro de atención al cliente con gestores remotos. La movilidad geográfica también se reduce al establecerse en 100 kilómetros, frente a los 150 kilómetros propuestos en la reunión anterior, y se mantienen las condiciones de 2016. Se ha fijado el compromiso de aceptar prácticamente la totalidad de las solicitudes de mayores de 58 años con un máximo de rechazos de un 10%. Además, para los mayores de 55 años tendrán prioridad los que ya hubiesen solicitado su adhesión al ERE de 2019 y ahora volviesen a pedirlo. Los conyuges o parejas afectadas por los ERE del banco de 2017 y 2019 quedan excluidos del puesto en marcha ahora