SANTANDER REPARTIRÁ 3.400 MILLONES ENTRE SUS ACCIONISTAS CON CARGO A 2021
Por M. Martínez /R. Sampedro. Ex.25-2-22.
Santander activa el segundo tramo de la retribución que percibirán sus accionistas con cargo a los beneficios de 2021. La entidad acordó ayer un dividendo en efectivo complementario de 5,15 céntimos por acción, que pagará el 2 de mayo con un desembolso de 865 millones de euros. En paralelo, lanzará una nueva recompra de acciones por 865 millones. Se empezará a ejecutar una vez recibidas las autorizaciones regulatorias. Esta retribución deberá ser aprobada por la próxima junta de accionistas, que se celebrará el 1 de abril en la Ciudad Financiera de Boadilla del Monte (Madrid). El nuevo reparto se suma a los 1.700 millones que Santander ya distribuyó en el último trimestre de 2021 como primer tramo de la remuneración. Se articuló a través del dividendo de 4,85 céntimos pagado en noviembre y de un primer plan de recompra ya finalizado por 841 millones. El dividendo en efectivo total con cargo a 2021, sin incluir las recompras, se situará así en 10 céntimos. En 2020, Santander fijó un dividendo de 2,75 céntimos, el máximo que le permitió el BCE por los límites impuestos al sector por la pandemia. Nueva estructura del banco. ANA BOTÍN REDUCIRÁ LAS FUNCIONES EJECUTIVAS QUE TIENE EN SANTANDER por Salvador Arancibia. Ex.24-2-22. Con la decisión que hoy aborda el consejo de administración se dará un paso muy relevante en la mejora de la gobernanza del grupo en la medida en que se clarifican las funciones de la presidenta y las del consejero delegado. Ana Botín mantendrá las funciones de estrategia, relaciones con los inversores, transformación digital del grupo, secretaría general del consejo, talento y universidad, y márketing y comunicación. Ana Botín seguirá presidiendo PagoNxt y Openbank. Su cargo seguirá siendo el de presidenta ejecutiva. Álvarez se centrará en el negocio y reportará a los órganos de gobierno del banco, y no a la presidenta, aunque ésta preside tanto el consejo como su comisión ejecutiva. Es un modelo similar al que se implantó en BBVA y adopta las sugerencias de la Autoridad Bancaria Europea (EBA), que pide la separación de poderes de presidente y consejero delegado. El nuevo modelo de Santander cuenta con el visto bueno del BCE.El reparto de tareas significa un cierto reforzamiento del papel del consejero delegado. SANTANDER PAGARÁ PARTE DEL BONUS DE LA CÚPULA EN ACCIONES DE PAGONXT por R. Lander. Ex.26-2-22. Santander cambia la política de retribución a la cúpula. El banco empezará a gratificar a sus integrantes con acciones de PagoNxt, su plataforma internacional de pagos y una de las grandes apuestas del grupo. “A efectos de potenciar una de las líneas estratégicas de Banco Santander clave para el futuro de la entidad se prevé que la presidenta y el consejero delegado puedan recibir restricted stock units (RSUs) de PagoNxt SL, con el fin de alinearles con el éxito de esta unidad”, desvela la memoria anual del grupo, publicada en la tarde de ayer. ANA BOTÍN: ESPAÑA PUEDE CRECER MÁS DE UN 6% ESTE AÑO SI HACE “UN USO ÁGIL Y EFICIENTE” DE LOS FONDOS EUROPEOS. cincodias.com. 26-2-22. La presidenta del Banco Santander envía una carta a sus accionistas en la que alerta de que las tensiones geopolíticas, la inflación y posibles nuevas variantes del Covid-19 pueden ralentizar el crecimiento global. BOTÍN Y ÁLVAREZ COBRARÁN PARTE DEL BONUS EN ‘STOCK OPTIONS’.EL BANCO RECUPERA ESTA FÓRMULA PARA LA CÚPULA por M. Martínez/R. Lander. Ex.28-2-22. Hasta el 50% del variable de Botín y Álvarez dependerá de la cotización.
