SHHH… ¿QUIERES CONOCER EL SECRETO DEL ÉXITO DE UN PROGRAMA DE MENTORING?
De un artículo de Jaime Bacás, Socio de Atesora Group.
Seleccionamos el siguiente párrafo del artículo que está íntegro en nuestra web www.gref.org sección Artículos de Interés.
Los tres retos clave que necesitas enfrentar: Cuando hayas decidido implantar tu primer programa de mentoring te enfrentarás a un buen puñado de retos y, probablemente, los principales serán:
- 1. La ignorancia de participantes y stakeholders (obviamente mayor que la tú tenías)
- 2. La falta de recursos
- 3. La dificultad de convencer a los que deciden.
Observa la conexión entre los tres. Si eres capaz de resolver ese triple reto, habrás establecido una base firme para el despliegue de la cultura de mentoring en tu organización. Cuando consigas que la alta dirección comprenda cómo el mentoring es la más poderosa y eficiente herramienta para la consecución de muchas de sus metas estratégicas, la habrás posicionado estratégicamente.