TODAS LAS CLAVES DE LA REFORMA LABORAL QUE QUIERE APROBAR EL GOBIERNO. EL EJECUTIVO INTENSIFICA EL DIÁLOGO SOCIAL
Por M. Valverde. Ex.27-11-21.
El Gobierno endurece las sanciones a las empresas por fraude en la contratación temporal, y da una bonificación del 50% en las cotizaciones a las empresas que contraten trabajadores en ERTE sectorial. El Gobierno planteó ayer una nueva propuesta de reforma laboral a la patronal y a los sindicatos con el objetivo de llegar a un acuerdo antes del 31 de diciembre. El Ejecutivo también pretende convencer a la Comisión Europea para que tras la reforma del mercado de trabajo y de las pensiones, España pueda recibir en la primavera del próximo año 12.000 millones de euros de los fondos europeos de recuperación y resiliencia frente al coronavirus. Las propuestas más importantes del documento que presentó ayer el Ejecutivo a los agentes sociales, y al que ha tenido acceso EXPANSIÓN, son las siguientes: Los contratos de formación sólo serán para trabajadores de hasta 30 años. Bien es verdad que ese límite de edad no se aplicará a los estudiantes universitarios, ciclos de formación y especialización profesional. El contrato podrá durar entre tres meses y dos años. LA PATRONAL PROPONE UN ÚNICO CONTRATO CON NUMEROSAS CAUSAS DE TEMPORALIDAD por Raquel Pascual. Cincodias.com. 1-12-21. Los empresarios enmiendan a la totalidad lo negociado hasta ahora rechazando de plano las medidas contra la contratación eventual.
