WHITE PAPER: ¿CÓMO ALINEAR ESTRATEGIA Y EJECUCIÓN GRACIAS A LA FORMACIÓN DE LOS EQUIPOS?
Talentia Finance & HR Solutions 24/11/22
Importancia de la formación en la estrategia de RRHH
En el contexto actual, donde nada es estático, las organizaciones deben ser dinámicas si quieren seguir siendo competitivas. El Covid-19 desencadenó que Recursos Humanos tuviera que adaptarse muy rápidamente y hacer que los equipos trabajaran en remoto en tiempo récord. De hecho, muchas empresas implementaron así sus digital workplaces.
Además de la digitalización, los responsables de Personas deben buscar estrategias orientadas a hacer crecer la compañía. Y aquí es donde entra en juego la formación para que los colaboradores puedan hacer un mejor uso de sus habilidades, y así facilitar el cumplimiento de los objetivos empresariales.