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EDITORIAL GREF

Querida amiga, querido amigo:

Superado el puente del Pilar, de nuevo contigo esperando que hayas podido descansar. Y vamos al contenido de esta semana:

En Vida Asociativa, aunque el plazo terminaba el día 10, si lo haces rápidamente te aceptaríamos la propuesta al “Premio de mejor Iniciativa Formativa 2021”.

En Formación y Desarrollo, volvemos una vez más al tema del “liderazgo”: ante un conflicto, el directivo debe ser paciente, pero también rápido y resolutivo. sí, el jefe siempre manda, pero tiene que escuchar a los demás. Y un medio necesario para alcanzarlo es la educación. Y nos preguntamos: por qué es esencial mejorar la precaria educación financiera de los jóvenes. El Banco de España nos contesta y reclama a la banca más implicación en educación financiera. El “team building”, una herramienta más necesaria que nunca, fomenta el espíritu de equipo. José Luis Bonet, Presidente de la Cámara de Comercio y Jesús Sainz, Presidente de la Fundación Créate, nos abren una nueva perspectiva y escriben sobre hacia una nueva formación profesional. Y cerramos la sección con el habitual artículo de Santiago Álvarez de Mon que nos escribe sobre “Retirarse, el arte de vivir”.

En Cursos y Seminarios, encontrarás información de AFI, BChange Mindset Management y Accenture.

En Noticias del Sector Bancario, la banca planea más comisiones para los clientes como nueva fuente de ingresos; la CNMV exige a las cotizadas explicar los objetivos sostenibles del bonus. En retribución, la banca española fue la más rentable de Europa en el segundo trimestre. Y entramos en noticias de diferentes entidades: Santander, al ‘top 5’ de mayores prestamistas verdes del mundo en el ránking de financiación en 2021. “Gestionamos Caixabank asumiendo tipos negativos para siempre”, afirma Gortázar.  Sabadell cierra la venta de su filial en Andorra por 68 millones junto a más noticias de la entidad. Bankinter ofrece gestión de carteras libre de comisiones a partir de 10.000 euros. Kutxabank capta 500 millones en su primer bono verde, la demanda supera los 1.250 millones. ING lanza su “epsv naranja” para ganar negocio en el país vasco. “Mediolanum, un banco humano”, nos dice Sandra Fernández en Fuera de Serie de Expansión. Y cerramos la sección con el BCE: la banca pide una compensación al BCE por los tipos negativos.

En Noticias del Sector Seguros, Pedro Ribes, director corporativo de RRHH en Catalana Occidente, reflexiona sobre las claves para ser más eficaces en las nuevas formas de trabajo en el foro de los RRHH. Y las aseguradoras pescan en un caladero bancario de 40 millones de clientes.

En Asociados GREF, nos hacemos eco de un trabajo de Neus Portas, Directora del Curso Superior en Chief Learning Office de La Salle IGS y Fundadora de Learnability Hub, sobre organizaciones que enseñan a organizaciones que aprenden. Y otro sobre Talentia Software que mejora y consolida su posición como Core Challengeren el informe Fosway 9-Grid™de 2021.

En Actualidad Laboral, necesitamos recuperar el talento ‘senior’ para el empleo. BBVA cerrará 108 oficinas en octubre y otras 110 en noviembre. Sabadell reduce el ere a 1.605 salidas y mejora las condiciones. Unicaja presenta un ere para 1.513 empleados, el 15% de la plantilla tras absorber Liberbank.

Finalmente, en Nuevos Retos. Transformación Digital, la gestión de los datos, el tesoro de la banca es ahora compartido.

Buena lectura, gracias por leernos, y un fuerte abrazo. Paco Segrelles. Presidente.