Un año más, desde GREF estamos preguntando a los socios y eméritos activos, a través de una breve encuesta, qué temas le gustaría que fueran tratados en el GREF durante 2022. Hay muchos y todos atractivos y retadores por lo que tenemos que priorizar.
También estamos dando la posibilidad a las entidades socias que se postulen como Ponente GREF del tema que cada entidad financiera y/o aseguradora considere más interesantes compartir con los demás socios.
Estará disponible hasta las 24 h el día 26 de enero 2022.
Por ello es un placer compartir contigo MEMORIA GREF 2021 (pincha sobre este link) donde encontrarás cómo hemos desarrollado estas inquietudes y formas de hacer GREF a través de estas “4 R”. Como puedes ver ha sido un año de permanente transformación, inquietudes y oportunidades.
Jornada Perspectivas del Seguro y la Economía para el año 2022. Madrid (Hotel Novotel Madrid Center) y Online. 18 de enero de 2022.
ICEA organiza anualmente la Jornada sobre Perspectivas del Seguro y la Economía, en la que contamos con la intervención de destacados representantes del mundo de la Economía y del Seguro. A lo largo de la reunión se dan a conocer la evolución previsible de los principales parámetros económicos de nuestro país y de los escenarios internacionales: tipos de interés, inflación, mercados bursátiles; así como los primeros datos del Seguro sobre su crecimiento y las variables que afectarán a su desarrollo en el nuevo año. Más información:
Entre mis viejos documentos he encontrado bajo ese título, el siguiente texto:
Aquellos que desde su manera de ser me complementaron. Aquel, ilusionado y humorista con quien pude reír un poco. Aquel que me ayudó a desvelar mi riqueza ignorada. Aquel que con su desacuerdo descubre mi verdad. Aquel que siempre me animó a ver lo positivo. Aquel que me quiso como soy, animándome a crecer. Aquel que con su gran bondad me hizo ser sencillo. Aquel que con su actitud de escucha hizo lenguaje mi silencio. Aquellos que con su experiencia interior me ayudaron a “leer a Dios”. Aquel que anunció en mi la buena noticia: “Dios te quiere”.
Nos alegramos por él, aunque lo sentimos por nosotros.
Alberto nos escribe en los siguientes términos: Recientemente MAPFRE me ha ofrecido desempeñar unas nuevas responsabilidades, en otros ámbitos diferentes a la formación y en otro país. Ante la oportunidad y el reto he accedido, con lo cual desde el 1/1/2022 no podré continuar desempeñando mis funciones de Secretario General en el GREF, en representación a MAPFRE. Tras 3 años de dedicación, es momento de dar paso a otra persona/entidad para que ocupe mis funciones de Secretario General. Como ha venido siendo históricamente, MAPFRE continuará como integrante de GREF, participando como otras empresas de sus actividades y aportando conocimiento. Ha sido un orgullo para mí, en nombre también de MAPFRE, a la que le estoy muy agradecido, ocupar dicha posición, y por supuesto colaborar contigo y Emilio. Hemos superado retos como mantener la actividad de la asociación durante la pandemia y el confinamiento. Describe lo más saliente de su mandato y termina: Creo que entre todos hemos hecho un gran trabajo, que debe continuar. Sirva esta nota de despedida formal con efecto 31/12/2021 aunque te llamare por teléfono para despedirme personalmente. Un fuerte abrazo.
Querido Alberto: En nombre de los asociados y especialmente del mío, ¡Enhorabuena por tu nueva responsabilidad! Te deseamos muchos éxitos que sin duda conseguirás. Tu entrega y constancia en las tareas, los merecen. Te echaremos de menos. Esperamos te sigas acordando de nosotros y de los buenos ratos que hemos pasado juntos. Seguimos a tu disposición en el nuevo puesto aunque sea en otro país. ¡Mucha suerte y un gran abrazo! Paco Segrelles. Presidente.
18-11-21. Con el patrocinio de OVERLAP, celebramos el encuentro coincidiendo con 48 ANIVERSARIO DE LA FUNDACIÓN DEL GREF.
Hemos realizado las 3 R: Reflexionar, encontrar Respuestas y debatir sobre los Retos futuros a través de las innovaciones tecnológicas que apoyan al negocio conociendo experiencias de otros sectores, debatiendo sobre los aprendido en estos últimos tiempos y los nuevos retos; y compartiendo las mejores prácticas durante 2021 desarrolladas por nuestros socios. No nos extendemos más en la información de la Jornada porque estamos preparando una edición especial del Boletín que versará sobre los temas tratados. Como dice nuestro lema seguimos “Conectando personas, Compartiendo el conocimiento”.
Estos últimos tiempos han sido momentos de muchas preguntas y entre tod@s hemos ido encontrando las repuestas. Por ello, es un placer invitarte a participar en nuestro próxima jornada virtual :
¿QUÉ HEMOS APRENDIDO? NUEVOS RETOS 18 DE NOVIEMBRE DE 10 A 14 H.
Patrocinio Overlap.
Contenido: Conoceremos mejores prácticas bancarias/aseguradoras y de otros sectores. Entrega Premios Mejor Iniciativa Formativa GREF 2021
Desde el pasado día 27 de octubre y hasta el día 10 de noviembre será el plazo de que todos los responsables de formación del sector de entidades socias y socios eméritos activos puedan analizar y votar sobre las mejores iniciativas formativas “ PREMIOS GREF 2021”.
Cada miembro del jurado elige las 3 mejores asignado 3,2 y 1 punto a cada una de ellas.
Y durante esta semana todos los miembros del jurado recibirán un enlace securizado (sistema similar a las votaciones en junta de accionistas) donde poder otorgar su puntuación a las 3 mejores candidaturas.
Felicitamos a todos l@s socis@s financieros y aseguradores del GREF, asociad@s corporatiiv@s GREF y todas las instittuciones amigas del GREF que todos los años vienen fomentando la formación en finanzas en diversos coelctivos y niveles . Todos colaboran en el Plan de eduacion Financiera liderado por Banco de España y CNMV y a través de la plataforma Finanzas para todos https://www.finanzasparatodos.es/
A partir del 4 de octubre se celebran numerosas actividades en toda España. ¡Y a seguir formando!
Relación de Entidades/ Instituciones colaboradoras del Plan de Educación y amigos GREF:
Aebanca
Afi Escuela
Area XXI
ASNEF_
Escuela de Formación CECABANK
IEAF/ FEF
IEB
IEF
SANFI
UNACC
UNESPA
El Centro para la Educación y Capacidades Financieras de BBVA ha publicado ‘2021 EduFin Position Paper’. Esta publicación coincide con el Día de la Educación Financiera en España. Un documento que representa la posición del banco sobre el estado actual y futuros retos de la educación financiera como palanca para una recuperación sostenible e inclusiva tras el COVID-19. Más información AQUÍ.
Tendrá lugar de forma virtual entre el 23 y el 26 de septiembre y de forma presencial el 26 de septiembre en Valdebebas (Madrid).La cita cuenta con el apoyo de atletascomo Martín Fiz, Abel Antón, Fernando Carro o Pablo Sánchez Valladares, y de los representantes paralímpicos en Tokiocomo Adiaratou Iglesias, flamante medalla de oro en 100 metros; Alejandro Sánchez Palomero, medalla de bronce en triatlón, y Alberto Suárez, quien este domingo competirá en el maratón. Asier García y Vicky Vilariño, ambos jugadores de baloncesto en silla de ruedas; Álex Vidal, quien compite en taekwondo; Adrián Castaño, en piragüismo, y la judoka Marta Arce, completan el apoyo a esta iniciativa que es una de las principales actividades de promoción del Día de la Educación Financiera, que se celebra el próximo 5 de octubre.
En esta ocasión, Fundación ONCE y ASNEF han contado con la dirección técnica del área de eventos de la revista SPORT LIFE del grupo Motorpress Ibérica.
Las inscripciones pueden llevarse a cabo, hasta el 23 de septiembre, a través de la página web www.carreraeducacionfinanciera.org, tanto para la modalidad presencial como virtual. En el Parque Forestal de Valdebebas, los corredores podrán optar por la modalidad de 10 o 5 kilómetros. Además, habrá carreras infantiles en distintas distancias. También se ha habilitado una fila cero para que todos aquellos que no quieran o puedan correr contribuyan al objeto social de la carrera.
CARRERA SOLIDARIA.- El Día de la Educación Financiera es una iniciativa del Plan de Educación Financiera, impulsado por el Banco de España y la CNMV. Su objetivo es concienciar a los ciudadanos de la importancia de contar con un adecuado nivel de cultura financiera para afrontar las decisiones económicas a las que se enfrentarán en las diferentes etapas de la vida.
Este año la donación de los participantes en la carrera por su inscripción está dirigida al proyecto ‘Finanzas Inclusivas’
El proyecto Finanzas Inclusivas es un recurso formativo online que tiene como objetivo mejorar la educación financiera inclusiva de laspersonas con discapacidad intelectual y personas con dificultades de aprendizaje. La iniciativa ha contacto con el apoyo de FundaciónCiti, se ha desarrollado con la participación de Fundación Aprocor, así como la colaboración de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) y el Banco de España (BdE) en el marco del Plan de Educación Financiera.
El pasado 17 de junio presentamos en nuestra jornada, la convocatoria de Premios “MEJOR INICIATIVA FORMATIVA GREF 2021”. Para saber más (objetivos, plazos, bases del concurso…) puedes pinchar aquí, en la imagen o en nuestra web.
¡¡¡ IMPORTANTE¡¡¡
Os comunicamos que a partir de ahora comienza el plazo de envío de candidaturas al concurso hasta el 30 de septiembre.
Presentación de candidaturas en breve y sencillo formato adjunto.
Reconocer la contribución de la formación a la consecución de los objetivos empresariales y al desarrollo profesional de las personas en el sector financiero y asegurador.
Estimad@ amig@:
El pasado 17 de junio presentamos en nuestra jornada la convocatoria de Premios “Mejor Iniciativa Formativa GREF 2021”. Para saber más (objetivos, plazos, bases del concurso…) puedes pinchar aquí o consultarlo en nuestra web.
Durante todo el mes de septiembre será el plazo de recepción de las candidaturas en formato, breve y sencillo, que os haremos llegar el día 1 de septiembre.
Y os animamos a ir pensando que iniciativa presentais.
Como seguro que te has merecido unos días de descanso, deseo que tengas unas felices vacaciones.
Acabamos de publicar newsletter, nº extraordinario,resumen de lo trabajado en la XXVII JORNAD@ DE ESTUDIO GREF TRANSFORMANDO PERSONAS, APRENDIZAJE Y TALENTO” 17 de junio 2021 con el patrocinio de INSTITUTO DE ESTUDIOS FINANCIEROS ( IEF) y colaboración de Abante Asesores.
Te animaos a profundizar en las experiencias formativas, entrevistas e Informes GREF ( Ratios de Formación, Normativa y Certificaciones Profesionales) en el blog, o si prefieres, puedes accederen redes sociales : videos de toda la jornada en Canal GREF Youtube, twitter @InfoGref y de linkedin.
Seguimos “ CONECTANDO PERSONAS, COMPARTIENDO EL CONOCIMIENTO”–
El 17 de junio tuvimos nuestra jornada habitual de junio. Este año, el año que apunta a la salida de la pandemia y el inicio de la recuperación, tuvo como título; “Transformando personas, aprendizaje y talento”. Los resultados que arroja la encuesta realizada al finalizar nos indican que fue una buena jornada, fructífera y que siguió en la línea de ofrecer temas de interés para los asociados y asociadas. Tras la bienvenida de nuestro presidente, se inició la jornada con la ponencia “El talento y conocimiento en la era post pandemia en el sector bancario y asegurador” realizada por Josep Soler de IEF, patrocinadores de estas jornadas. La valoración estuvo muy cerca del 8/10. Puntuación muy similar a la primera mesa redonda que, moderada por el mismo Josep Soler, verso sobre “innovaciones y mejores prácticas en formación bancaria en Europa”. Con la participación de BNP Paris, Deustche Bank Italia y BPI Lisboa escuchamos cómo enfocan sus programas de aprendizaje. De esta interesante mesa redonda, pasamos a la segunda mesa redonda, moderada esta vez por nuestra compañera Liseta Modino de Credit Suisse. El título de “Upskilling/Reskilling formación hacia el futuro” preveía un gran interés. Participaron Banc Sabadell, Banco Santander y Sanitas y, efectivamente, se confirmó dicho interés al evaluarla con un 8,70/10. No cabe duda que son temas que nos ocupan y sabemos de su importancia. Tras esta participación se informó sobre el lanzamiento de los premios GREF a mejor iniciativa formativa con una muy buena aceptación, replicando la misma puntuación que la mesa que lo precedió. La logística de la sesión ha sido valorada de manera excelente, superando el 9/10 de media. El modelo hibrido; presencial y emisión por streaming han dado una sensación de vuelta a la normalidad que augura el nuevo estándar en este tipo de eventos. Por último, en el apartado de sugerencias para la próxima jornada, ha habido una gran aportación de temas; metodologías, certificaciones, nuevas tecnologías y tendencias, liderazgo digital, formadores o el uso de la Inteligencia Artificial entre otros muchos, indican la inquietud e interés de nuestros asociados por ofrecer en sus organizaciones el mejor servicio y experiencia, mirando siempre hacia el futuro.
Aunque será presentado el día 17 de junio, es una satisfacción avanzaros el “INFORME CERTIFICACIONES PROFESIONALES EN EL SECTOR BANCARIO Y ASEGURADOR GREF 2021” Edición IIen donde podrás ver qué certificaciones profesionales, en todas las áreas de conocimiento, utilizan las entidades bancarias y aseguradoras y qué acreditaciones desarrolláis vosotros como Asociado Corporativo GREF.
Pretende ser una herramienta resumen de todas las 123 diferentes acreditaciones profesionales detectadas, de una manera rápida y cómoda. Y al tiempo, figuran quiénes son las entidades que certifican. Probablemente haya más certificaciones y certificadores por eso estamos abiertos a nuevas incorporaciones. Puedes acceder a él nuestra página web/sección novedades pinchando aquí o en la imagen.
Muchas, muchas gracias a las 61 entidades, Socios y Asociados Corporativos, que han contribuido a hacer realidad este informe.
Este documento es un ejemplo más de los valores y lema delGREF: “CONECTANDO PERSONAS, COMPARTIENDO EL CONOCIMIENTO”.
Con el patrocinio de IEF Instituto de Estudios y colaboración de Abante
Próximo jueves, 17 de junio, de 10 a 13.30 tendremos “XXVII JORNAD@ DE ESTUDIO GREF: “TRANSFORMADO PERSONAS, APRENDIZAJE Y TALENTO” con el patrocinio de IEF Instituto de Estudios y colaboración de Abante.
Trataremos 3 temas de actualidad e interés:
“TALENTO Y CONOCIMIENTO EN LA GESTIÓN POST-PANDEMIA DEL SECTOR BANCARIO Y ASEGURADOR”
“INNOVACIONES Y MEJORES PRÁCTICAS EN FORMACIÓN BANCARIA EN EUROPA “con la intervención de 3 entidades financieras europeas.
“UPSKILLING / RESKILLING: FORMACIÓN HACIA EL FUTURO” a través de una mesa redonda con directores de formación de relevantes entidades.
