Se celebró la Jornada con una nutrida asistencia. De los 169 inscritos, 58 estuvieron presentes y 64 online. Total asistentes 122, siendo cifra record en la historia del GREF. Estamos preparando un número especial del Boletín que dedicaremos íntegramente a lo expuesto en la Jornada. El Presidente en la presentación agradeció a SANFI su colaboración que personificó en Belén, Mariola y Sandro, agradecimiento que extendió todos los protagonistas de la Jornada, especialmente a los representantes de AEB, UNACC Y UNESPA. Queremos destacar la entrega de la “F de Oro”, “Premio por el grado de implicación y compromiso con el GREF demostrado a lo largo del año 2021”, a Eurocaja Rural, premio que fue recogido por su Director de Formación y artífice del Premio, Eduardo Sánchez de la Magestad. ¡Enhorabuena, Eduardo! Igualmente se celebró la Asamblea anual preceptiva adoptándose importantes acuerdos. Todo ello lo expondremos con detalle en el Boletín Extraordinario que publicaremos próximamente.
MANOLO, NUESTRAS FELICITACIONES POR TU PASIÓN Y COMPROMISO PERMANENTES CON EL SABER.
Este es el relato del dramático viaje de Tesoro Artístico Español durante la Guerra Civil, a través de las memorias de Manuel de Arpe y Retamino, restaurador del Museo de Prado y de su hija Conchita, entonces una niña de once que, junto a su familia, acompañaron a las obras de arte desde el 26 de diciembre de 1936 hasta su vuelta a Madrid, el 9 de septiembre de 1939.
Manuel de Arpe fue la única persona que, como técnico, acompañó al Tesoro durante toda su odisea, primero a Valencia, después a Cataluña, el peligroso cruce de la frontera, en Ginebra, y la vuelta a Madrid, atravesando Francia tras el estallido de la Segunda Guerra Mundial.
El pasado 5 de mayo, José Miguel Caras, CLO de Banco Santander, socio GREF, participó en Congreso Tech & People 5 |mayo |2022 en Madrid organizado por RRHHDigital con la colaboración de la Asociación Española de Directores de Recursos.
En su intervención en la mesa “La importancia de la formación: digital mindset, nuevas skills, knowledge…“profundizó sobre nuevas habilidades digitales y un cambio en la manera de formar y aprender.
Miguel Ángel Martín, antiguo compañero de Citi Bank, presenta el día 22 a las 19 horas su libro sobre relatos, se titula “Amores de filmoteca”, lo hace en la Librería Ocho y Medio de Madrid, en la calle Martín de los Heros 11. Es el segundo de sus libros. El tercero, “Punto de fuga” que ganó el premio Berjarte de novela, se publicará en los próximos meses. Es una magnífiva oportunidad para felicitar personalmente a Miguel Ángel y encontrarnos con viejos amigos de los comienzos del GREF. Os esperamos. Paco Segrelles.
Se ha lanzado a los Directores de Formación de las entidades socias del GREF, la “ENCUESTA RATIOS DE FORMACIÓN DE ENTIDADES FINANCIERAS Y ASEGURADORAS 2021” junto con ICEA con quienes venimos haciendo la encuesta conjuntamente desde 2014.
Se dispone de plazo hasta 18 de abril 2022.
Presentaremos el informe, el 23 de junio 2022.
Dos curiosidades:
La primera encuesta se lanzó en 1993. Por lo tanto, este año sería la edición nº 29.
Hoy puedes consultar en la web (sección formación/ratios) todos los informes desde 2000 hasta ahora.
Muchas gracias a todas las entidades que cada año vais contestando y a las personas del GREF que habéis hecho y hacéis ahora posible esta importante herramienta del GREF.
El 22, 23 y 24 de marzo de 1973 tuvo lugar la reunión fundacional de GREF. Así este año celebramos el 49 aniversarrio. Muchas, muchas felicidades a todos los que nos acompañaron y acompañan hoy, a todos los amigos GREF: soci@s, asociad@s corporativ@s, instituciones, escuelas de negocios, universidades, consultoras, medios de comunicación, eméritos, soci@s potenciales y simpatizantes.
Seguimos conectando personas, comparitendo el conocimiento.
Se ha lanzado a los Directores de Formación de las entidades socias del GREF, la “ENCUESTA RATIOS DE FORMACIÓN DE ENTIDADES FINANCIERAS Y ASEGURADORAS 2021” junto con ICEA con quienes venimos haciendo la encuesta conjuntamente desde 2014.
Se dispone de plazo hasta 5 de abril 2022.
Presentaremos el informe, el 23 de junio 2022.
Dos curiosidades:
La primera encuesta se lanzó en 1993. Por lo tanto, este año sería la edición nº 29.
Hoy puedes consultar en la web (sección formación/ratios) todos los informes desde 2000 hasta ahora.
Muchas gracias a todas las entidades que cada año vais contestando y a las personas del GREF que habéis hecho y hacéis ahora posible esta importante herramienta del GREF.
A finales de enero hemos realizado una encuesta entre los socios del GREF para detectar las temáticas de mayor interés y así ser abordadas durante este año 2022.
A continuación, detallamos las valoraciones obtenidas por cada una de ellas:
Muchas, muchas gracias Ramón García Espeleta, Gerente Virtaula por el lanzamiento de la encuesta y a todos los socios GREF por contestar. SEGUIMOS “CONECTANDO PERSONAS, COMPARTIENDO EL CONOCIMIENTO”. Un cordial saludo. Emilio Prat Bedia. Vicepresidente GREF
Un año más, desde GREF estamos preguntando a los socios y eméritos activos, a través de una breve encuesta, qué temas le gustaría que fueran tratados en el GREF durante 2022. Hay muchos y todos atractivos y retadores por lo que tenemos que priorizar.
También estamos dando la posibilidad a las entidades socias que se postulen como Ponente GREF del tema que cada entidad financiera y/o aseguradora considere más interesantes compartir con los demás socios.
Estará disponible hasta las 24 h el día 26 de enero 2022.
Por ello es un placer compartir contigo MEMORIA GREF 2021 (pincha sobre este link) donde encontrarás cómo hemos desarrollado estas inquietudes y formas de hacer GREF a través de estas “4 R”. Como puedes ver ha sido un año de permanente transformación, inquietudes y oportunidades.
Jornada Perspectivas del Seguro y la Economía para el año 2022. Madrid (Hotel Novotel Madrid Center) y Online. 18 de enero de 2022.
ICEA organiza anualmente la Jornada sobre Perspectivas del Seguro y la Economía, en la que contamos con la intervención de destacados representantes del mundo de la Economía y del Seguro. A lo largo de la reunión se dan a conocer la evolución previsible de los principales parámetros económicos de nuestro país y de los escenarios internacionales: tipos de interés, inflación, mercados bursátiles; así como los primeros datos del Seguro sobre su crecimiento y las variables que afectarán a su desarrollo en el nuevo año. Más información:
Entre mis viejos documentos he encontrado bajo ese título, el siguiente texto:
Aquellos que desde su manera de ser me complementaron. Aquel, ilusionado y humorista con quien pude reír un poco. Aquel que me ayudó a desvelar mi riqueza ignorada. Aquel que con su desacuerdo descubre mi verdad. Aquel que siempre me animó a ver lo positivo. Aquel que me quiso como soy, animándome a crecer. Aquel que con su gran bondad me hizo ser sencillo. Aquel que con su actitud de escucha hizo lenguaje mi silencio. Aquellos que con su experiencia interior me ayudaron a “leer a Dios”. Aquel que anunció en mi la buena noticia: “Dios te quiere”.
Nos alegramos por él, aunque lo sentimos por nosotros.
Alberto nos escribe en los siguientes términos: Recientemente MAPFRE me ha ofrecido desempeñar unas nuevas responsabilidades, en otros ámbitos diferentes a la formación y en otro país. Ante la oportunidad y el reto he accedido, con lo cual desde el 1/1/2022 no podré continuar desempeñando mis funciones de Secretario General en el GREF, en representación a MAPFRE. Tras 3 años de dedicación, es momento de dar paso a otra persona/entidad para que ocupe mis funciones de Secretario General. Como ha venido siendo históricamente, MAPFRE continuará como integrante de GREF, participando como otras empresas de sus actividades y aportando conocimiento. Ha sido un orgullo para mí, en nombre también de MAPFRE, a la que le estoy muy agradecido, ocupar dicha posición, y por supuesto colaborar contigo y Emilio. Hemos superado retos como mantener la actividad de la asociación durante la pandemia y el confinamiento. Describe lo más saliente de su mandato y termina: Creo que entre todos hemos hecho un gran trabajo, que debe continuar. Sirva esta nota de despedida formal con efecto 31/12/2021 aunque te llamare por teléfono para despedirme personalmente. Un fuerte abrazo.
Querido Alberto: En nombre de los asociados y especialmente del mío, ¡Enhorabuena por tu nueva responsabilidad! Te deseamos muchos éxitos que sin duda conseguirás. Tu entrega y constancia en las tareas, los merecen. Te echaremos de menos. Esperamos te sigas acordando de nosotros y de los buenos ratos que hemos pasado juntos. Seguimos a tu disposición en el nuevo puesto aunque sea en otro país. ¡Mucha suerte y un gran abrazo! Paco Segrelles. Presidente.
18-11-21. Con el patrocinio de OVERLAP, celebramos el encuentro coincidiendo con 48 ANIVERSARIO DE LA FUNDACIÓN DEL GREF.
Hemos realizado las 3 R: Reflexionar, encontrar Respuestas y debatir sobre los Retos futuros a través de las innovaciones tecnológicas que apoyan al negocio conociendo experiencias de otros sectores, debatiendo sobre los aprendido en estos últimos tiempos y los nuevos retos; y compartiendo las mejores prácticas durante 2021 desarrolladas por nuestros socios. No nos extendemos más en la información de la Jornada porque estamos preparando una edición especial del Boletín que versará sobre los temas tratados. Como dice nuestro lema seguimos “Conectando personas, Compartiendo el conocimiento”.
Estos últimos tiempos han sido momentos de muchas preguntas y entre tod@s hemos ido encontrando las repuestas. Por ello, es un placer invitarte a participar en nuestro próxima jornada virtual :
¿QUÉ HEMOS APRENDIDO? NUEVOS RETOS 18 DE NOVIEMBRE DE 10 A 14 H.
Patrocinio Overlap.
Contenido: Conoceremos mejores prácticas bancarias/aseguradoras y de otros sectores. Entrega Premios Mejor Iniciativa Formativa GREF 2021
Desde el pasado día 27 de octubre y hasta el día 10 de noviembre será el plazo de que todos los responsables de formación del sector de entidades socias y socios eméritos activos puedan analizar y votar sobre las mejores iniciativas formativas “ PREMIOS GREF 2021”.
Cada miembro del jurado elige las 3 mejores asignado 3,2 y 1 punto a cada una de ellas.
Y durante esta semana todos los miembros del jurado recibirán un enlace securizado (sistema similar a las votaciones en junta de accionistas) donde poder otorgar su puntuación a las 3 mejores candidaturas.
