BBVA ha apostado por una vía poco habitual en el sector para atraer talento a la red de oficinas: la Formación Profesional Dual. Junto a IDD y el Instituto Tomás y Valiente, han lanzado un proyecto piloto para crear la figura del Informador Financiero en el marco de la FP Dual.
El objetivo es claro: enamorar al talento joven antes de que entre en el banco, utilizando la formación como palanca de atracción hacia un mundo (la oficina bancaria, el asesoramiento financiero) que, de partida, muchos perciben como “poco sexy”.

Un proyecto más de selección que de formación

El reto del banco era integrar en este programa de FP Dual contenidos de asesoramiento financiero, exigentes por naturaleza, y hacerlos atractivos para jóvenes de 18 a 20 años:

• Se parte del modelo de asesor de BBVA, muy centrado en el asesoramiento financiero de calidad.

• Se adapta el contenido de informador financiero (e-learning y presencial) y el lenguaje al contexto y códigos de la FP.

• Se asume que este proyecto es casi más una palanca de selección y atracción hacia la oficina que un programa formativo clásico.

Doble impacto: profesorado y alumnado
El programa tiene dos niveles de trabajo muy claros:

1. Equipo docente (15 profesores/as)
   o Alta en la plataforma de IDD con el programa completo de informador financiero, tal y como se imparte en banca (sin rebajar el nivel).
   o Acompañamiento muy cercano tipo mentorización, más allá de la mera transferencia de contenido.
   o Formación continua hasta junio de 2026, con la posibilidad de que el propio profesorado se certifique como informador financiero.

2. Alumnado de FP Dual
   o Adaptación pedagógica y de lenguaje del programa al contexto de jóvenes en FP.
   o Creación de un aula que simula una oficina bancaria real, con mostradores, cartelería, incluso un cajero automático y “mortadelos” (billetes ficticios).
   o Diseño de 25 role plays que recrean situaciones reales de asesoramiento financiero, productos y casuísticas diversas, para que aprendan haciendo.
   o Desarrollo de un juego de mesa tipo “expedición financiera”, inspirado en Jumanji, para trabajar a la vez contenidos financieros, valores del banco y trabajo en equipo.
   Como guinda, los estudiantes visitan la Ciudad BBVA, combinando una experiencia de team building con un trabajo explícito sobre los valores de la entidad. Para muchos, es la primera oportunidad real de “verse” a sí mismos desarrollando una carrera profesional en un gran banco.

   
   

FP Dual como cantera de futuro
Este piloto, impulsado desde el Instituto Tomás y Valiente con BBVA e IDD, es extrapolable a otros centros y territorios. Su ambición va más allá de cubrir una necesidad técnica:

• Acerca la banca a la FP con un enfoque experiencial.

• Reduce la distancia emocional entre los jóvenes y la oficina bancaria.

• Y abre una cantera de talento joven ya alineado con la cultura, los valores y el modelo de asesoramiento del banco.

O, dicho en palabras de quienes lo están viviendo desde dentro: un proyecto “muy ilusionante, apasionante y, sobre todo, una forma distinta de ayudar a que el talento joven pierda el miedo a trabajar en banca”.