En el GREF creemos que el aprendizaje no solo ocurre en las aulas, sino también en la colaboración, el intercambio de ideas y la construcción conjunta de soluciones. Por eso, nuestras mesas de trabajo temporales y observatorios permanentes son pilares fundamentales para afrontar los retos del sector financiero en materia de formación.

🔹 Las mesas de trabajo están formadas por asociados de diferentes entidades, quienes aportan su conocimiento y experiencia sobre temas clave como el liderazgo, la medición del impacto del aprendizaje y las metodologías innovadoras. Para asegurar que las ideas se conviertan en propuestas concretas, contamos con el apoyo de un consultor, que pone “las manos” y facilita la ejecución de las iniciativas acordadas.

🔹 Los observatorios permanentes son espacios de análisis y reflexión sobre tendencias emergentes, como la innovación tecnológica en la formación. Gracias a la participación de nuestros asociados y la guía de un consultor especializado, exploramos nuevas soluciones y oportunidades para anticiparnos a los desafíos del futuro.

A continuación, te contamos cómo están conformadas y cuáles son los objetivos a alcanzar para presentarlos en la jornada del 26 de junio.

Con estas iniciativas, reforzamos nuestro compromiso con una formación más efectiva, alineada con las necesidades del sector y con un impacto real en nuestras organizaciones. ¡Tu participación es clave para seguir impulsando el conocimiento y la excelencia en la formación!

Observatorios permanentes

Observatorio Formación de Obligado Cumplimiento:

El contexto regulatorio en banca y seguros evoluciona constantemente, impactando directamente en la formación de los profesionales del sector. Para comprender mejor estos cambios y anticiparnos a sus implicaciones, el GREF lanza el Observatorio de Formación de Obligado Cumplimiento, un espacio de análisis y colaboración dedicado a examinar el impacto normativo en la capacitación de los equipos.

🔹 ¿Qué buscamos con este observatorio?

• Analizar el impacto de las regulaciones en la formación del sector financiero.

• Diagnosticar cómo afectan estos cambios a los empleados de las entidades bancarias y aseguradoras.

• Anticipar la evolución normativa y su posible repercusión en la formación.

• Compartir recomendaciones útiles que ayuden a los socios del GREF a tomar decisiones informadas en materia de formación obligatoria.

🔹 Un espacio de referencia para el sector
Este observatorio pretende ser un punto de encuentro donde los miembros del GREF puedan intercambiar experiencias, debatir sobre los retos regulatorios y construir juntos estrategias formativas más eficaces y alineadas con las exigencias normativas.

En un entorno donde el cumplimiento es clave, contar con una visión clara y compartida permitirá a nuestras organizaciones anticiparse y adaptarse con mayor agilidad a los nuevos desafíos formativos.

Participan compañeros de Pelayo, Laboralkutxa, BBVA, Banco Cooperativo Español, Santander, Sabadell, Abanca y Bankinter liderados por un gran profesional como es Julián Guevara del Sabadell y acompañados por ADITIO, un referente en este tema tan presente en nuestras organizaciones. ¡A por ello!

OBSERVATORIO: INNOVACIÓN TECNOLÓGICA EN LA FORMACIÓN

La tecnología está transformando la manera en que aprendemos y enseñamos, y en el sector financiero, la formación no es la excepción. Para abordar estos cambios y aprovechar las oportunidades que brinda la digitalización, el GREF lanza el Observatorio de Innovación Tecnológica en la Formación, un espacio de análisis, experimentación y colaboración sobre el futuro del aprendizaje en banca y seguros.

🔹 ¿Cuál es el propósito de este observatorio?

• Canalizar inquietudes y necesidades de los socios, aportando soluciones innovadoras en el ámbito formativo.

  
  

• Explorar el impacto de la tecnología en la formación, identificando tendencias y herramientas emergentes.

  
  

• Fomentar un espacio colaborativo donde compartir buenas prácticas en digitalización, aprendizaje automatizado, IA, realidad virtual, gamificación y otros avances.

  
  

• Prepararnos para los desafíos del futuro, asegurando que la formación en nuestras organizaciones evolucione al ritmo del cambio tecnológico.

🔹 Un laboratorio de ideas para la formación del futuro
Este observatorio servirá como un punto de encuentro para la innovación, donde los socios del GREF podrán debatir, experimentar y proponer soluciones que optimicen la formación en el sector financiero y asegurador.

Excelentemente co-liderado por Ramón García Espeleta de Caixabank y Emilio del Águila miembro de la Junta Directiva del GREF y acompañados de nuestro patrocinador CEGOS, especialista en esta área, el resto del equipo está fomado por colegas de Cetelem, GES seguros, Bankinter, Unicaja, BBVA, Generali, Abanca, Ocaso e Ibercaja ¡Equipazo!