Multitud de estudios siguen indicando que el e-learning sigue estando en auge y seguirá creciendo. Esta realidad se ve en las empresas ya que prácticamente todas las medianas y grandes cuentan con un LMS para su formación interna. 

Pero hay un reto que abordar, y es cómo hacer más atractivas las formaciones y cómo mejorar la retención del conocimiento en los empleados.

Aquí es donde surge una tendencia clara: el Storylearning, series audiovisuales de ficción diseñadas para la formación. Narrativa de ficción y microaprendizaje, con el objetivo de crear un aprendizaje más atractivo y efectivo.

¿Qué consigue este tipo de formación?

Mayor engagement y aprendizaje emocional

Las series de ficción han demostrado ser altamente atractivas para el entretenimiento. Si aplicamos este formato a la formación, lograremos que aumente la implicación y retención del conocimiento. La neurociencia confirma que los aprendizajes asociados a emociones son más duraderos y efectivos, y esto es lo que pretende el storylearning, el aprendizaje por emoción y por empatía.

Adaptación a las nuevas formas de consumo

El mobile & video learning son otra realidad, reflejando la manera en que hoy consumimos contenido. El formato serie formativa ofrece:

• Comodidad al poder verlo en cualquier dispositivo.

• Aprendizaje flexible en cualquier momento y lugar.

• Consumo fragmentado, ideal para las rutinas de nuestros día a día.

Impacto real en la formación corporativa

La formación a través de las series formativas tiene un impacto real en la formación interna gracias a:

• La representación de escenarios laborales reales con los que el empleado se siente identificado y que facilitan el aprendizaje por emoción y empatía.

• Personajes y situaciones con los que los empleados pueden identificarse.

• Tramas con conflictos y soluciones alternativas que refuerzan la comprensión y el aprendizaje.

Estas razones “entre otras”, hacen que este tipo de formaciones sean más atractivas y “por tanto” mejor aceptadas por los empleados.

Una inversión estratégica para el futuro

Este tipo de contenido de formación además tiene un impacto real en la imagen de marca de las empresas, que se convierten a los ojos de sus empleados en oferentes de un contenido de valor real, atractivo y diferente.

Realmente el Storylearning es una evolución natural en la formación corporativa, que optimiza tiempos y resultados mientras adapta el aprendizaje a las nuevas generaciones. Las empresas que integren este formato no solo mejorarán sus programas de capacitación, sino que transformarán la experiencia de aprendizaje en algo atractivo, emocionante y altamente efectivo.

Porque aprender también puede ser una historia que atrape.

¡¡Si quieres información detallada de cómo introducirte en el STORYLEARNING, contáctanos!! 

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