Actualidad del Gref v2

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MOHANBIR SAWHNEY

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1963, Bengala Occidental, India.

El País Negocios.8-11.

Es el embajador de la hiperconectividad, experto en innovación empresarial y nuevos medios, aconseja a los líderes desde el World Business Forum de Madrid cómo enfrentarse a los nuevos modelos de negocio nacidos al amparo de la conectividad, a los que califica como perturbadores digitales.

Nombrado por Bloomberg Businessweek como una de las 25 personas más influyentes del e-business, Sawhney reconoce que las capas directivas del tejido empresarial “están atascadas” en la maraña tecnológica y aconseja a las organizaciones “incorporar a los más jóvenes a los consejos de administración y hacerles partícipes de las decisiones estratégicas”. El gurú de la innovación anuncia que el marketing está cambiando: “Los clientes no quieren mucha información, sino que aquella que les damos conecte con sus emociones y lo haga en tiempo real”, e insta a las empresas a “tener muy claro que sus estrategias deben de partir del cliente y retroceder al producto, nunca a la inversa”.

En un mundo hiperconectado, donde casi todos sus habitantes poseen un smart­phone y el 40% vive conectado a Internet. ¿Cómo aprovecha una empresa esta sinergia?

Lo primero que han de entender las compañías es precisamente eso, que todo el mundo está conectado, que sus clientes viven conectados todo el día y aprovechar el poder que da saber los lugares en los que eligen estar, sus gustos y aficiones para crear ofertas hiperpersonalizadas, individualizadas y ajustadas a cada perfil. La conectividad que aporta la tecnología con respecto a los consumidores nos ha hecho desarrollar un marketing conceptual cuya respuesta debe ser ágil y rápida porque el cliente no quiere esperar.

¿Qué novedad aporta este marketing frente al consumidor?

La novedad es que para conectar con él no vamos a hablar de productos, sino de motivos. Hay que partir de la base de que la clave sigue siendo la historia para llegar al consumidor, pero no vale de nada tener las herramientas si no sabemos qué queremos contar. Los clientes pueden relegar un producto, pero nunca olvidarán una historia, y para construir una que les atrape es necesario conocer qué quieren, qué piensan y qué necesitan. Además, el consumidor quiere formar parte de estas historias.

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YELLEN CREE QUE HAY UNA POSIBILIDAD “REAL” DE SUBIR LOS TIPOS EN DICIEMBRE

Ex.5-11.

Se van despejando las dudas sobre una subida de tipos en Estados Unidos este año, que sería la primera desde 2006. Más del 50% de los expertos considera ya que el cambio en la política monetaria se anunciará finalmente en diciembre y, ayer, la presidenta de la Reserva Federal, Janet Yellen, aseguró que hay una posibilidad “real” de que la Fed eleve las tasas en su reunión del mes que viene.

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LAGARDE RECLAMA RESPONSABILIDAD PENAL A LOS BANQUEROS

Ex.6-11.

ÉTICA: La directora gerente del Fondo Monetario Internacional(FMI), Christina Lagarde, ha solicitado nuevas medidas para fomentar un comportamiento ético en el sector bancario y evitar las malas prácticas de hace unos años, lo que debe incluir medidas que fomenten que los banqueros asuman responsabilidades civiles y penales por sus actos ilícitos.

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LA SEGURIDAD SOCIAL OFRECE UN SIMULADOR PARA CALCULAR LA PENSIÓN

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Ex.5-11.

El Ministerio de Empleo renuncia a su promesa de informar por carta a los mayores de 50 años sobre su prestación y opta por un simulador en las postrimerías de la legislatura. El secretario de Estado de Seguridad Social, Tomás Burgos, anunció ayer que, a partir de hoy, la página digital https://tu.seg-social.gob.es tendrá un simulador para que los ciudadanos puedan calcular una estimación de su futura pensión, así como recabar otro tipo de informaciones relacionadas con ello. El particular puede, o acudir a una oficina de la Seguridad social o Agencia Tributaria, o directamente si se dispone de DNI electrónico.

Burgos dijo que se trata de un “paso previo” al envío de la carta que el Gobierno se comprometió a mandar en 2013 a los trabajadores mayores de 50 años para informarles de la cuantía que podría tener la futura pensión, de acuerdo con la carrera de cotización y los salarios recibidos.

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